Θέλουμε να σας βοηθήσουμε να βρείτε μια ευκαιρία εργασίας ακόμα κι αν δεν έχετε εμπειρία.

Για το σκοπό αυτό, παραθέτουμε εδώ τις μεγαλύτερες τράπεζες στη Βραζιλία που έχουν ανοιχτές διαδικασίες επιλογής για το πρόγραμμα Jovem Aprendiz 2023.

Επιλέξτε το αγαπημένο σας και διαβάστε προσεκτικά για να μάθετε πώς να εγγραφείτε;

Όποιος είναι νέος και επιθυμεί να μπει στην αγορά εργασίας μπορεί να επωφεληθεί από τις περισσότερες από 1.000 κενές θέσεις Young Apprentice που διατίθενται σε εταιρείες σε όλη τη χώρα.

Αυτή τη στιγμή, η Βραζιλία έχει περισσότερους από 450.000 νέους σε αυτό το καθεστώς εργασίας και ορισμένες εταιρείες όπως η Caixa Econômica Federal, η Vale, η Banco Itaú, μεταξύ άλλων, προσφέρουν περισσότερες ευκαιρίες φέτος. Δες πώς να γίνεις μαθητευόμενος!

Το Πρόγραμμα Young Apprentice ή το Πρόγραμμα Μαθητείας είναι μια πρωτοβουλία της Ομοσπονδιακής Κυβέρνησης για να ενθαρρύνει άτομα ηλικίας 14 έως 24 ετών να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. 

Αυτοί οι νέοι, μέσω του συμβολαίου μαθητείας, έχουν την ευκαιρία να ανακαλύψουν τον νέο κόσμο των επαγγελμάτων, ακόμα κι αν δεν έχουν αποφασίσει ακόμα για την καριέρα τους. 

Πώς λειτουργεί όμως; Λοιπόν, ο μαθητευόμενος επιλέγει εταιρεία, περνάει από τη διαδικασία επιλογής και, αν πετύχει, θα προσληφθεί από την εταιρεία με ειδική σύμβαση εργασίας. 

Επομένως, ο μαθητευόμενος αρχίζει να εκτελεί εργασιακές δραστηριότητες σε μικρότερη ημερήσια βάρδια από τους άλλους εργαζόμενους, οι οποίοι συνήθως περνούν 8 ώρες ή περισσότερες δουλεύοντας. 

Εκτός από το να εργάζονται λιγότερο, οι μαθητευόμενοι πρέπει να μαθαίνουν και να βελτιώνουν συνεχώς τις επαγγελματικές τους δεξιότητες. 

Ως εκ τούτου, η αναθέτουσα εταιρεία είναι υπεύθυνη για την παροχή εκπαίδευσης και επαγγελματικών μαθημάτων για τον μαθητευόμενο κατά τη διάρκεια της σύμβασης.

Ως εκ τούτου, ο μαθητευόμενος έχει την ευκαιρία να λάβει όλα τα οφέλη της Ενοποίησης της Εργατικής Νομοθεσίας (CLT) και επίσης να συνεχίσει τις σπουδές του για να γίνει καλύτερος επαγγελματίας στο μέλλον.

Η Κυβέρνηση έχει θεσπίσει τις κύριες προϋποθέσεις για να είσαι Νέος Μαθητευόμενος σε οποιαδήποτε από τις παραπάνω εταιρείες στον Νόμο 10097, τον Νόμο για τη Μαθητεία. 

Αυτό το πρότυπο καθορίζει αυτές τις βασικές προϋποθέσεις για να γίνει κανείς επαγγελματίας με σύμβαση μαθητείας:

Επιπλέον, ο μαθητευόμενος έχει αυτά τα δικαιώματα CLT ακόμη και όταν προσλαμβάνεται υπό ειδικό καθεστώς εργασίας:

Έχοντας υπόψη τις απαιτήσεις και τα κύρια δικαιώματα, δείτε μερικές συμβουλές για να γίνετε ένας καλός νέος μαθητευόμενος και να συνεχίσετε να εξελίσσεστε κατά τη διάρκεια των δύο ετών εργασίας. Δες παρακάτω!

Παρακάτω έχουμε διαχωρίσει μερικές συμβουλές για εσάς που ενδιαφέρεστε να μπείτε στην αγορά εργασίας ως μαθητευόμενος, αλλά δεν ξέρετε τι να κάνετε για να το πετύχετε.

