Soziale Programme
Young Apprentice Program 2022: Offene Möglichkeiten und Bewerbungsmöglichkeiten
WERBUNG
War das Praktikum bisher die beste Chance für einen jungen Menschen, seine Karriere auf dem Arbeitsmarkt zu starten, brachte ihm das Young Apprentice Program viele weitere Vorteile. Schauen Sie sich den Artikel unten an.
Für junge Menschen wird der Zugang zum Arbeitsmarkt immer schwieriger.
Die meisten Unternehmen benötigen Erfahrung, die sie noch nicht haben.
Wenn sie keine Erfahrung benötigen, verlangen sie Kurse und Qualifikationen, die sie nicht haben.
Hinzu kommt, dass Praktikumsprogramme in den meisten Unternehmen sehr prekär geworden sind und bei jungen Menschen immer weniger Interesse wecken.
Daher ist das Young Apprentice 2022-Programm die beste Option für diejenigen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten.
Was ist das Young Apprentice 2022-Programm?
Das durch das Gesetz 10097/200 ins Leben gerufene Young Apprentice Program zielt darauf ab, junge Menschen in den Arbeitsmarkt einzugliedern.
Laut Gesetzestext muss jedes mittlere und große Unternehmen zwischen 5% und 15% junge Lehrlinge beschäftigen.
Der Kurs dauert 6 bis 24 Monate und ist in zwei unterschiedliche und sich ergänzende Module unterteilt.
Das erste zielt darauf ab, praktische Erfahrungen in Unternehmen zu sammeln, und das zweite zielt darauf ab, theoretisches Lernen durch Unterricht in gemeinnützigen Einrichtungen zu entwickeln.
Minderjährige Auszubildende haben mehr Rechte als Praktikanten
Das Minor Apprentice Program unterscheidet sich von Praktikumsprogrammen auch durch die Vorteile, die jungen Menschen geboten werden.
Während Praktikanten keine gesetzliche Garantie haben, haben minderjährige Auszubildende:
- Theoretischer/praktischer Kurs;
- Tägliche Arbeitszeit von bis zu 6 Stunden, ohne Möglichkeit von Überstunden;
- Stundenlohn basierend auf dem nationalen Mindestlohn;
- Bei CTPS registrierte Arbeit;
- Bezahlter Urlaub, der mit den Schulferien zusammenfallen muss;
- 13. Gehalt;
- FGTS zahlte einen Betrag von 2%;
- Transportgutscheine;
- Verträge mit einer Laufzeit von bis zu 24 Monaten.
So bewerben Sie sich für das Young Apprentice Program 2022
Das Young Apprentice Program wird nicht von der Regierung verwaltet, sondern nur von ihr überwacht.
Die Verwaltung des Programms und die Einstellung junger Menschen erfolgt über die Unternehmen selbst oder spezialisierte gemeinnützige Institutionen.
Eines der großartigen Beispiele für diese Art von Einrichtung ist das Business-School Integration Center (CIEE).
Schauen Sie jedoch in Ihrer Gemeinde nach, denn praktisch alle verfügen über eine solche spezialisierte Einrichtung, die Ihnen weiterhilft.
Vergessen Sie nicht, dass sich das Young Apprentice Program 2022 ausschließlich an junge Menschen zwischen 14 und 24 Jahren richtet.
TREND-THEMEN
Turkish Airlines: Genießen Sie einen Zwischenstopp in Istanbul!
Entdecken Sie die Welt mit Turkish Airlines und sparen Sie mit einem unglaublichen Zwischenstopp in Istanbul. Mehr reisen, weniger ausgeben!
Weiter lesen
SIE KÖNNEN AUCH MÖGEN
Arbeiten Sie als Ifood-Lieferant: Lassen Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen
Möchten Sie arbeiten, ohne sich um Zeitpläne kümmern zu müssen, und bis zu mehr als R$2.000 pro Monat verdienen? Erfahren Sie, wie Sie ein Ifood-Partnerlieferant werden.
Weiter lesen
Stellenangebote bei KFC: Arbeiten ohne Erfahrung!
Erhalten Sie Essensrabatte, Gesundheitsvorteile, Schulungen und Flexibilität mit den Stellenangeboten von KFC!
Weiter lesen
