Posti vacanti
LinkedIn – Come creare un profilo Apprendista
Iscriviti come giovane apprendista su LinkedIn e inizia a costruire la tua carriera professionale nel modo giusto!
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LinkedIn è un social network professionale che è sul mercato da anni e attualmente ha più di 50 milioni di utenti solo in Brasile e ha posti vacanti per apprendisti.
Per competere per un buon lavoro e andare avanti con il tuo profilo LinkedIn, devi creare un profilo professionale. Quindi oggi spiegheremo come creare un profilo studente su LinkedIn!
Come funziona Linkedin?
Invece di cercare lavoro porta a porta, oggi più di 50 milioni di utenti di LinkedIn ottengono opportunità senza nemmeno uscire di casa.
Questo perché dal 2003 la piattaforma online aiuta i professionisti ad avere maggiore visibilità nel mercato del lavoro e porta comodità a chi cerca il primo lavoro o un cambio di carriera.
Questo stesso social network aiuta gli apprendisti a vincere i loro posti vacanti nelle migliori aziende del mercato. Tuttavia, per questo è necessario registrarsi sulla piattaforma.
Oltre alla registrazione, chiunque sia interessato a diventare un apprendista deve sapere come creare un profilo che corrisponda al proprio livello professionale e si distingua dagli altri.
Se vuoi essere un giovane apprendista, ma non sai come trovare il lavoro ideale su LinkedIn, dai un'occhiata agli argomenti qui sotto e tieniti aggiornato passo dopo passo.
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Registrati come apprendista su LinkedIn
Consulta la guida dettagliata per diventare un giovane apprendista e ottenere un lavoro su LinkedIn:
crea il tuo profilo
Per prima cosa, per registrarti su LinkedIn come Jovem Aprendiz, vai alla pagina principale del social network e clicca su “Registrati ora”. Quindi creerai il tuo profilo.
Successivamente, è necessario informare la tua e-mail, creare una password complessa e fare clic su "Accetta e registrati". Tuttavia, coloro che utilizzano la posta elettronica di Google possono registrarsi automaticamente attraverso la piattaforma facendo clic sull'opzione "Registrati con Google".
Seleziona la tua immagine professionale
Dopo aver inserito le principali informazioni personali e professionali nel tuo account LinkedIn Apprentice, dovresti preoccuparti di inserire immagini sia nell'immagine del profilo che nella copertina.
Secondo i sondaggi, i profili che hanno una foto, cioè mostrano chi possiede il profilo, hanno molta più visibilità di quelli che ne sono sprovvisti.
La raccomandazione è di scegliere una foto che ritragga il proprio lato professionale, ma ricordando sempre che LinkedIn è un social network.
Biografia
Ora è il momento di mettere un breve riassunto di chi sei come professionista e scrivere un breve testo su di te, cioè una breve biografia.
Pertanto, è importante descrivere le tue esperienze come professionista. Tuttavia, stiamo parlando di un profilo di studente e ciò significa che la maggior parte delle volte non hai esperienza.
Ti starai chiedendo: cosa mettere nella mia biografia? Se non hai esperienza, puoi facilmente inserire le attività che hai svolto a scuola e le tue attività scolastiche.
Formazione accademica, corsi e attività extra
La formazione accademica e le attività eccezionali in generale sono cose che non possono mancare nel tuo profilo. Queste informazioni, anche se non sono grandi formazioni, devono avere un po' di scolarizzazione.
Non preoccuparti se l'unica formazione è la scuola superiore, come se lo aspettano le aziende che cercano apprendisti e mettono a disposizione posti vacanti. Ma per partecipare al programma è necessario essere almeno iscritti alla scuola.
Inoltre, se hai corsi professionali o corsi extra come il pacchetto Office, linguaggi di programmazione e cose del genere, assicurati di informare tutto questo.
Anche le attività di volontariato che hai svolto negli ultimi anni sono importanti e puoi citarne alcune per costruire la tua personalità.
abilità extra
È abbastanza comune che gli apprendisti assumano posizioni nell'area amministrativa, cioè in ufficio. In questo senso, se hai delle competenze extra, devi informare nel tuo profilo.
Pertanto, compilare le informazioni sulla competenza. Se hai competenze informatiche, ad esempio, puoi inserire che sai usare Excel, Word, Social Media e altri strumenti.
Inoltre, se sei fluente o hai una certa conoscenza delle lingue, indica anche nello stesso blocco. Queste piccole informazioni, una volta messe insieme, sono essenziali per formare un buon profilo di studente su LinkedIn.
Il tuo profilo di studente LinkedIn è pronto
Se sei arrivato qui e hai compilato tutte le informazioni di cui sopra in base alla tua realtà, il tuo profilo è pronto per attirare l'attenzione di molte aziende.
Pertanto, è importante mantenere attivo il profilo. Per fare questo, puoi pubblicare post su chi cerca tirocinio, entrare in contatto con persone del settore e interagire sul social network.
È importante notare che LinkedIn funziona molto di più con le persone che utilizzano frequentemente le reti e quei profili inattivi tendono a non essere un'opzione per le aziende.
Regole per essere un giovane apprendista
Anche con il profilo pronto, prima di inseguire i posti vacanti bisogna stare dentro le regole per chi può fare l'apprendistato nelle aziende. Questo perché la legge sull'apprendimento rende molto chiaro quali sono i requisiti per i partecipanti.
Per essere un giovane apprendista è necessario soddisfare queste condizioni:
- Avere un'età compresa tra 14 e 24 anni;
- Essere iscritti o aver già completato la scuola superiore;
- Non avere precedenti di contratti da giovane apprendista o da CLT, dipendenti a tempo indeterminato in aziende e iscritti alla carta di lavoro
- Essere disponibile a lavorare fino a 6 ore al giorno.
Vale la pena ricordare che alcune aziende potrebbero modificare alcuni punti di questa regola, come la fascia di età o la giornata lavorativa giornaliera, che può arrivare fino a 8 ore per chi ha più di 18 anni.
Usare LinkedIn come giovane apprendista è molto più semplice
Nel complesso, LinkedIn è la piattaforma che collega aziende e dipendenti. Questo accade senza che tu debba andare porta a porta consegnando curriculum.
Pertanto, utilizzare LinkedIn è molto più semplice che cercare lavoro in modo convenzionale e a conferma di ciò possiamo evidenziare i principali vantaggi:
- E' possibile consultare più offerte di lavoro
- Trova lavori che abbiano senso per te
- Partecipa ai processi di selezione in modo dinamico
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