Programas Sociales
Seguro de Cesantía: cuál es el valor de las cuotas y qué cambia para 2022
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Con el reajuste del salario mínimo para 2022, el seguro de cesantía también sufrió cambios para ese año. Vea el artículo a continuación.
El seguro de desempleo es uno de los derechos más importantes de los trabajadores brasileños.
Es un beneficio que se paga en efectivo durante un período determinado, en casos específicos, principalmente cuando un trabajador es despedido de la empresa donde laboraba sin justa causa.
Además del despido improcedente, el trabajador podrá solicitarlo en los casos de contratos de trabajo suspendidos, si es pescador profesional en veda o si ha sido rescatado de condiciones análogas a la esclavitud.
Su pago puede variar de tres a cinco cuotas, las cuales se pagan de forma continua o alternada, según el tiempo trabajado.
¿Cuándo se creó el seguro de desempleo?
El seguro de desempleo fue creado el 11 de enero de 1990, mediante la Ley N° 7.998.
Fue creado con el objetivo de brindar asistencia financiera temporal a los trabajadores mientras buscan un nuevo trabajo.
El Ministerio de Trabajo y Empleo es el encargado de definir todas sus normas y criterios.
El agente pagador es Caixa Econômica Federal.
Recordando que su pago está sujeto al cumplimiento de las reglas que hemos especificado anteriormente.
Cómo recibir el seguro de desempleo
El primer paso es solicitar el beneficio, utilizando una de las siguientes opciones:
- A través del portal gov.br
- A través de la aplicación "Carteira de Trabalho Digital"; o
- Presencialmente, en las unidades de las Superintendencias Regionales del Trabajo, previa cita previa a través de la central telefónica 158.
Una vez que se aprueba la solicitud, el segundo paso es el retiro, que se puede hacer de varias maneras:
- En cualquier cuenta bancaria indicada en la solicitud, realizada a través de TED;
- Si el ciudadano no ha indicado ninguna cuenta bancaria, pero tiene una cuenta individual en Caixa, el pago se realizará automáticamente a través de la misma (a excepción de las cuentas corrientes, operación 001);
- Como último recurso, si el trabajador no tiene cuenta, se le abrirá una cuenta de ahorro social de forma gratuita y sin necesidad de presentar ningún documento;
- Esta cuenta se operará a través de la aplicación “Caixa Tem”, que permite al trabajador retirar este dinero, transferirlo a otras cuentas y pagar recibos y boletas de pago.
¿Cuál es el valor de las cuotas del seguro de desempleo para 2022?
Para 2022, el valor de las cuotas del seguro de cesantía se sigue calculando sobre el promedio de los últimos 3 salarios percibidos.
Sin embargo, con el reajuste del salario mínimo nacional a R$ 1.212,00 a partir del 1 de enero, este también pasa a ser el monto mínimo para el beneficio del seguro de desempleo.
El valor máximo es R$ 1.911,84, para trabajadores que percibieron salarios superiores a R$ 2.811,60.
Sin embargo, también se espera que este valor máximo sea reajustado el 11 de enero, luego de la publicación del INPC acumulado.
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