職位空缺
LinkedIn 職缺：如何獲得這些職位
LinkedIn 每天都會發布新的職缺資訊。看看如何註冊！
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立即在 LinkedIn 上找到工作！看看如何。
該平台目前在200個國家擁有超過7億用戶，這意味著這個職業社交網路覆蓋了大量人群和LinkedIn職缺。
從這個意義上說，在網站上尋找 LinkedIn 職缺是很常見的，今天我們將教您如何註冊並參與可用的選拔流程。查看！
LinkedIn 職缺：如何加入？
簡而言之，申請職缺的第一步是訪問網站並建立您的個人資料。之後，使用者即使不尋找職位，也可以主動尋找職位，甚至接受招募。
然而，我們已經知道您正在尋找工作機會，無論是您的第一次工作還是重返正規市場的機會。因此，在下面的主題中我們將為您提供教程。
了解如何使用該網站並蒐索 LinkedIn 職缺
請按照以下步驟使用 LinkedIn 並確保您的位置：
1.下載應用程式或造訪LinkedIn官方網站
進入主頁後，選擇「註冊 LinkedIn」選項來建立您的帳戶。之後，確認您的電子郵件地址、電話號碼和強密碼。此外，還應根據系統要求提供您的名字和姓氏；
2. 個人資訊
準備好註冊後，就可以輸入有關您正在尋找的職位的一些個人和專業資訊了。從這個意義上講，LinkedIn要求你註明你想要工作的地方、職位、期望薪水、工作經驗以及個人資料照片；
3. 擁有活躍帳戶
現在告訴平台您是否真的在積極尋找工作，或者只是在網路上建立個人資料以提高曝光度。與您的聯絡人建立聯繫也很有趣，因為他們可以為您帶來機會；
4. 封面和個人資料照片
透過點擊頁面頂部的個人資料圖標，您可以存取您的個人和專業資訊以及對職缺的興趣。這樣，候選人可以更改資訊、輸入職業興趣並尋求朋友的建議；
5. 保持個人資料完整
完成此操作後，重要的是檢查您的註冊中是否有任何待處理的內容，因為更完整的個人資料更有機會吸引公司和合約。解決待決問題後，儲存變更並控制您的朋友網路；
6. 在網路上保持活躍
使用「發布」選項，您（使用者）可以發布重要資訊以顯示在您朋友網路的提要中。為此，只需編寫一個新的出版物，調整隱私並發布即可；
7. 尋找職缺
透過點擊“職缺”，您將進入此註冊的最重要部分，在這裡您可以看到巴西各地開放的新工作機會。此外，您可以使用搜尋篩選器搜尋您感興趣的職缺。
準備好所有註冊步驟後，找到您感興趣的職缺後，點擊該職缺進行申請，等待公司與您聯繫。
一般來說，許多公司在線上進行選拔過程。這樣，候選人甚至不需要離開家就可以參加選拔。
LinkedIn 職缺：保持吸引力的秘訣
即使擁有 LinkedIn 的所有設施，光是巴西就擁有約 5,000 萬用戶。換句話說，雖然找到空缺很容易，但競爭卻越來越激烈。
在這種情況下，您需要準備一份對公司有吸引力、充滿活力且高效的個人資料。因此，在建立您的個人資料時，這裡有一些突出的提示：
- 使用一張好的個人資料照片： 公司想知道你是誰
- 創建良好的專業總結： 告訴我們您知道如何做、在哪裡工作、從事什麼工作
- 填寫所有可能的空格： 公司對你了解越多，僱用你的機會就越大
- 自訂您的網址： 個人化連結首先出現在專業人士的搜尋中，所以一定要領先
- 發布文字： 文本的使用為您的個人資料創造了權威，並表明您對自己的工作領域了解很多
對於那些正在尋找工作機會和需要員工來完善其工作團隊的人來說，Indeed 是一個很好的推薦。
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