Työpaikat ovat nyt avoimia, ja nopeasti toimivat voivat päästä eteenpäin ja varmistaa työpaikan Banco do Brasilin nuorten oppisopimusohjelmassa.

Seuraa sisältöämme tänään pysyäksesi ajan tasalla kaikista tarvitsemistasi tiedoista, jos olet kiinnostunut rakentamaan uraa pankkialalla. Tutustu!

Banco do Brasil on maamme vanhin rahoituslaitos. Se oli ensimmäinen Brasiliassa toiminut pankki vuonna 1808, ja se on ollut markkinoilla yli 200 vuotta. 

Kaiken tämän toiminta-ajan jälkeen ei ole epäilystäkään siitä, etteikö pankki olisi myös yksi strukturoiduimmista ja kokeneimmista, mitä meillä on tänä päivänä. 

Lyhyesti sanottuna Banco do Brasililla on lähes 90 000 työntekijää yli 5 000 konttorissa eri puolilla maata. Tässä mielessä voimme olettaa, että lähes jokaista Brasilian kuntaa kohden on yksi konttori. 

Tämä laaja rakenne hyödyttää pankkia, sen asiakkaita ja työntekijöitä. Siksi osallistuminen Banco do Brasilin nuorten oppisopimusohjelmaan on loistava idea ensimmäistä virallista työpaikkaasi varten.

Alla selitämme, miten harjoittelijan työ Banco do Brasililla toimii!

Ensinnäkin oppisopimuslaki määrittelee oppisopimusoppilaat alle 24-vuotiaiksi ja yli 14-vuotiaiksi henkilöiksi, jotka ovat siirtymässä virallisille työmarkkinoille. Nämä henkilöt aloittavat työt erityisen työsopimuksen nojalla.

Tässä tapauksessa pankin on sisällytettävä nuoren ammattilaisen päivittäiseen työaikatauluun kaksi tärkeää hetkeä: käytännön työ ja teoreettinen ammatillinen oppiminen. Tämä johtuu siitä, että ohjelman päätavoitteena on valmistaa tulevaa ammattilaista.

Siksi oppisopimusopiskelijat tekevät yleensä yksinkertaisempia toimintoja päivittäisessä työssään, kuten avustavat muita ammattilaisia yleisissä tehtävissä ja palvelevat asiakkaita. 

Tässä tapauksessa on yleisempää, että oppisopimusopiskelija työskentelee yrityksen hallinnollisella sektorilla tai BB do Brasilin toimipisteissä. Tässä on joitakin toimintoja: 

Laissa myös määrätään, että näiden nuorten työpäivän tulisi olla 4–8 tuntia. Enimmäistyöaika koskee kuitenkin vain yli 18-vuotiaita, jotka ovat jo suorittaneet lukion.

Tämä johtuu siitä, että yksi oppisopimusohjelman pääkohdista on ylläpitää kannustimia sekä akateemiseen että ammatilliseen koulutukseen samanaikaisesti. Tällä tavoin oppisopimusopiskelija kehittyy kokonaisvaltaisesti, sekä käytännössä että teoreettisesti.

Rahoituslaitoksen virallisten tietojen mukaan ohjelmaan osallistumisen ja valinnan edellytykset ovat seuraavat:

On syytä muistaa, että liittovaltio vahvisti oppisopimusohjelman pääsäännöt jo vuonna 2000 oppisopimuslailla nro 10097. 

Banco do Brasil ja muut yritykset saattavat kuitenkin tehdä joitakin muutoksia mukauttaakseen olosuhteita työympäristöihinsä.

Banco do Brasilin nuorten oppisopimusohjelma takaa, että kaikilla sen oppisopimusopiskelijoilla on virallinen työsopimus, CLT:n (Consolidation of Labor Laws) mukaiset taatut oikeudet ja pankin itsensä tarjoamat edut.

Siksi, vaikka oppisopimusopiskelija aloittaisikin työt "erityissopimuksella", kuten laissa nro 10097 sitä kutsutaan, hänen tulisi nauttia kaikista vakituisen työntekijän eduista. 

Banco do Brasilin nuorten oppisopimusohjelman oikeudet ja edut ovat siis seuraavat:

Jos olet kiinnostunut tehtävästä, sinun on kiinnitettävä huomiota myös työpaikkaan, jossa suoritat työtehtäviäsi, sillä lain mukaan sijainti ei saa olla haitallinen. 

Banco do Brasilian tapauksessa tämä on harvinaista, mutta jos valmistaudut oikeusjuttuihin myös muita yrityksiä vastaan, kiinnitä huomiota lain sääntöihin:

"Ainoa kappale. Alaikäisten työtä ei saa tehdä paikoissa, jotka ovat haitallisia heidän koulutukselleen, fyysiselle, henkiselle, moraaliselle ja sosiaaliselle kehitykselleen, eikä aikoina ja paikoissa, jotka eivät salli heidän koulunkäyntiään."

Banco do Brasil toimii lain 10097/2000 mukaisesti ja takaa siksi kaikille oppisopimusopiskelijoilleen vähimmäistuntipalkan. Pankki kuitenkin raportoi, että maksetut summat ovat jopa korkeammat kuin laissa säädetty peruspalkka.

Banco do Brasilin nuoret oppisopimusopiskelijat saavat noin puolitoista minimipalkkaa sekä ateriakuponkeja, matkakorvauksen ja sairausvakuutuksen.

Siksi palkka on erittäin houkutteleva nuorille, jotka etsivät ensimmäistä työpaikkaansa.

Nyt kun olet tietoinen kaikista säännöistä, älä tuhlaa aikaa ja tule oppimaan vaiheittaiset ohjeet osallistuaksesi Banco do Brasilian valintaprosessiin. Alla oleva suositeltu artikkeli sisältää kaikki tiedot rekisteröitymisesi tueksi.