如果說以前實習是年輕人在就業市場開啟職涯的最佳機會，那麼青年學徒計畫則為他們帶來了更多的好處。看看下面的文章。

年輕人發現進入就業市場越來越困難。

大多數公司需要他們尚未具備的經驗。

當他們不需要經驗時，他們會要求他們沒有的課程和資格。

除此之外，大多數公司的實習計畫都變得非常不穩定，年輕人的興趣也越來越少。

因此，Young Apprentice 2022計劃成為想要進入就業市場的人的最佳選擇。

青年學徒計畫是根據第 10097/200 號法律創建的，旨在幫助年輕人進入就業市場。

根據該法律文本，每個大中型公司的員工中必須有 5% 至 15% 的年輕學徒。

該課程持續 6 至 24 個月，分為兩個不同且互補的模組。

第一個目標是在公司中累積實務經驗，第二個目標是透過在非營利組織教授的課程來發展理論學習。

由於為年輕人提供的福利，未成年人學徒計劃也不同於實習計劃。

雖然實習生沒有任何法律保障，但未成年學徒有：

青學徒計畫不由政府管理，只受政府監督。

該計劃是透過公司本身或專門的非營利組織來管理和僱用年輕人的。

此類機構的一個很好的例子是商學院整合中心（CIEE）。

但是，看看您所在的城市，因為幾乎所有城市都有此類專門機構來幫助您。

不要忘記，2022 年青年學徒計畫專門針對 14 至 24 歲的年輕人。