Soziale Programme
Young Apprentice Program 2022: Offene Möglichkeiten und Bewerbungsmöglichkeiten
WERBUNG
War das Praktikum bisher die beste Chance für einen jungen Menschen, seine Karriere auf dem Arbeitsmarkt zu starten, brachte ihm das Young Apprentice Program viele weitere Vorteile. Schauen Sie sich den Artikel unten an.
Für junge Menschen wird der Zugang zum Arbeitsmarkt immer schwieriger.
Die meisten Unternehmen benötigen Erfahrung, die sie noch nicht haben.
Wenn sie keine Erfahrung benötigen, verlangen sie Kurse und Qualifikationen, die sie nicht haben.
Hinzu kommt, dass Praktikumsprogramme in den meisten Unternehmen sehr prekär geworden sind und bei jungen Menschen immer weniger Interesse wecken.
Daher ist das Young Apprentice 2022-Programm die beste Option für diejenigen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten.
Was ist das Young Apprentice 2022-Programm?
Das durch das Gesetz 10097/200 ins Leben gerufene Young Apprentice Program zielt darauf ab, junge Menschen in den Arbeitsmarkt einzugliedern.
Laut Gesetzestext muss jedes mittlere und große Unternehmen zwischen 5% und 15% junge Lehrlinge beschäftigen.
Der Kurs dauert 6 bis 24 Monate und ist in zwei unterschiedliche und sich ergänzende Module unterteilt.
Das erste zielt darauf ab, praktische Erfahrungen in Unternehmen zu sammeln, und das zweite zielt darauf ab, theoretisches Lernen durch Unterricht in gemeinnützigen Einrichtungen zu entwickeln.
Minderjährige Auszubildende haben mehr Rechte als Praktikanten
Das Minor Apprentice Program unterscheidet sich von Praktikumsprogrammen auch durch die Vorteile, die jungen Menschen geboten werden.
Während Praktikanten keine gesetzliche Garantie haben, haben minderjährige Auszubildende:
- Theoretischer/praktischer Kurs;
- Tägliche Arbeitszeit von bis zu 6 Stunden, ohne Möglichkeit von Überstunden;
- Stundenlohn basierend auf dem nationalen Mindestlohn;
- Bei CTPS registrierte Arbeit;
- Bezahlter Urlaub, der mit den Schulferien zusammenfallen muss;
- 13. Gehalt;
- FGTS zahlte einen Betrag von 2%;
- Transportgutscheine;
- Verträge mit einer Laufzeit von bis zu 24 Monaten.

So bewerben Sie sich für das Young Apprentice Program 2022
Das Young Apprentice Program wird nicht von der Regierung verwaltet, sondern nur von ihr überwacht.
Die Verwaltung des Programms und die Einstellung junger Menschen erfolgt über die Unternehmen selbst oder spezialisierte gemeinnützige Institutionen.
Eines der großartigen Beispiele für diese Art von Einrichtung ist das Business-School Integration Center (CIEE).
Schauen Sie jedoch in Ihrer Gemeinde nach, denn praktisch alle verfügen über eine solche spezialisierte Einrichtung, die Ihnen weiterhilft.
Vergessen Sie nicht, dass sich das Young Apprentice Program 2022 ausschließlich an junge Menschen zwischen 14 und 24 Jahren richtet.
TREND-THEMEN
Vollständiger Leitfaden – Offene Stellen mit bis zu $30/Stunde im Bausektor
Mehr als 2.000 offene Stellen im Bausektor. Erfahren Sie, wie Sie sich auf Stellen mit einem Gehalt von bis zu $30/Stunde bewerben können!
Weiter lesen
Azul Itaucard Visa Infinite: bis zu 10% Rabatt bei Azul!
Verbessern Sie Ihre Reiseerlebnisse mit der Azul Itaucard Visa Infinite-Karte. Profitieren Sie von kostenlosen Jahresbeiträgen und vielem mehr!
Weiter lesen
Erfahren Sie alles über das Banco do Brasil Young Apprentice Program
Erfahren Sie alles über diese Chance, am Young Apprentice Program der Banco do Brasil teilzunehmen und jetzt in den Arbeitsmarkt einzusteigen!
Weiter lesenSIE KÖNNEN AUCH MÖGEN
Entdecken Sie das neue Bradesco Young Apprentice Program
Entdecken Sie später in diesem Jahr alle Regeln und Hauptvorteile der Teilnahme am Bradesco Young Apprentice Program. Bleib drinnen!
Weiter lesen
Die Platinum Card® American Express: Erhalten Sie mehr als 1.500 US$
Nutzen Sie die Gelegenheit, noch mehr Punkte zu sammeln und diese gegen Meilen einzutauschen, um mit der Platinum Card® American Express günstig zu reisen!
Weiter lesen
Arbeiten bei Walmart: höchstes Gehalt der Branche
Bei Walmart zu arbeiten bedeutet, stets wertgeschätzt zu werden. Langzeitmitarbeitern bieten sie bis zu vier Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr.
Weiter lesen