Med reguleringen af mindstelønnen for 2022 undergik a-kassen også ændringer for det år. Se artiklen nedenfor.

Arbejdsløshedsforsikring er en af de vigtigste rettigheder for brasilianske arbejdere.

Det er en ydelse, der udbetales kontant over en bestemt periode, i specifikke tilfælde, hovedsageligt når en arbejder bliver fyret fra den virksomhed, de arbejdede for, uden begrundelse.

Ud over uretfærdig afskedigelse kan arbejderen anmode om det i tilfælde af suspenderede ansættelseskontrakter, hvis han er professionel fisker i en lukket sæson, eller hvis han er blevet reddet fra forhold, der ligner slaveri.

Din betaling kan variere fra tre til fem rater, som betales løbende eller skiftevis alt efter den tid, du har arbejdet.

Arbejdsløshedsforsikringen blev oprettet den 11. januar 1990 gennem lov nr. 7.998.

Det blev oprettet med det formål at yde midlertidig økonomisk bistand til arbejdere, mens de søger efter en ny professionel stilling.

Arbejds- og Beskæftigelsesministeriet er ansvarlig for at definere alle sine regler og kriterier.

Betalingsagenten er Caixa Econômica Federal.

Husk at din betaling er betinget af overholdelse af de regler vi tidligere har angivet.

Det første trin er at anmode om fordelen ved at bruge en af nedenstående muligheder:

Når anmodningen er godkendt, er den anden fase tilbagetrækningen, som kan gøres på et par måder:

For 2022 opgøres værdien af a-kassens rater fortsat ud fra gennemsnittet af de sidste 3 modtagne lønninger.

Men med justeringen af den nationale mindsteløn til R$ 1.212,00 fra 1. januar, bliver dette også minimumsværdien for dagpenge.

Det maksimale beløb er R$ 1.911,84, for arbejdere, der modtog løn over R$ 2.811,60.

Denne maksimale værdi forventes dog også at blive justeret den 11. januar efter offentliggørelsen af den akkumulerede INPC.