Découvrez les opportunités du nouveau programme Bradesco Young Apprentice et découvrez comment entrer sur le marché à seulement 14 ans, avec un contrat formel et tous les droits garantis.

Ceux qui recherchent leur première opportunité sur le marché formel peuvent opter pour des postes vacants dans le programme de jeunes apprentis, car, en plus de travailler, vous pourrez apprendre de plus en plus. Découvrez comment cela fonctionne!

Beaucoup de gens connaissent déjà Bradesco, car c'est l'une des principales institutions financières du pays, qui opère depuis 1943 pour aider le peuple brésilien. 

Aujourd'hui, la Banque compte près de 3 000 agences dans tout le pays et ces unités, en plus des centres administratifs, emploient près de 110 000 personnes.

Selon la loi sur l'apprentissage, 5% à 15% de ce nombre d'employés doivent être des apprentis, car Bradesco s'inscrit comme une moyenne ou une grande entreprise.

De cette façon, les postes vacants pour les apprentis ont tendance à s'ouvrir fréquemment et c'est maintenant une opportunité dont vous pouvez profiter pour entrer sur le marché avec tous les droits de la consolidation des lois du travail.

En général, l'institution financière n'a pas encore divulgué le nombre de postes vacants disponibles pour son programme de jeunes apprentis, mais nous savons qu'il y a de bons postes vacants. 

Par conséquent, ne manquez pas l'occasion de connaître tous les détails, règles et informations nécessaires pour sécuriser votre offre d'emploi !

L'objectif principal du programme Bradesco Young Apprentice est d'insérer les jeunes dans le marché du travail formel et de développer leurs compétences pendant la durée de leur contrat.

C'est d'ailleurs l'objectif du programme dans son ensemble, dans toutes les entreprises qui travaillent avec ce type de contrat de travail particulier. 

En effet, le gouvernement fédéral prévoit que c'est l'objectif principal de la loi sur l'apprentissage, nº 10097, qui prévoit les règles des contrats d'apprentissage. 

C'est cette même loi qui informe que le contrat d'apprentissage, même s'il est une condition d'emploi particulier, doit figurer sur la carte d'emploi. De plus, l'entreprise contractante, en l'occurrence Bradesco, a l'entière obligation de garantir les avantages sociaux de la CLT.

Les personnes qui rejoignent le programme Bradesco Young Apprentice exercent des activités à la fois dans le secteur administratif et dans le réseau de succursales à travers le pays. Certaines de ces activités sont :

En ce sens, vous qui êtes intéressé, vous devez être prêt à traiter avec des gens pratiquement tout le temps. C'est une compétence essentielle pour le poste.

Les règles de base des contrats d'apprentissage se trouvent dans la loi nº 10097, mais les entreprises peuvent adapter ces conditions de la manière qu'elles jugent la plus intéressante. C'est-à-dire tant qu'ils ne violent pas les principales conditions prévues par le texte de loi.

Dans ce cas, le programme Bradesco Young Apprentice est disponible pour tous les jeunes intéressés à entrer sur le marché tôt et avec de bonnes conditions pour se développer.

 Pour participer au programme, Bradesco établit les conditions suivantes :

Rappelons qu'en fonction de l'objectif du programme, l'institution financière privilégie également les jeunes en situation de vulnérabilité, pourvu qu'ils satisfassent aux exigences.

Premièrement, il est important de souligner que le Jeune Apprenti a droit à un contrat formel même si son contrat de travail est différent. De ce fait, il a droit à pratiquement tous les avantages de la CLT (Codification des Lois du Travail).

De plus, Banco Bradesco lui-même offre également certains avantages, en particulier pour ceux qui souhaitent rejoindre l'équipe de l'entreprise. Avec cela, nous avons que les principaux avantages du programme des jeunes apprentis sont :

En plus des droits du travail et des avantages offerts par Bradesco, le principal avantage d'être un jeune apprenti est de continuer à apprendre tout en travaillant. 

En effet, dans toutes les heures de travail, Bradesco doit insérer quelques heures pour la formation pratique et théorique du nouveau professionnel. 

En ce sens, si vous avez deux heures de cours dans une journée de 6 heures, votre journée se répartit comme suit : 4 heures de travail et 2 heures de cours et formation. 

Vale rappelle que le temps de déplacement du lieu de travail au lieu de formation, s'il est extérieur à l'entreprise, il est également inclus dans cette banque d'heures de travail.

Le programme Bradesco Young Apprentice fonctionne avec la loi, il garantit donc le salaire horaire minimum pour les apprentis et même plus que cela, dans certains cas. 

Selon Glassdoor, un portail qui rassemble plusieurs curiosités que les employés eux-mêmes signalent, le salaire de l'apprenti varie de R$643 à R$1735.

Ces valeurs comprennent également les avantages des bons de transport, des repas, entre autres. 

Dans ce cas, soyez conscient de la rémunération que la banque vous accordera et vérifiez si elle est similaire à la moyenne du marché. Ainsi, vous garantissez vos droits.

Découvrez également comment vous inscrire dès maintenant au processus de sélection de Banco Bradesco et ne manquez pas l'occasion de rejoindre l'une des meilleures entreprises du pays. Découvrez l'ensemble étape par étape dans notre article recommandé aujourd'hui!