年輕學徒

銀行為年輕學徒開放了一千多個職缺。立即查看

青年學徒計畫保證年輕人和青少年有機會獲得第一份工作,並享受 CLT 的所有好處。繼續閱讀以了解如何註冊。

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即使您沒有經驗,我們也希望幫助您找到工作機會。

為此,我們在此列出了巴西最大的銀行,它們對 Jovem Aprendiz 2023 計畫進行了公開選拔。

選擇您最喜歡的並仔細閱讀以了解如何註冊?


選擇公司

聯邦儲蓄銀行
伊塔烏銀行
布拉德斯科銀行
桑坦德銀行

任何年輕且渴望進入就業市場的人都可以利用全國各地公司提供的 1,000 多個年輕學徒職位空缺。

年輕學徒維爾!

這是一個快速簡單的註冊 Jovem Aprendiz Vale 的教學。

巴西目前有超過 45 萬名年輕人從事這種工作制度,一些公司,如聯邦儲蓄銀行 (Caixa Econômica Federal)、淡水河谷 (Vale)、伊塔烏銀行 (Banco Itaú) 等,今年將提供更多機會。看看如何成為學徒!

年輕學徒計畫:這是什麼?

年輕學徒計劃。 (來源:Google改編)

青年學徒計畫或學徒計畫是聯邦政府的一項舉措,旨在鼓勵 14 至 24 歲的人進入就業市場。 

這些年輕人透過學徒合同,有機會發現職業的新世界,即使他們還沒有決定自己的職業。 

年輕學徒計劃如何運作

但它是如何運作的呢?那麼,學徒選擇一家公司,透過篩選過程,如果成功,將根據特殊的僱傭合約被公司僱用。 

因此,學徒開始以比其他員工更短的日班時間進行工作活動,而其他員工通常工作 8 小時或更長時間。 

除了減少工作量外,學徒還需要不斷學習和提升專業技能。 

因此,承包公司有責任在合約期間內為學徒提供培訓和專業課程。

因此,學徒有機會獲得《統一勞動法》(CLT)的所有福利,並繼續學習,成為未來更好的專業人士。

今年成為青年學徒的要求

Atividades de um jovem aprendiz (fonte: Adobe Stock)
年輕學徒的活動(資料來源:Adobe Stock)

政府在第 10097 號法(學徒法)中規定了在上述任何公司中成為年輕學徒的主要要求。 

該標準規定了成為具有學徒合約的專業人員的主要條件:

  • 年齡介於 14 至 24 歲之間
  • 已就讀高中或已完成高中學業
  • 每天可以工作最多 8 小時
  • 沒有其他僱傭合約

此外,即使在特殊勞動制度下受僱,學徒也享有以下 CLT 權利:

  • 與您在公司工作領域相適應的專業培訓;
  • 工資基於市場平均工資和每小時最低工資;
  • 將僱傭合約登記在就業卡中;
  • 有薪假期與學校假期一致;
  • 領取第13筆工資;
  • FGTS的2%;
  • 交通券;
  • 合約期限最長為 2 年,並有機會在截止日期後獲得有效合約;
  • 在這種情況下,男性學徒有權離開軍隊服役並繼續接受 FGTS 

掌握了要求和主要權利後,請查看一些技巧,以成為一名優秀的年輕學徒,並在兩年的工作中不斷發展。見下文!

成為優秀的年輕學徒的秘訣

以下我們為有興趣以學徒身分進入就業市場但不知道如何實現這一目標的您提供了一些提示。

選擇相容區域

Procurando vagas de jovem aprendiz (fonte: Adobe Stock)
尋找年輕學徒職缺(資料來源:Adobe Stock)

學徒在決定進入就業市場時通常很年輕,但了解自己想要什麼仍然很有趣。 

今天,您可以分析不同的學徒機會,並尋找您認為最感興趣的領域。

這是因為合約為期兩年,在此期間您可以表現出服務並學習,以便在合約結束後獲得永久合約。 

因此,選擇自己感興趣的行業很重要。

了解您選擇的公司

Como ser um jovem aprendiz agora (fonte: Adobe Stock)
現在如何成為年輕學徒(資料來源:Adobe Stock)

您可以選擇一家公司,但也可以註冊參與各種選擇過程。

 無論哪種情況,準備好經歷選擇階段都很重要,而了解公司對此至關重要。 

經理們詢問公司的歷史、地點、員工人數、活動領域和其他事情是很常見的。因此,你必須做好準備。

檢查要求

Jovem aprendiz trabalhando em obra (fonte: Adobe Stock)
年輕學徒在現場工作(資料來源:Adobe Stock)

當進入選拔過程時,重要的是要研究它通常是如何發生的以及機構在整個招募過程中施加的規則。

只要符合學徒法,招聘公司就可以更改年齡或教育要求中的某些內容。

同樣重要的是,將向承包商證明資訊所需的所有文件分開,例如學校註冊、證書、身分證、公積金等。 

面試時要穿著得體

Uma adolescente no emprego como jovem aprendiz (fonte: Adobe Stock)
一名青少年擔任年輕學徒(資料來源:Adobe Stock)

“第一印象就是最後印象”,即使管理層對每個人進行面試以了解候選人的真實身份,穿著得體並給人留下好印像也是件好事。

當我們談論衣服時,理想的是它們適合場合,即:不像婚禮那樣正式,也不像觀看球隊比賽那樣運動。 

您也可以從管理團隊本身或已經被選入公司的人員那裡了解這個問題。 

準備好、有效率的履歷

當機會來敲門時,準備好簡歷並在手非常重要。目前,公司更喜歡更簡單、更直接、沒有任何廢話的履歷。

在這種情況下,文件中需要包含的主要資訊如下:

  • 個人基本資料
  • 無需提供專業經驗(因為如果您之前與其他公司有聯繫,則無法參加該計劃)
  • 學術教育 
  • 額外的活動、技能和課程
  • 職業目標(您打算擔任的職位)

表現出您的工作意願

Novas vagas abertas para jovem aprendiz (fonte: Adobe Stock)
Young Apprentice 開放新職缺(資料來源:Adobe Stock)

公司沒有興趣僱用任何不願意工作和學習的人。因此,您需要真正致力於這份工作和您的角色。 

因此,在面試過程中,是時候表現出對該職位的完全興趣,詢問有關公司的問題,詢問接下來的步驟等等。

注意了解管理團隊將要經歷的事情,不要留下任何你現在可以回答的疑問,留到以後再回答。 

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