Un errore nell'elaborazione dell'anno base 2019 ha fatto sì che 154.000 lavoratori non percepissero più il beneficio. Ecco come verificare se sei in quella lista.

In un momento di crisi economica, i lavoratori sono attenti a qualsiasi opportunità di aumentare il proprio reddito che potrebbe alleggerire il bilancio.

E uno dei benefit più attesi dai lavoratori è il bonus salariale, benefit ritirato ogni anno da milioni di brasiliani.

A causa della crisi economica causata dalla pandemia, ci sono stati diversi cambiamenti e rinvii per il prelievo dell'indennità di stipendio.

Inoltre, molte aziende hanno commesso un errore nella compilazione dell'Elenco Informativo Sociale Annuale (Rais) dei propri dipendenti, che ha generato un errore di elaborazione e, di conseguenza, la mancata erogazione del beneficio.

Per correggere questa distorsione, il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha riferito che pagherà il bonus salariale per l'anno base 2019 a 154.000 lavoratori che hanno smesso di ricevere i soldi a causa di questi errori di elaborazione.

Abbiamo raccolto in questo articolo tutte le informazioni su date, valori e come verificare se avrai diritto.

Istituito dalla Legge n. 7998/90, il Premio Salario è pari all'importo massimo di una retribuzione minima da corrispondere secondo il calendario annuale stabilito dal CODEFAT ai lavoratori in possesso dei requisiti previsti dalla legge.

Con la Legge 13.134/15 il Premio Salario ha iniziato ad avere un valore proporzionale, rapportato all'anzianità di servizio del lavoratore nell'anno base di calcolo.

Questo calcolo corrisponde al numero di mesi lavorati nell'anno base moltiplicato per 1/12 del salario minimo in vigore alla data di pagamento.

Per accedere all'indennità i requisiti sono:

Molte persone hanno questo dubbio, ma in realtà la differenza è abbastanza semplice.

PIS e PASEP si differenziano per la tipologia di società che effettua il conferimento.

Il PIS – Programma di Integrazione Sociale, è erogato ai dipendenti delle aziende private.

Il PASEP - Programma di formazione del patrimonio dei dipendenti pubblici, è pagato ai dipendenti pubblici.

Va notato che il numero PIS e PASEP è lo stesso del numero di identificazione sociale (NIS) e del numero di identificazione del lavoratore (NIT).

Circa 154.000 lavoratori che guadagnano fino a due salari minimi (R$ 2.424,00) e non hanno ricevuto il bonus salariale 2019, hanno iniziato a ricevere questi valori questo martedì (02/08/22).

Dopo aver corretto queste discrepanze nei dati, i pagamenti vengono depositati sul conto digitale del lavoratore presso Caixa Econômica Federal (CEF).

Vale la pena ricordare che il lavoratore non ha bisogno di richiedere il beneficio, in quanto i versamenti verranno effettuati automaticamente fino a marzo secondo il calendario riportato di seguito.

Per PIS il calendario è il seguente:

L'ultimo giorno di paga per tutti è il 29 dicembre 2022

Per quanto riguarda il PASEP, il calendario si presenta così:

Anche l'ultimo giorno di paga per tutti è fissato per il 29 dicembre 2022.

Il modo per calcolare l'indennità di stipendio è molto semplice.

Devi prima conoscere il numero di mesi in cui hai lavorato nell'anno base del sussidio (es: qualcuno che ha lavorato da gennaio a giugno 2019, ha lavorato 6 mesi con un contratto formale).

Questo numero di mesi viene quindi moltiplicato per 1/12 del salario minimo in vigore alla data di pagamento.

Ricordando che per essere conteggiato nel calcolo di un mese, devono esserci stati 15 o più giorni di lavoro.

Quindi, la tabella dei pagamenti si presenta così:

La consulenza in merito al bonus stipendio 2019 si può fare in maniera molto semplice, sia telefonicamente che via internet.

Per telefono basta chiamare:

Ricordando che il servizio elettronico è disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Se desideri parlare con un assistente, il servizio è attivo dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 21:00, e il sabato, dalle 10:00 alle 16:00.

Sul cellulare, la procedura è ancora più veloce, essendo eseguita tramite l'applicazione Carta di lavoro digitale:

Il governo ha riferito che questa indennità salariale retroattiva sarà versata su un conto digitale Caixa Econômica, come da programma sopra.