Joidenkin Riachuelon myymälöiden avointen työpaikkojen hakuprosessit ovat nyt käynnissä, joten voit hyödyntää tilaisuuden ja saada työpaikan.

Tässä yrityksessä palkat ovat oikeudenmukaisia ja sinulla on loistava tilaisuus uralla etenemiseen. Katso, miten Riachuelon avoimet työpaikat toimivat.

Riachuelo on toiminut markkinoilla yli 50 vuotta ja vakiinnuttanut asemansa yhtenä muodin johtavista nimistä. Yrityksellä on valtava palveluverkosto. Se työllistää yhteensä yli 40 000 ihmistä myymälöissään, hallinnossaan ja tehtaissaan. 

Näyttää kuitenkin siltä, että jälleenmyyjä kasvaa jatkuvasti ja palkkaa siksi uusia työntekijöitä. Tämä johtuu siitä, että Riachuelo tarvitsee uutta henkilöstöä vastaamaan myyntiprosessinsa vaatimuksiin, olipa kyseessä sitten myymälät, hallinto tai tuotanto.

Tällä hetkellä yrityksellä on yli 300 yksikköä eri puolilla Brasiliaa. Lisäksi sillä on useita logistiikkakeskuksia, asiakaspalvelukeskus ja jopa yksinoikeudella toimiva toimisto Kiinassa – toisin sanoen erittäin vaikuttava rakennelma. 

Siksi kukaan, joka tarttuu tilaisuuteen työskennellä Riachuelolla, ei tule katumaan sitä, että on osa yritystä, joka välittää työntekijöistään ja asiakkaistaan. Tutustu uusimpiin uutisiin Riachuelon avoimista työpaikoista!

Koska Riachuelo on hyvämaineinen yritys, joka on suorassa vuorovaikutuksessa loppukuluttajan kanssa, sen on tarjottava parasta mahdollista asiakaspalvelua. Tästä syystä jälleenmyyjä avaa usein työpaikkoja myynnissä ja muilla siihen liittyvillä alueilla.

Pääasialliset avoimet työpaikat ovat:

Lisäksi yritys palkkaa usein uusia asiakassuhdekonsultteja työskentelemään etulinjassa Riachuelon yhteyskeskuksessa Natalissa. Tämä antaa monille mahdollisuuden hakea työpaikkaa ja aloittaa uransa yhdessä suurimmista vaate- ja muotialan jälleenmyyjistä.

Glassdoor-portaalin keräämien tietojen mukaan Riachuelon tehtävien keskimääräiset palkat ovat seuraavat:

On tärkeää muistaa, että kaikki nämä luvut ovat keskiarvoja, jotka perustuvat yli 5 800 työntekijään, jotka ilmoittivat palkkansa työpaikkailmoitusalustalle.

Yritys noudattaa yleensä aina työlainsäädännön konsolidoinnin edellyttämiä tärkeimpiä oikeuksia, jotka ovat: 

Yllä listasimme suuren määrän työtehtäviä ja niiden palkkoja auttaaksemme Riachuelossa työskentelystä kiinnostuneita. Monet näistä tehtävistä saattavat sopia ensimmäistä työpaikkaansa etsiville. 

Näiden ihmisten ei tarvitse huolehtia, sillä yritys valmistaa uusia työntekijöitä työskentelemään heidän tulevalla alueellaan koulutuksen ja opastuksen avulla heidän työrutiininsa aikana.

Joitakin sopivia tehtäviä ensimmäiseksi työpaikaksi ovat: myyjä, asiakaspalveluassistentti, kassatyöntekijä, telemarkkinointioperaattori, avustaja, nuori oppisopimusopiskelija ja muut tehtävät.

On tärkeää muistaa, että nuorten oppisopimusopiskelijoiden tapauksessa sopimuksen on oltava voimassa kaksi peräkkäistä vuotta. Tänä aikana Riachuelo investoi tämän ammattilaisen koulutukseen. Tämä johtuu siitä, että ohjelman päätavoitteena on valmistaa nuori ottamaan tärkeämpiä rooleja yrityksessä. Lisäksi tämä tapahtuu heidän uransa edetessä.

Niille, jotka eivät ole enää uusia markkinoilla ja joilla on useiden vuosien kokemus, esimiesten, johtajien, tiiminvetäjien ja analyytikoiden tehtävät sopivat erinomaisesti. Tämä johtuu suhteellisen hyvästä palkkauksesta ja yrityksestä, joka tarjoaa kasvumahdollisuuksia verkoston sisällä. 

Siksi monet ihmiset siirtyvät hieman tärkeämpiin tehtäviin ja pystyvät menemään vielä pidemmälle Riachuelon avulla.

Pititkö siitä? Katso, miten voit rekisteröityä näihin avoimiin työpaikkoihin ja älä missaa uusia työmahdollisuuksia!