Vacantes

Los trabajos de LinkedIn están abiertos: cómo conseguirlos

Todos los días llegan nuevas ofertas de trabajo a LinkedIn. ¡Vea cómo registrarse!

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¡Consigue un trabajo ahora mismo en LinkedIn! Mira cómo.

Linkedin vagas abertas (fonte: LinkedIn/ Informação e Valor)
LinkedIn vacantes abiertas (Fuente: LinkedIn/ Información y Valor)

Actualmente la plataforma cuenta con más de 700 millones de usuarios en 200 países, es decir, la red social profesional cubre una enorme cantidad de personas y vacantes de LinkedIn.

En este sentido, es común encontrar vacantes en LinkedIn en el sitio y hoy te vamos a enseñar cómo registrarte y participar en los procesos de selección disponibles. ¡Verificar!

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Vacantes de LinkedIn: ¿cómo subir?

En resumen, el primer paso para postularse a una vacante es ingresar al sitio y crear su perfil. Después de eso, los usuarios pueden buscar trabajo de forma activa o incluso recibir contrataciones incluso si no están buscando trabajo. 

Sin embargo, ya sabemos que usted es la persona que busca una oportunidad laboral, ya sea su primer trabajo o la oportunidad de regresar al mercado formal. Por lo tanto, en el tema a continuación le daremos el tutorial.

LinkedIn vacantes abiertas (Fuente: LinkedIn/ Información y Valor)

Aprende a usar el sitio y buscar trabajos de LinkedIn

Sigue el paso a paso para usar LinkedIn y asegurar tu trabajo:

1.Descargue la aplicación o visite el sitio web oficial de LinkedIn

Una vez en la página de inicio, seleccione la opción "Registrarse en LinkedIn" para crear su cuenta. Después de eso, confirme su dirección de correo electrónico, número de teléfono, una contraseña segura. Además, también informe su nombre y apellido como lo pide el sistema;

LinkedIn vacantes abiertas (Fuente: LinkedIn/ Información y Valor)

2. Información personal

Con el registro listo, es hora de ingresar algunos datos personales y profesionales sobre la vacante que estás buscando. En este sentido, LinkedIn te pide que indiques el lugar en el que quieres trabajar, puesto, expectativas salariales, experiencias laborales, además de una foto de perfil;

3. Tener una cuenta activa

Ahora informe a la plataforma si realmente está buscando activamente una vacante o simplemente está creando un perfil en la red para ser más visible. También es interesante conectar con tus contactos, ya que te pueden traer oportunidades;

4. Fotos de portada y perfil

Al tocar el ícono de perfil en la parte superior de la página, puede acceder a su información personal y profesional e intereses laborales. Así, el candidato puede cambiar información, ingresar intereses profesionales y encontrar sugerencias para amigos;

5. Completa el perfil

Una vez hecho esto, es importante comprobar si hay algo pendiente en tu registro, ya que perfiles más completos tienen más posibilidades de atraer empresas y contratos. Con las pendientes resueltas, guarda los cambios y controla tu red de amigos;

6. Mantente activo en la red

En la opción "publicar", usted, el usuario, puede divulgar información importante para que aparezca en el feed de su red de amigos. Para hacer esto, simplemente escriba una nueva publicación, ajuste la privacidad y publique;

7. Busca vacantes

Al hacer clic en "vacantes" se accede a la parte más importante de este registro, donde se pueden ver las nuevas oportunidades de trabajo que están abiertas en todo Brasil. Además, puedes buscar las vacantes que te interesen con el filtro de búsqueda.

Con todos los pasos de registro listos y también después de encontrar una vacante que te interese, haz clic en la vacante para postularte y espera a que la empresa se comunique contigo.

Por lo general, muchas empresas realizan sus procesos de selección online. Así que los candidatos ni siquiera necesitan salir de casa para participar en las selecciones.

Empleos en LinkedIn: Consejos para ser atractivo

LinkedIn vacantes abiertas (Fuente: LinkedIn/ Información y Valor)

Incluso con todas las características de LinkedIn, solo Brasil tiene alrededor de 50 millones de usuarios. Es decir, si bien encontrar una vacante es fácil, la competencia crece cada vez más. 

En ese caso, necesitas preparar un perfil que sea atractivo, dinámico y eficiente para las empresas. Entonces, aquí hay algunos consejos para destacar al construir su perfil:

  • Usa una buena foto de perfil: las empresas quieren saber quién eres
  • Escribe un buen currículum profesional: dime que sabes hacer, donde y con que trabajaste
  • Rellene todos los espacios posibles: cuanto más sepa una empresa sobre usted, mayores serán las posibilidades de contratarlo
  • Personaliza tu URL: los enlaces personalizados aparecen primero en las búsquedas de profesionales, así que asegúrese de adelantarse
  • Publicar textos: el uso de textos crea autoridad para su perfil y demuestra que sabe mucho sobre su campo de trabajo

Una gran indicación para quienes buscan oportunidades laborales y necesitan personal para completar el equipo de trabajo es Indeed.

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