隨著2022年最低工資標準的調整，當年的失業保險也發生了變化。請參閱下面的文章。

失業保險是巴西工人最重要的權利之一。

這是在特定情況下在特定時期內以現金支付的福利，主要是當工人無正當理由被其工作的公司解僱時。

除了不公平解僱之外，如果工人是休漁期的專業漁民或從類似奴隸制的條件下獲救，工人還可以在暫停僱傭合約的情況下提出要求。

您的付款可以分三期到五期不等，根據工作時間連續或交替支付。

失業保險於 1990 年 1 月 11 日根據第 7,998 號法律設立。

創建它的目的是為工人尋找新的專業職位時提供臨時經濟援助。

勞動和就業部負責制定其所有規則和標準。

付款代理機構是聯邦儲蓄銀行 (Caixa Econômica Federal)。

請記住，您的付款取決於遵守我們之前指定的規則。

第一步是使用以下選項之一來請求福利：

請求獲得批准後，第二階段是撤回，可以透過以下幾種方式完成：

2022年，失業保險分期付款金額繼續根據最近3次收到的工資的平均值計算。

不過，隨著1月1日起全國最低工資調整為R$ 1,212.00，這也成為失業保險金的最低值。

對於工資高於 R$ 2,811.60 的工人，最高金額為 R$ 1,911.84。

不過，這一最大值預計也會在 1 月 11 日累積 INPC 發布後重新調整。