Jika anda sedang mencari peluang pekerjaan tanpa henti dan masih tidak tahu bagaimana untuk menyelesaikan masalah ini, Gupy mempunyai peluang pekerjaan yang boleh menjadi penyelesaian yang hebat!

Jangan hanya duduk menunggu peluang jatuh dari langit. Sebaliknya, lihat segala-galanya tentang alat ini yang sedang membantu beribu-ribu profesional di seluruh Brazil sekarang!

Baru-baru ini kita telah mengalami kemajuan teknologi yang besar dan penciptaan penyelesaian digital untuk banyak perkara, tetapi beberapa masalah terus berulang.

Salah satunya ialah kekurangan pekerjaan atau kesukaran mencari kekosongan jawatan. Malah, terdapat banyak peluang di pasaran. Walau bagaimanapun, kita sering gagal melihat peluang tersebut dalam pencarian dari rumah ke rumah ini. 

Bagi membantu mereka yang memerlukan pekerjaan baharu, Gupy ialah platform digital yang menghimpunkan pelbagai peluang pekerjaan untuk semua jawatan, bidang dan syarikat yang anda bayangkan. 

Dalam erti kata lain, inilah peluang anda untuk mencari pekerjaan yang ideal tanpa perlu keluar rumah. Betul, semua kajian berlaku dari keselesaan sofa anda.

Gupy telah beroperasi dalam pasaran kerja selama beberapa tahun, khususnya dalam bidang proses pengambilan pekerja. Pada masa ini, beratus-ratus syarikat di pasaran negara menggunakan laman web ini untuk menjalankan pengambilan pekerja mereka secara dalam talian.

Jadi, anda mungkin perlu melalui proses pemilihan Gupy untuk mendapatkan pekerjaan tersebut, jika anda sedang mencari tapak pekerjaan.

Perisian pengambilan pekerja ini semakin mendapat perhatian dalam kalangan syarikat yang ingin menjalankan proses pemilihan dalam talian. Lihat bagaimana ia berfungsi!

Pada masa ini, platform pengambilan pekerja ini merupakan pilihan utama bagi syarikat yang mengiklankan peluang pekerjaan mereka dalam talian di laman web seperti LinkedIn, Infojobs dan lain-lain.

Jadi, jika anda pernah mencari pekerjaan dalam talian, seperti kebanyakan rakyat Brazil, anda mungkin pernah menemui proses pemilihan yang diuruskan oleh syarikat. 

Secara keseluruhannya, disebabkan oleh kadar penerimaannya yang tinggi dalam kalangan syarikat dan sejarahnya yang panjang dalam pasaran, Gupy sememangnya sebuah syarikat yang sangat boleh dipercayai. Dalam kes ini, anda boleh mempercayainya dengan maklumat anda tanpa mengambil sebarang risiko.

Sistem ini muncul pada tahun 2015 dan sejak itu telah membantu banyak syarikat dengan proses penyaringan awal resume daripada profesional yang ingin menyertai proses pemilihan. 

Menurut beberapa data, Gupy mendapati bahawa satu pertiga daripada profesional yang dipilih oleh sistem ini telah diupah.

Tambahan pula, kakitangan pentadbiran juga mendapati bahawa hampir 90% pengambilan pekerja dibuat dengan individu yang berada dalam kedudukan 25 teratas dalam ranking Gupy untuk jawatan tertentu.

Keputusan ini menunjukkan bahawa Gupy, selain agak boleh dipercayai, biasanya sangat tepat dalam kedudukan calonnya untuk peluang pekerjaan.

Seperti yang telah kita lihat setakat ini, sistem ini merupakan penyelesaian Sumber Manusia untuk syarikat yang ingin memudahkan pemilihan pekerja baharu.

Walaupun begitu, Gupy tidak bertanggungjawab untuk menentukan langkah-langkah dalam proses pemilihan pekerjaan sehingga calon memperoleh kontrak muktamad.

Begini cara kerjanya: syarikat yang ingin mengambil pekerja mesti menggariskan cara mereka ingin menjalankan proses pemilihan, dan Gupy menguruskan semua peringkat seperti yang dipersetujui.

Walau apa pun, beberapa langkah agak biasa dalam proses ini. Oleh itu, kami boleh menyerlahkan langkah-langkah berikut sebagai langkah yang boleh dipastikan secara praktikal dalam proses kemasukan:

Ketahuilah bahawa langkah dan cabaran lain mungkin timbul dalam perjalanan anda ke pekerjaan ideal anda, tetapi semua itu tidak akan cukup untuk menghentikan anda daripada berusaha.

Tambahan pula, sama seperti terdapat beberapa proses yang lebih rumit, terdapat juga beberapa yang lebih mudah, pantas dan senang.

Secara keseluruhan, beberapa ribu syarikat menggunakan Gupy untuk menguruskan proses pengambilan pekerja mereka. Jadi, Gupy sendiri tidak menyediakan peluang pekerjaan, tetapi ia membantu syarikat mengupah untuk jawatan yang mereka perlukan.

Oleh itu, adalah perkara biasa bagi perisian pengambilan pekerja untuk mengendalikan kemasukan untuk pelbagai jawatan, antaranya boleh kita ketengahkan:

Menurut beberapa kajian, ini adalah pekerjaan yang paling dicari di Brazil dan juga pekerjaan yang mempunyai paling banyak jawatan kosong dalam pasaran pekerjaan. 

Sebahagian daripadanya adalah jawatan peringkat permulaan dengan gaji yang lebih rendah, sekitar R$1212 hingga R$2 ribu. Tetapi ini boleh mengubah realiti anda.

Jelas sekali, memilih proses pemilihan dalam talian adalah jauh lebih berfaedah daripada pergi dari rumah ke rumah untuk mengedarkan resume. Ini kerana, selain menjangkau kawasan kecil yang kosong, anda sering membuang masa berhari-hari dan berminggu-minggu hanya untuk mencari beberapa kekosongan jawatan.

Perlu juga diperhatikan bahawa dengan proses dalam talian, seperti yang digunakan oleh Gupy, adalah lebih mudah untuk menyertai satu, dua atau lebih aplikasi secara serentak. Ini menjimatkan masa anda dan jauh lebih cekap. 

Berikut adalah beberapa kelebihan utama menggunakan Gupy:

Memandangkan perkara ini, menjadi agak jelas bahawa proses pemilihan dalam talian jauh lebih berfaedah daripada cara lama mencari pekerjaan.

Tetapi tiada apa yang menghalang anda daripada pergi ke syarikat dan juga menggunakan alat internet untuk mencari pekerjaan yang ideal.

Ketahui cara menggunakan Gupy untuk kelebihan anda sekarang dengan artikel cadangan kami yang lain. Klik dan manfaatkan peluang ini untuk mengetahui semua tentang cara mendaftar!