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Programme Jeunes Apprentis 2022 : opportunités ouvertes et comment postuler
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Si auparavant le stage était la meilleure opportunité pour un jeune de débuter sa carrière sur le marché du travail, le Programme Jeunes Apprentis lui a apporté bien d'autres avantages. Découvrez-le dans l'article ci-dessous.
Les jeunes ont de plus en plus de difficultés à accéder au marché du travail.
La plupart des entreprises exigent une expérience qu'elles n'ont pas déjà.
Lorsqu'ils n'ont pas besoin d'expérience, ils demandent des cours et des qualifications qu'ils n'ont pas.
De plus, les programmes de stages sont devenus très précaires dans la plupart des entreprises, suscitant de moins en moins d'intérêt de la part des jeunes.
Bientôt, le programme Jeune Apprenti 2022 est devenu la meilleure option pour ceux qui veulent entrer sur le marché du travail.
Qu'est-ce que le programme Jeune Apprenti 2022 ?
Créé par la loi 10097/200, le Programme Jeunes Apprentis vise à insérer les jeunes sur le marché du travail.
Selon le texte de loi, chaque moyenne et grande entreprise doit compter entre 5% et 15% de jeunes apprentis dans son effectif.
La formation dure de 6 à 24 mois et se divise en deux modules distincts et complémentaires.
Le premier vise à développer une expérience pratique vécue en entreprise, et le second vise à développer des apprentissages théoriques à travers des cours dispensés dans des institutions à but non lucratif.
Les apprentis mineurs ont plus de droits que les stagiaires
Le Programme Jeunes Apprentis diffère des programmes de stages également en termes d'avantages offerts aux jeunes.
Alors que les stagiaires n'ont aucune garantie légale, les apprentis mineurs ont :
- Cours théorique/pratique;
- Quart de travail journalier jusqu'à 6 heures, sans possibilité d'heures supplémentaires ;
- Salaire horaire basé sur le salaire minimum national ;
- Œuvre enregistrée au CTPS ;
- Les congés payés, qui doivent coïncider avec les vacances scolaires ;
- 13e salaire ;
- FGTS a payé un montant de 2% ;
- Bons de transport ;
- Contrats d'une durée maximale de 24 mois.
Comment postuler au Programme Jeunes Apprentis 2022
Le Programme Jeunes Apprentis n'est pas géré par le gouvernement, il n'est que supervisé par lui.
Le programme est géré et les jeunes sont embauchés par les entreprises elles-mêmes ou par des institutions spécialisées à but non lucratif.
L'un des grands exemples de ce type d'établissement est le Centre d'Intégration École-Entreprise (CIEE).
Cependant, regardez dans votre commune, car pratiquement toutes ont ce type d'institution spécialisée pour vous aider.
N'oubliez pas que le Programme Jeunes Apprentis 2022 s'adresse exclusivement aux jeunes de 14 à 24 ans.
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