Un error en el procesamiento del año base 2019 provocó que 154.000 trabajadores dejaran de recibir el beneficio. Aquí le mostramos cómo verificar si está en esa lista.

En un momento de crisis económica, los trabajadores están atentos a cualquier oportunidad de aumentar sus ingresos que pueda aliviar el presupuesto.

Y uno de los beneficios más esperados por los trabajadores es el bono de salario, un beneficio retirado anualmente por millones de brasileños.

Debido a la crisis económica provocada por la pandemia, hubo varios cambios y postergaciones para el sorteo de la asignación salarial.

Además, muchas empresas cometieron un error al momento de llenar el Registro Anual de Información Social (Rais) de sus empleados, lo que generó un error de procesamiento y, en consecuencia, la falta de pago del beneficio.

Para corregir esta distorsión, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social informó que pagará el bono salarial del año base 2019 a 154.000 trabajadores que dejaron de recibir el dinero por estos errores de tramitación.

Hemos reunido en este artículo toda la información sobre fechas, valores y cómo comprobar si tendrás derecho.

Establecido por la Ley nº 7.998/90, el Bono Salarial es equivalente al monto máximo de un salario mínimo a ser pagado de acuerdo con el cronograma anual establecido por CODEFAT a los trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos por la ley.

Con la Ley 13.134/15, la Asignación Salarial pasó a tener un valor proporcional, relacionado con la antigüedad del trabajador en el año base de cálculo.

Este cálculo corresponde al número de meses trabajados en el año base multiplicado por 1/12 del salario mínimo vigente a la fecha de pago.

Para acceder a la prestación, los requisitos son:

Muchas personas tienen esta duda, pero en realidad la diferencia es bastante simple.

PIS y PASEP difieren en cuanto al tipo de empresa que realiza el aporte.

El PIS – Programa de Integración Social, es pagado a empleados de empresas privadas.

El PASEP – Programa de Formación Patrimonial del Servidor Público, es pagado a los servidores públicos.

Cabe señalar que el número PIS y PASEP es el mismo que el Número de Identificación Social (NIS) y el Número de Identificación del Trabajador (NIT).

Unos 154.000 trabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos (R$ 2.424,00) y no recibieron el bono salarial 2019, comenzaron a recibir estos valores este martes (08/02/22).

Después de corregir estas discrepancias de datos, los pagos se depositan en la cuenta digital del trabajador en Caixa Econômica Federal (CEF).

Cabe mencionar que el trabajador no necesita reclamar el beneficio, ya que los depósitos se realizarán automáticamente hasta marzo de acuerdo con el calendario a continuación.

Para PIS, el calendario es el siguiente:

El último día de pago para todos es el 29 de diciembre de 2022

En cuanto al PASEP, el calendario queda así:

El último día de pago para todos también está fijado para el 29 de diciembre de 2022.

La forma de calcular la asignación salarial es muy sencilla.

Primero debe saber la cantidad de meses que trabajó en el año base del beneficio (por ejemplo, alguien que trabajó de enero a junio de 2019, trabajó 6 meses de manera regular).

Este número de meses se multiplica luego por 1/12 del salario mínimo vigente a la fecha de pago.

Recordando que para que un mes se cuente en el cómputo, debe haber 15 días o más de trabajo.

Entonces, la tabla de pagos se ve así:

La consulta del bono sueldo 2019 se puede realizar de forma muy sencilla, tanto por teléfono como a través de internet.

Por teléfono, solo llame a:

Recordando que el servicio electrónico está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Si desea hablar con un asistente, el servicio está abierto de lunes a viernes, de 08:00 a 21:00, y los sábados, de 10:00 a 16:00.

En el celular, el trámite es aún más rápido, realizándose a través de la aplicación Tarjeta de Trabajo Digital:

El gobierno informó que esta asignación salarial retroactiva se ingresará en una cuenta digital de Caixa Econômica, de acuerdo con el cronograma anterior.