Avec les postes vacants de Jeunes Apprentis à la Banco do Brasil, des milliers de personnes sont déjà enthousiastes à l'idée de participer à la sélection et éventuellement d'être embauchées par la plus ancienne banque du pays.

Si vous faites également partie de ceux qui souhaitent profiter du poste vacant, mais ne savent toujours pas comment postuler, alors vous êtes au bon endroit. Découvrez l’intégralité étape par étape maintenant !

Toute personne âgée de 18 à 22 ans peut désormais postuler aux postes vacants du Jeune apprenti de la Banco do Brasil. La banque recrute et a l'intention de pourvoir 5% à 15% de ses effectifs avec des apprentis uniquement. 

Actuellement, l'institution financière compte près de 90 000 employés, nous pouvons donc prédire qu'il y aura un bon nombre de postes vacants pour ceux qui souhaitent travailler et poursuivre une carrière dans le secteur bancaire.

Au total, la banque compte plus de 5 000 succursales dans tout le pays, en plus de points de service plus petits qui fonctionnent également pour la banque.

Ainsi, les apprentis ont la possibilité d'exercer leurs activités aussi bien dans le réseau d'agences que dans les centres administratifs de la banque. 

Que ce soit dans tel ou tel secteur, les activités de l'apprenti ont tendance à être simples et se déroulent en parallèle d'une formation théorique et pratique. En effet, en plus d'employer des jeunes, le programme d'apprentissage cherche à les préparer au marché professionnel.

Découvrez les exigences et, ensuite, comment vous inscrire aux postes vacants !

En plus d'appartenir à la bonne tranche d'âge, Banco do Brasil recherche également des personnes qui ont le désir de se consacrer aux activités quotidiennes de l'entreprise et d'apprendre constamment. 

Par conséquent, les conditions pour devenir jeune apprenti dans la plus ancienne institution financière du Brésil sont les suivantes :

De plus, vous devez être prêt à acquérir de nouvelles compétences, le plus souvent relationnelles, car vous serez confronté quotidiennement à ces activités :

Les activités en elles-mêmes ne sont pas complexes, on s'y prend donc au fil des journées de travail. En fait, avec un bon dévouement, il est possible d'obtenir d'excellentes recommandations pour d'autres emplois après la fin du contrat de deux ans.

Le Jeune Apprenti n'est clairement pas au même niveau que les contrats normaux, car il s'agit d'un type de travail particulier. Pourtant, être apprenti présente de nombreux avantages, notamment pour les banques. 

Les principaux points positifs du métier d’apprenti sont :

Consultez également cette opportunité de poste vacant pour Santander Young Apprentice et ne manquez pas l'occasion de participer à divers processus de sélection. Cliquez sur le bouton et suivez notre contenu recommandé dès aujourd'hui !