Αν προηγουμένως η πρακτική άσκηση ήταν η καλύτερη ευκαιρία για έναν νέο να ξεκινήσει την καριέρα του στην αγορά εργασίας, το Πρόγραμμα Young Apprentice του απέφερε πολλά περισσότερα οφέλη. Δείτε το παρακάτω άρθρο.

Οι νέοι δυσκολεύονται ολοένα και περισσότερο να έχουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας.

Οι περισσότερες εταιρείες απαιτούν εμπειρία που δεν έχουν ήδη.

Όταν δεν απαιτούν εμπειρία, ζητούν μαθήματα και προσόντα που δεν έχουν.

Επιπλέον, τα προγράμματα πρακτικής άσκησης έχουν γίνει πολύ επισφαλή στις περισσότερες εταιρείες, προσελκύοντας όλο και λιγότερο ενδιαφέρον από τους νέους.

Ως εκ τούτου, το πρόγραμμα Young Apprentice 2022 έγινε η καλύτερη επιλογή για όσους θέλουν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας.

Το Πρόγραμμα Young Apprentice, που δημιουργήθηκε με τον νόμο 10097/200, στοχεύει στην ένταξη νέων στην αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με το κείμενο του νόμου, κάθε μεσαία και μεγάλη επιχείρηση πρέπει να έχει στο προσωπικό της από 5% έως 15% νέους μαθητευόμενους.

Το μάθημα διαρκεί από 6 έως 24 μήνες και χωρίζεται σε δύο διακριτές και συμπληρωματικές ενότητες.

Η πρώτη στοχεύει στην ανάπτυξη πρακτικής εμπειρίας σε εταιρείες και η δεύτερη στοχεύει στην ανάπτυξη της θεωρητικής μάθησης μέσω μαθημάτων που διδάσκονται σε μη κερδοσκοπικά ιδρύματα.

Το πρόγραμμα Minor Apprentice διαφέρει επίσης από τα προγράμματα πρακτικής άσκησης λόγω των παροχών που προσφέρονται στους νέους.

Ενώ οι ασκούμενοι δεν έχουν καμία νομική εγγύηση, οι ανήλικοι μαθητευόμενοι έχουν:

Το πρόγραμμα Young Apprentice δεν διαχειρίζεται η κυβέρνηση, αλλά εποπτεύεται μόνο από αυτήν.

Το πρόγραμμα διαχειρίζεται και προσλαμβάνονται νέοι μέσω των ίδιων των εταιρειών ή εξειδικευμένων μη κερδοσκοπικών ιδρυμάτων.

Ένα από τα σπουδαία παραδείγματα αυτού του τύπου ιδρύματος είναι το Κέντρο Ένταξης Επιχειρήσεων-Σχολείων (CIEE).

Ωστόσο, ψάξτε στον δήμο σας, καθώς πρακτικά όλοι έχουν τέτοιου είδους εξειδικευμένο ίδρυμα για να σας βοηθήσουν.

Μην ξεχνάτε ότι το Πρόγραμμα Young Apprentice 2022 απευθύνεται αποκλειστικά σε νέους μεταξύ 14 και 24 ετών.