Temui peluang yang ditawarkan oleh Program Perantis Muda Bradesco yang baharu dan lihat cara memasuki pasaran kerja pada usia 14 tahun sahaja, dengan kontrak pekerjaan formal dan semua hak dijamin.

Mereka yang mencari peluang pekerjaan formal pertama mereka boleh memilih jawatan dalam program perantis muda, kerana, selain bekerja, anda boleh mempelajari lebih lanjut. Ketahui cara ia berfungsi!

Ramai orang sudah biasa dengan Bradesco, kerana ia merupakan salah satu institusi kewangan terkemuka di negara ini, beroperasi sejak tahun 1943 dan membantu rakyat Brazil. 

Hari ini, Bank mempunyai hampir 3,000 cawangan yang tersebar di seluruh negara, dan unit-unit ini, selain pusat pentadbiran, menggaji hampir 110,000 orang.

Menurut Undang-undang Perantisan, 5% hingga 15% daripada jumlah pekerja ini mestilah perantis, kerana Bradesco layak sebagai syarikat bersaiz sederhana atau besar.

Oleh itu, jawatan perantisan cenderung dibuka dengan kerap, dan kini merupakan peluang yang boleh anda manfaatkan untuk memasuki pasaran pekerjaan dengan semua hak yang dijamin oleh Penyatuan Undang-undang Buruh.

Secara keseluruhannya, institusi kewangan itu masih belum mendedahkan bilangan jawatan yang tersedia untuk Program Perantis Mudanya, tetapi kami tahu terdapat beberapa kekosongan jawatan yang baik. 

Oleh itu, jangan lepaskan peluang untuk mempelajari semua butiran, peraturan dan maklumat yang anda perlukan untuk mendapatkan pekerjaan anda!

Objektif utama Program Perantis Muda Bradesco adalah untuk mengintegrasikan golongan muda ke dalam pasaran pekerjaan formal dan mengembangkan kemahiran mereka semasa tempoh kontrak.

Pada hakikatnya, itulah matlamat keseluruhan program ini, dalam semua syarikat yang menggunakan kontrak pekerjaan khas jenis ini. 

Ini kerana Kerajaan Persekutuan menjangkakan perkara ini sebagai objektif utama Undang-undang Perantisan, No. 10097, yang menetapkan peraturan untuk kontrak perantisan. 

Undang-undang yang sama menyatakan bahawa kontrak perantisan, walaupun ia merupakan syarat pekerjaan khas, mesti direkodkan dalam buku rekod pekerjaan. Tambahan pula, syarikat kontrak, dalam kes ini Bradesco, mempunyai kewajipan penuh untuk menjamin faedah buruh yang ditetapkan oleh CLT (Undang-undang Buruh Brazil).

Orang yang menyertai Program Perantis Muda Bradesco menjalankan aktiviti dalam sektor pentadbiran dan dalam rangkaian cawangan yang tersebar di seluruh negara. Antara aktiviti ini adalah:

Dalam erti kata lain, jika anda berminat, anda perlu bersedia untuk berurusan dengan orang ramai secara praktikal sepanjang masa. Ini adalah kemahiran yang sangat diperlukan untuk jawatan tersebut.

Peraturan asas untuk kontrak perantisan terdapat dalam Undang-Undang No. 10097, tetapi syarikat boleh menyesuaikan syarat-syarat ini dengan cara yang difikirkan paling sesuai. Selagi ia tidak melanggar syarat-syarat utama yang ditetapkan dalam undang-undang.

Dalam kes ini, program perantis muda Bradesco tersedia untuk semua golongan muda yang berminat untuk memasuki pasaran pekerjaan lebih awal dan dengan peluang yang baik untuk berkembang.

 Untuk menyertai program ini, Bradesco menetapkan syarat-syarat berikut:

Perlu diingat bahawa, berdasarkan objektif program ini, institusi kewangan juga memberi keutamaan kepada golongan muda dalam situasi yang terdedah, dengan syarat mereka memenuhi keperluan.

Pertama, adalah penting untuk ditekankan bahawa perantis muda berhak mendapat kontrak pekerjaan formal, walaupun pengaturan kerja mereka berbeza. Oleh kerana itu, mereka berhak mendapat hampir semua faedah CLT (Penyatuan Undang-undang Buruh).

Tambahan pula, Banco Bradesco sendiri juga menawarkan beberapa faedah, terutamanya bagi mereka yang berminat untuk menyertai pasukan syarikat. Oleh itu, faedah utama program perantis muda adalah:

Selain hak dan faedah buruh yang ditawarkan oleh Bradesco, kelebihan utama menjadi Perantis Muda adalah terus belajar walaupun semasa bekerja. 

Ini kerana, dalam mana-mana jadual kerja, Bradesco perlu memasukkan beberapa jam untuk latihan praktikal dan teori profesional baharu. 

Dalam erti kata lain, jika anda mempunyai dua jam kelas dalam hari kerja 6 jam, hari kerja anda dibahagikan seperti berikut: 4 jam bekerja dan 2 jam dalam kelas dan latihan. 

Perlu diingat bahawa masa perjalanan dari tempat kerja ke lokasi latihan, jika di luar premis syarikat, juga termasuk dalam bank waktu bekerja ini.

Program Perantis Muda Bradesco beroperasi dalam lingkungan undang-undang, menjamin gaji minimum setiap jam untuk perantis dan lebih-lebih lagi dalam beberapa kes. 

Menurut Glassdoor, sebuah portal yang mengumpulkan pelbagai fakta menarik yang dilaporkan oleh pekerja sendiri, gaji perantis adalah antara R$643 hingga R$1735.

Amaun ini juga termasuk faedah seperti baucar pengangkutan, elaun makan dan lain-lain. 

Dalam kes ini, beri perhatian kepada pampasan yang akan diberikan oleh bank kepada anda dan semak sama ada ia serupa dengan purata pasaran. Dengan cara ini, anda menjamin hak anda.

Lihat juga cara memohon proses pemilihan Banco Bradesco sekarang dan jangan lepaskan peluang untuk menyertai salah satu syarikat terbaik di negara ini. Lihat arahan langkah demi langkah dalam artikel yang disyorkan oleh kami hari ini!