Per i dipendenti a tempo indeterminato, il lavoro temporaneo funziona fondamentalmente nello stesso modo del lavoro a tempo indeterminato. Abbiamo preparato dei contenuti in modo che tu possa rimanere aggiornato su tutte le informazioni e scegliere una posizione vacante.

Un lavoratore temporaneo può essere a disposizione dell'azienda per un periodo massimo di 270 giorni, cioè per quasi un anno. Di seguito nei nostri contenuti spieghiamo come il datore di lavoro dovrebbe decidere se assumere o licenziare un dipendente.

Lo stipendio medio dei lavoratori temporanei varia a seconda della posizione e dei benefit offerti dal datore di lavoro. Quindi è possibile guadagnare importi maggiori o minori di questa media. Per maggiori informazioni sugli importi pagati ai lavoratori temporanei, consultate i nostri contenuti correlati.

Attualmente ci sono diverse attività per te che vuoi iniziare a lavorare in proprio: puoi essere un autista di app, un fattorino, un pet sitter, un promotore di vendite, un addetto alle vendite, un insegnante privato e molto altro ancora.

Oltre ad arricchire sempre di più il proprio lavoro, i lavoratori temporanei trovano più facilmente un impiego e in futuro possono ottenere un impiego a tempo indeterminato. I lavoratori temporanei hanno inoltre diritto a una tredicesima parte dello stipendio, a ferie retribuite e a un riposo settimanale, nonché a un'indennità.