Παραθέτουμε ορισμένες εταιρείες που συμμετέχουν στο Πρόγραμμα Young Apprentice και απαριθμούμε όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για να υποβάλετε αίτηση και να εξασφαλίσετε τη θέση σας στην αγορά εργασίας το 2023. Θα ξεκινήσουμε;

Το πρόγραμμα, που προβλέπεται στον Νόμο για τη Μαθητεία Νο. 10097, απαιτεί από τις εταιρείες να έχουν στο εργατικό τους δυναμικό μαθητευόμενους μεταξύ 5% και 15%. Αυτό εγγυάται την ευκαιρία για μια πρώτη δουλειά για χιλιάδες νέους και εφήβους.

Το πρόγραμμα Young Apprentice επιτρέπει σε νέους και εφήβους μεταξύ 14 και 24 ετών να βρουν την πρώτη τους θέση στην αγορά εργασίας και προσφέρει επίσης προνόμια και τα ίδια δικαιώματα που εγγυάται η CLT.

Αυτή είναι η ευκαιρία για εσάς, ένα νέο άτομο που πληροί τις προϋποθέσεις, να βγείτε στην αγορά εργασίας με σύμβαση τουλάχιστον δύο ετών.

Οι ώρες εργασίας που απαιτούνται για τους υπαλλήλους που εισέρχονται μέσω αυτού του προγράμματος μειώνονται, κυμαινόμενες μεταξύ 4 και 6 ωρών, για να εξασφαλιστεί η συνέχεια των σπουδών, η οποία είναι υποχρεωτική προϋπόθεση για τη συνέχιση του δικαιώματος στο πρόγραμμα.

Ένα άλλο εξαιρετικό πλεονέκτημα είναι η ευκαιρία να εγγραφείτε στην εταιρεία μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος. Δεδομένου ότι ο εργαζόμενος θα είναι ήδη πλήρως εξοικειωμένος με τη λειτουργία και τις διαδικασίες στις οποίες ήδη εργάζεται.

Ο μαθητευόμενος πρέπει να είναι εγγεγραμμένος και να παρακολουθεί τακτικά το σχολείο, εάν δεν έχει ήδη αποφοιτήσει.

Εταιρείες διαφόρων μεγεθών και τμημάτων προσλαμβάνουν μέσω του προγράμματος Jovem Aprendiz. Ανάμεσά τους μπορούμε να ξεχωρίσουμε τράπεζες, όπως η Caixa, η Itaú και η Santander. Αλυσίδες super market όπως Atacadão, Assaí Atacadistas και άλλες. Επιπλέον, φυσικά, στον κλάδο, σε εταιρείες όπως η Volkswagen, η Honda κ.λπ.

Η αμοιβή του μαθητευόμενου υπολογίζεται με βάση τον κατώτατο μισθό διαιρούμενο με τον αριθμό των ωρών εργασίας και μπορεί να είναι υψηλότερη ανάλογα με τον κλάδο στον οποίο εργάζεται ή την εταιρεία στην οποία κατανέμεται.

Όπως έχουμε ήδη πει, ο Νέος Μαθητευόμενος λαμβάνει μισθό συμβατό με την αγορά και, επιπλέον, λαμβάνει τα επιδόματα που εγγυάται ο CLT (Ενοποίηση εργατικής νομοθεσίας). Είναι αυτοί:

Εκτός από τα οφέλη του CLT, υπάρχουν και άλλοι παράγοντες που κάνουν την είσοδο στην αγορά εργασίας μέσω του προγράμματος μια εξαιρετική ιδέα.

Δείτε τι άλλο μπορείτε να κερδίσετε παρακάτω: