עם פתיחת המשרות בתוכנית החניכים הצעירים של Banco do Brasil, אלפי אנשים כבר נרגשים להשתתף בתהליך הבחירה ואולי להתקבל לעבודה על ידי הבנק הוותיק ביותר במדינה.

אם אתם מאותם אנשים שרוצים לנצל את ההזדמנות אבל עדיין לא יודעים איך להגיש מועמדות, אז הגעתם למקום הנכון. עיינו במדריך שלב אחר שלב עכשיו!

גילאי 18 עד 22 יכולים כעת להגיש מועמדות למשרות פתוחות בתוכנית המתמחים הצעירים של Banco do Brasil. הבנק מגייס ומתכוון למלא 51 עד 151 משרות מתמחים בנות 3 שנים בכוח העבודה שלו אך ורק עם מתמחים. 

נכון לעכשיו, המוסד הפיננסי מעסיק כמעט 90,000 עובדים, כך שאנו יכולים לחזות שיש מספר לא מבוטל של משרות פתוחות עבור אלו המעוניינים לעבוד ולפתח קריירה בבנקאות.

בסך הכל, לבנק יש יותר מ-5,000 סניפים ברחבי הארץ, בנוסף לנקודות שירות קטנות יותר הפועלות גם הן עבור הבנק.

לפיכך, לחניכים יש הזדמנות לבצע את תפקידיהם הן ברשת הסניפים והן במרכזים המנהליים של הבנק. 

ללא קשר למגזר, פעילויות החניך הן בדרך כלל פשוטות ומתקיימות לצד הכשרה תיאורטית ומעשית. הסיבה לכך היא, שבנוסף להעסקת צעירים, תוכנית החניכות שואפת לשפר את כישוריהם עבור השוק המקצועי.

בדקו את הדרישות ולאחר מכן למדו כיצד להגיש מועמדות למשרות הפתוחות!

בנוסף להיותם בטווח הגילאים המתאים, Banco do Brasil מחפשת גם אנשים שמוכנים להקדיש את עצמם לפעילויות היומיומיות בחברה וללמוד כל הזמן. 

לכן, הדרישות להיות מתמחה צעיר במוסד הפיננסי הוותיק ביותר בברזיל הן כדלקמן:

בנוסף, עליכם להיות מוכנים ללמוד מיומנויות חדשות, בעיקר מיומנויות בין-אישיות, מכיוון שתתמודדו עם פעילויות אלו על בסיס יומי.

המשימות עצמן אינן מורכבות, כך שתשתלטו עליהן ככל שימי העבודה חולפים. יתר על כן, עם מסירות, ניתן לקבל המלצות מצוינות לעבודות אחרות לאחר סיום החוזה לשנתיים.

תוכנית החניכים הצעירים אינה ברמה דומה לחוזים רגילים, שכן מדובר בסוג עבודה מיוחד. למרות זאת, ישנם יתרונות רבים להיות חניך, במיוחד עבור בנקים. 

היתרונות העיקריים של להיות מתלמד הם:

בדקו את ההזדמנות הזו למשרות מתמחים צעירים בסנטנדר ואל תחמיצו את ההזדמנות להשתתף במספר תהליכי מיון. לחצו על הכפתור ועקבו אחר התוכן המומלץ שלנו להיום!