Perantis muda mula bekerja pada usia 14 tahun dan sudah memperoleh gaji yang tinggi, dengan kemungkinan untuk melanjutkan pelajaran dan meningkatkan kerjaya profesional mereka.

Tambahan pula, ramai yang berpeluang untuk diambil bekerja secara tetap selepas kontrak perantisan selama dua tahun, membolehkan mereka mencapai tahap yang lebih tinggi. Lihat cara mendaftar!

Program Perantis Muda merupakan sejenis kontrak profesional berbeza yang telah dijamin oleh Undang-undang Perantisan selama lebih 20 tahun. Undang-undang No. 10097 menyatakan bahawa pengaturan pekerjaan ini mesti direkodkan dalam Kad Keselamatan Kerja dan Sosial (CTPS), sama seperti kontrak lain.

Lihat apa yang dinyatakan oleh undang-undang perantisan dalam artikel 428:

"Perkara 428. Kontrak perantisan ialah kontrak pekerjaan khas, yang dipersetujui secara bertulis dan untuk tempoh tetap, di mana majikan berjanji untuk memastikan bahawa seseorang yang berumur lebih daripada empat belas tahun dan di bawah lapan belas tahun, yang mendaftar dalam program perantisan, menerima latihan teknikal dan profesional yang sistematik yang sesuai dengan perkembangan fizikal, moral dan psikologi mereka, dan perantis berjanji untuk melaksanakan tugas-tugas yang diperlukan untuk latihan ini dengan tekun dan teliti."

Dalam erti kata lain, untuk menjadi Perantis Muda, adalah perlu untuk memenuhi syarat-syarat dan mencari syarikat yang mempunyai kekosongan jenis ini, kerana semua syarikat mesti mempunyai antara 51 dan 151 perantis dalam kakitangan mereka. Jadi, lihat apakah syarat-syarat untuk menjadi perantis muda!

Untuk menjadi Perantis Muda, beberapa syarat minimum perlu dipenuhi, iaitu: 

Tambahan pula, kontrak perantisan, walaupun berlangsung selama dua tahun, boleh ditamatkan sekiranya pekerja gagal memenuhi kewajipan mereka.

Oleh itu, untuk terus menjadi pelajar dan memenuhi tanggungjawab anda, adalah perlu untuk:

Secara amnya, anda boleh mendaftar terus dengan syarikat yang mengupah perantis, tetapi anda juga boleh menghubungi laman web lain.

Pada masa ini, terdapat beberapa syarikat digital dan fizikal yang menganalisis resume dan mengarahkan perantis serta pekerja lain ke peluang pekerjaan.

Oleh itu, anda boleh menghubungi mana-mana syarikat ini, mendaftarkan resume anda dan jawatan yang anda minati untuk memohon pekerjaan. 

Penting untuk diingat bahawa pendaftaran diperlukan, dengan memberikan maklumat seperti nama, emel, tarikh lahir dan butiran umum yang lain. 

Selain itu, anda boleh memohon terus di laman web syarikat yang menawarkan jawatan tersebut, jika anda mengetahui tentang peluang tersebut.

Dalam kes ini, bank-bank utama adalah yang berada di bahagian atas senarai pilihan yang paling dicari; mereka adalah:

Sebuah institusi kewangan besar sedang menawarkan jawatan perantisan untuk mereka yang berminat untuk meneruskan kerjaya dalam sektor kewangan. Laman web mereka memperincikan semua syarat untuk menyertai syarikat ini. Lawati sahaja laman web ini dan lihatlah!

Ia menawarkan prospek kerjaya yang sangat baik untuk perantisnya, selain faedah hebat dari kontrak awal sebagai perantis undang-undang. Tambahan pula, laman web syarikat menyediakan jawapan kepada semua soalan anda tentang cara program ini berfungsi dan membolehkan anda mendaftar.

Satu lagi peluang daripada institusi kewangan swasta yang telah beroperasi di Brazil selama bertahun-tahun dan mempunyai reputasi yang hebat. Santander juga mempunyai 5% hingga 15% jawatan perantisannya yang tersedia, dan salah satunya boleh dipohon melalui laman web.

Anda boleh menyemak semua syarat untuk menyertai pasukan Itaú di laman web rasmi syarikat; hanya daftar dan tunggu peringkat pemilihan seterusnya.

Sebagai salah satu bank awam terbesar di negara ini, ia juga menawarkan banyak peluang bagi mereka yang ingin memulakan kerjaya mereka sebagai seorang jurubank. Sehubungan itu, anda harus melayari laman web dan mendaftar untuk menyertai Program Perantisan.