該平台目前在200個國家擁有超過7億用戶，這意味著這個職業社交網路覆蓋了大量人群和LinkedIn職缺。

從這個意義上說，在網站上尋找 LinkedIn 職缺是很常見的，今天我們將教您如何註冊並參與可用的選拔流程。查看！

簡而言之，申請職缺的第一步是訪問網站並建立您的個人資料。之後，使用者即使不尋找職位，也可以主動尋找職位，甚至接受招募。 

然而，我們已經知道您正在尋找工作機會，無論是您的第一次工作還是重返正規市場的機會。因此，在下面的主題中我們將為您提供教程。

請按照以下步驟使用 LinkedIn 並確保您的位置：

進入主頁後，選擇「註冊 LinkedIn」選項來建立您的帳戶。之後，確認您的電子郵件地址、電話號碼和強密碼。此外，還應根據系統要求提供您的名字和姓氏；

準備好註冊後，就可以輸入有關您正在尋找的職位的一些個人和專業資訊了。從這個意義上講，LinkedIn要求你註明你想要工作的地方、職位、期望薪水、工作經驗以及個人資料照片；

現在告訴平台您是否真的在積極尋找工作，或者只是在網路上建立個人資料以提高曝光度。與您的聯絡人建立聯繫也很有趣，因為他們可以為您帶來機會；

透過點擊頁面頂部的個人資料圖標，您可以存取您的個人和專業資訊以及對職缺的興趣。這樣，候選人可以更改資訊、輸入職業興趣並尋求朋友的建議；

完成此操作後，重要的是檢查您的註冊中是否有任何待處理的內容，因為更完整的個人資料更有機會吸引公司和合約。解決待決問題後，儲存變更並控制您的朋友網路；

使用「發布」選項，您（使用者）可以發布重要資訊以顯示在您朋友網路的提要中。為此，只需編寫一個新的出版物，調整隱私並發布即可；

透過點擊“職缺”，您將進入此註冊的最重要部分，在這裡您可以看到巴西各地開放的新工作機會。此外，您可以使用搜尋篩選器搜尋您感興趣的職缺。

準備好所有註冊步驟後，找到您感興趣的職缺後，點擊該職缺進行申請，等待公司與您聯繫。

一般來說，許多公司在線上進行選拔過程。這樣，候選人甚至不需要離開家就可以參加選拔。

即使擁有 LinkedIn 的所有設施，光是巴西就擁有約 5,000 萬用戶。換句話說，雖然找到空缺很容易，但競爭卻越來越激烈。 

在這種情況下，您需要準備一份對公司有吸引力、充滿活力且高效的個人資料。因此，在建立您的個人資料時，這裡有一些突出的提示：

對於那些正在尋找工作機會和需要員工來完善其工作團隊的人來說，Indeed 是一個很好的推薦。

了解更多有關 Indeed 的其他優秀專業網絡的信息，以及它如何幫助您找到工作！