LinkedIn es una red social profesional que lleva años en el mercado y actualmente tiene más de 50 millones de usuarios solo en Brasil y tiene vacantes para aprendices.

Para competir por un buen trabajo y salir adelante con tu perfil de LinkedIn, necesitas crear un perfil profesional. ¡Así que hoy vamos a explicar cómo crear un perfil de estudiante en LinkedIn!

En lugar de ir de puerta en puerta en busca de trabajo, hoy más de 50 millones de usuarios de LinkedIn obtienen oportunidades sin siquiera salir de casa.

Esto se debe a que desde 2003 la plataforma en línea ha ayudado a los profesionales a tener más visibilidad en el mercado laboral y brinda comodidad a quienes buscan su primer trabajo o un cambio de carrera. 

Esta misma red social ayuda a los aprendices a ganar sus vacantes en las mejores empresas del mercado. No obstante, para ello es necesario registrarse en la plataforma. 

Además de registrarse, cualquier persona interesada en ser aprendiz necesita saber cómo crear un perfil que coincida con su nivel profesional y se destaque de los demás. 

Si desea ser un joven aprendiz, pero no sabe cómo encontrar el trabajo ideal en LinkedIn, consulte los temas a continuación y manténgase al tanto de cada paso a paso.

¡Únete a LinkedIn y crea un excelente perfil de aprendiz!

Consulte la guía paso a paso para convertirse en un joven aprendiz y conseguir un trabajo en LinkedIn:

Primero, para registrarse en LinkedIn como Joven Aprendiz, vaya a la página principal de la red social y haga clic en “Registrarse ahora”. Entonces crearás tu perfil.

Después de eso, es necesario informar su correo electrónico, crear una contraseña segura y hacer clic en "Aceptar y registrarse". Sin embargo, quienes utilizan el correo electrónico de Google pueden registrarse automáticamente a través de la plataforma haciendo clic en la opción “Registrarse con Google”.

Luego de ingresar la principal información personal y profesional en tu cuenta de Aprendiz de LinkedIn, debes preocuparte de poner imágenes tanto en la foto de perfil como en la portada.

Según las encuestas, los perfiles que tienen foto, es decir, muestran quién es el dueño del perfil, tienen mucha más visibilidad que los que no.

La recomendación es que elijas una foto que retrate tu lado profesional, pero siempre recordando que LinkedIn es una red social.

Ahora es el momento de poner un breve resumen de quién eres como profesional y escribir un breve texto sobre ti, es decir, una pequeña biografía. 

Por lo tanto, es importante describir sus experiencias como profesional. Sin embargo, estamos hablando de un perfil de aprendiz y eso significa que la mayoría de las veces no tienes experiencia.

Quizás te estés preguntando: ¿qué poner en mi biografía? Si no tienes experiencia, puedes poner fácilmente las actividades que hiciste en la escuela y tus actividades escolares.

Formación académica y actividades destacadas en general son cosas que no pueden faltar en tu perfil. Estos datos, aunque no sean grandes formaciones, es necesario tener cierta escolarización.

No te preocupes si la única formación es el bachillerato, ya que las empresas que buscan aprendices y ponen a disposición vacantes así lo esperan. Pero para participar en el programa es necesario estar, al menos, matriculado en la escuela.

Además, si tienes algún curso profesional o cursos extras como el paquete de Office, lenguajes de programación y cosas por el estilo, no dejes de informar todo esto.

Las actividades de voluntariado que has realizado en los últimos años también son importantes y puedes nombrar algunas de ellas para construir tu personalidad.

Es bastante común que los aprendices asuman posiciones en el área administrativa, es decir, en la oficina. En este sentido, si tienes alguna habilidad extra, debes informar en tu perfil.

Por lo tanto, complete la información de la competencia. Si tiene conocimientos de computación, por ejemplo, puede ingresar que sabe usar Excel, Word, Social Media y otras herramientas.

Además, si dominas o tienes algún conocimiento de idiomas, indícalo también en ese mismo bloque. Estas pequeñas piezas de información, cuando se juntan, son esenciales para formar un buen perfil de estudiante en LinkedIn.

Si llegaste hasta aquí y llenaste toda la información anterior de acuerdo a tu realidad, tu perfil está listo para llamar la atención de muchas empresas. 

Por lo tanto, es importante mantener el perfil activo. Para hacer esto, puede hacer publicaciones sobre quién está buscando aprendizaje, conectarse con personas en este campo e interactuar en la red social. 

Es importante señalar que LinkedIn funciona mucho más con personas que usan las redes con frecuencia y esos perfiles inactivos no suelen ser una opción para las empresas.

Incluso con el perfil listo, antes de buscar las vacantes, debe mantenerse dentro de las reglas sobre quién puede ser aprendiz en las empresas. Esto se debe a que la Ley de Aprendizaje deja muy claro cuáles son los requisitos para los participantes.

Para ser Joven Aprendiz es necesario cumplir con estas condiciones:

Vale la pena recordar que algunas empresas pueden cambiar algunos puntos de esta regla, como el grupo de edad o la jornada laboral diaria, que puede ser de hasta 8 horas para los mayores de 18 años.

En general, LinkedIn es la plataforma que conecta empresas y empleados. Esto sucede sin tener que ir de puerta en puerta entregando currículos.

Por tanto, usar LinkedIn es mucho más fácil que buscar trabajo de la forma convencional y para confirmarlo podemos destacar las principales ventajas: