אנחנו רוצים לעזור לכם למצוא עבודה, ולשם כך, ריכזנו עבורכם רשימה של כמה חברות מובילות בברזיל שיש להן כיום תהליכי גיוס פתוחים במגוון רחב של מגזרים. האם נתחיל?

חשוב להבין שלכל חברה יש מאפיינים משלה וכל עבודה דורשת כישורים שונים, אך ישנם דברים בסיסיים, לא משנה מה תחומי העניין המקצועיים שלכם.

אישור בכל שלב בתהליך המיון הוא ניצחון גדול, אך בנוסף להוכחת היכולת שלנו, זה גם מייצר רמה גבוהה של חרדה, מעורבת בהתרגשות, אושר ופחד.

אבל אין דבר טוב יותר להתמודדות עם פחד מאשר הכנה, ולשם כך, אנחנו הולכים לתת לכם כמה טיפים כיצד להתכונן לראיון עבודה ולהבטיח את מעמדכם בשוק העבודה.

הבנת המערכת האקולוגית שאליה אתם מעוניינים להצטרף היא בסיסית לביצועים טובים בראיון.

מגייסים רבים רואים בשאלות בנוגע לחברה, כגון התעשייה, התרבות והערכים שלה, שאלות שמפריעות להגשת מועמדות.

מידע על התפקיד שאתם רוצים למלא ומדוע אתם המועמד האידיאלי עוזר ליצור רושם טוב. חשוב להבין מה התפקיד עצמו כרוך בו ומה מצופה מהאיש המקצועי המחזיק בו.

חלק מהשאלות הן קלאסיות ומופיעות כמעט בכל ראיון עבודה, כגון:

תרגול השאלות הללו מראש ייתן לכם יותר ביטחון וביטחון במענה עליהן, ויראה למגייס שהתכוננתם באמת לרגע הזה.

בנוסף לסיוע בשליטה בחרדה ובפחד, זה בהחלט משדר למראיין שאתה איש מקצוע מעוניין שמבקש להתכונן למשימות.

בנוסף לשאלות הקלאסיות שמופיעות בדרך כלל בכל תהליך מיון, בוודאי תיתקלו בשאלות ספציפיות בנוגע לתהליך בו אתם משתתפים.

לדוגמה, אם מדובר בתהליך מיון של איש מכירות, ייתכנו שאלות או פעילויות בהן תצטרכו לבצע מכירה פיקטיבית למראיינים שלכם. חשוב לתרגל זאת.

ישנם אלפי מאמרים וסרטונים באינטרנט על איך להצליח בכל סוג של דינמיקה.

אם התפקיד שמעניין אתכם הוא טכני יותר, כמו תכנות או עבודות פרוצדורליות, חשוב להיות מוכנים למבחנים מעשיים או לשאלות ספציפיות יותר כמו: מה הייתם עושים אם...

בראיון עבודה, שני אנשים עוברים הערכה. המועמד, אותו מעריך המראיין, אך גם החברה, אותה מעריך המועמד, כדי להבין האם ההזדמנות שהוצגה בפניו עומדת במטרות האישיות והמקצועיות שלו.

לכן, חשוב שתשאלו את המראיין שאלות אסטרטגיות, בעיקר כדי להבין את דינמיקת העבודה והפעילות של החברה, ומה מצופה מהאיש המקצוע שימלא את המשרה הפנויה.

אל תשכחו שכל ישר, נימוסים טובים, קשב ופורטוגזית תקינה. בהתחשב בכך, כבר יהיו לכם המאפיינים העיקריים המבוקשים על ידי רוב המגייסים.