Actuellement, la plateforme compte plus de 700 millions d'utilisateurs dans 200 pays, c'est-à-dire que le réseau social professionnel couvre une énorme quantité de personnes et de postes vacants sur LinkedIn.

En ce sens, il est courant de trouver des postes vacants sur LinkedIn sur le site et aujourd'hui nous allons vous apprendre comment vous inscrire et participer aux processus de sélection disponibles. Vérifier!

En bref, la première étape pour postuler à une offre d'emploi est d'accéder au site et de créer votre profil. Après cela, les utilisateurs peuvent rechercher activement des emplois ou même recevoir des recrutements même s'ils ne recherchent pas d'emplois. 

Cependant, nous savons déjà que vous êtes la personne à la recherche d'une opportunité d'emploi, que ce soit votre premier emploi ou une chance de retourner sur le marché formel. Par conséquent, dans le sujet ci-dessous, nous vous donnerons le tutoriel.

Suivez pas à pas pour utiliser LinkedIn et sécuriser votre emploi :

Une fois sur la page d'accueil, sélectionnez l'option "S'inscrire à LinkedIn" pour créer votre compte. Après cela, confirmez votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, un mot de passe fort. De plus, renseignez également votre prénom et votre nom lorsque le système vous le demande ;

L'inscription étant prête, il est temps de saisir quelques informations personnelles et professionnelles sur le poste que vous recherchez. En ce sens, LinkedIn vous demande d'indiquer le lieu où vous souhaitez travailler, le poste, les attentes salariales, les expériences professionnelles, en plus d'une photo de profil ;

Faites maintenant savoir à la plateforme si vous recherchez vraiment activement un poste vacant, ou si vous créez simplement un profil sur le réseau pour être plus visible. Il est également intéressant de se connecter avec vos contacts, car ils peuvent vous apporter des opportunités ;

En appuyant sur l'icône de profil en haut de la page, vous pouvez accéder à vos informations personnelles et professionnelles et à vos intérêts professionnels. Ainsi, le candidat peut modifier des informations, entrer des intérêts professionnels et trouver des suggestions d'amis ;

Une fois cela fait, il est important de vérifier s'il n'y a rien en attente sur votre inscription, car des profils plus complets sont plus susceptibles d'attirer des entreprises et des contrats. Une fois les suspensions résolues, enregistrez les modifications et contrôlez votre réseau d'amis ;

Dans l'option "publier", vous, l'utilisateur, pouvez divulguer des informations importantes pour qu'elles apparaissent dans le flux de votre réseau d'amis. Pour ce faire, écrivez simplement un nouveau message, ajustez la confidentialité et publiez;

En cliquant sur "offres d'emploi", vous accédez à la partie la plus importante de ce registre, où vous pouvez voir les nouvelles opportunités d'emploi ouvertes dans tout le Brésil. De plus, vous pouvez rechercher les postes vacants qui vous intéressent avec le filtre de recherche.

Avec toutes les étapes d'inscription prêtes et également après avoir trouvé un poste qui vous intéresse, cliquez sur le poste vacant pour postuler et attendez que l'entreprise vous contacte.

En général, de nombreuses entreprises effectuent leurs processus de sélection en ligne. Ainsi, les candidats n'ont même pas besoin de sortir de chez eux pour participer aux sélections.

Même avec toutes les fonctionnalités de LinkedIn, le Brésil compte à lui seul environ 50 millions d'utilisateurs. Autrement dit, s'il est facile de trouver un poste vacant, la concurrence se développe de plus en plus. 

Dans ce cas, vous devez préparer un profil attractif, dynamique et efficace pour les entreprises. Alors, voici quelques conseils pour vous démarquer lors de la construction de votre profil :

Une excellente indication pour ceux qui recherchent des opportunités d'emploi et qui ont besoin de personnel pour compléter l'équipe de travail est Indeed.

Apprenez-en plus sur cet autre excellent réseau professionnel qu'est Indeed, et comment il peut vous aider à trouver un emploi !