Οι μαθητευόμενοι είναι συνήθως πολύ νέοι όταν αποφασίζουν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, αλλά εξακολουθεί να είναι ενδιαφέρον να έχετε μια ιδέα για το τι θέλετε. 

Σήμερα μπορείτε να αναλύσετε διαφορετικές ευκαιρίες για μαθητεία και να αναζητήσετε την περιοχή με την οποία πιστεύετε ότι έχετε τη μεγαλύτερη συγγένεια.

Κι αυτό γιατί το συμβόλαιο διαρκεί δύο χρόνια και σε αυτό το διάστημα μπορείς να δείξεις υπηρεσία και μελέτη για να πάρεις μόνιμο συμβόλαιο μετά τη λήξη του συμβολαίου. 

Επομένως, είναι σημαντικό να επιλέξετε έναν τομέα που σας ενδιαφέρει.

Μπορείτε να επιλέξετε μια εταιρεία, αλλά μπορείτε επίσης να εγγραφείτε για να συμμετάσχετε σε διάφορες διαδικασίες επιλογής.

 Και στις δύο περιπτώσεις, είναι σημαντικό να είστε προετοιμασμένοι να περάσετε από τα στάδια επιλογής και η γνωριμία με την εταιρεία είναι απαραίτητη για αυτό. 

Είναι σύνηθες οι διευθυντές να ρωτούν για το ιστορικό της εταιρείας, την τοποθεσία, τον αριθμό των εργαζομένων, τους τομείς δραστηριότητας και άλλα πράγματα. Επομένως, πρέπει να είστε προετοιμασμένοι.

Όταν εισέρχεστε σε μια διαδικασία επιλογής, είναι σημαντικό να μελετήσετε πώς συμβαίνει συνήθως και τους κανόνες που επιβάλλει το ίδρυμα σε όλη τη διαδικασία πρόσληψης.

Υπάρχουν ορισμένα σημεία στις απαιτήσεις ηλικίας ή εκπαίδευσης που μπορεί να αλλάξει η εταιρεία πρόσληψης, αρκεί να ανταποκρίνεται στον Νόμο για τη Μαθητεία.

Είναι επίσης σημαντικό να διαχωρίσετε όλα τα έγγραφα που χρειάζεστε για να αποδείξετε τις πληροφορίες στον ανάδοχο, όπως εγγραφή στο σχολείο, πιστοποιητικό, ταυτότητα, CPF, μεταξύ άλλων. 

«Η πρώτη εντύπωση είναι η τελευταία εντύπωση» ακόμα κι αν η διοίκηση κάνει συνεντεύξεις με όλους για να μάθει ποιοι είναι πραγματικά οι υποψήφιοι, καλό είναι να είσαι καλά ντυμένος και να κάνεις καλή εντύπωση.

Όταν μιλάμε για ρούχα, το ιδανικό είναι να είναι κατάλληλα για την περίσταση, δηλαδή: όχι τόσο επίσημα όσο ένας γάμος, ούτε τόσο σπορ όσο να βλέπεις την ομάδα σου να παίζει. 

Μπορείτε επίσης να ενημερωθείτε για αυτό το ζήτημα από την ίδια την ομάδα διαχείρισης ή από άτομα που έχουν ήδη επιλεγεί για την εταιρεία. 

Όταν η ευκαιρία χτυπά την πόρτα, είναι εξαιρετικά σημαντικό να έχετε το βιογραφικό σας έτοιμο και στο χέρι. Επί του παρόντος, οι εταιρείες προτιμούν βιογραφικά πιο απλά και άμεσα, χωρίς χνούδι.

Σε αυτήν την περίπτωση, οι κύριες πληροφορίες που πρέπει να υπάρχουν στο έγγραφό σας είναι οι ακόλουθες:

Οι εταιρείες δεν ενδιαφέρονται να προσλάβουν κάποιον που δεν είναι πρόθυμος να εργαστεί και να μάθει. Επομένως, πρέπει να είστε πραγματικά αφοσιωμένοι σε αυτή τη δουλειά και τον ρόλο σας. 

Επομένως, κατά τη διάρκεια της συνέντευξης είναι η κατάλληλη στιγμή να επιδείξετε απόλυτο ενδιαφέρον για τη θέση, να κάνετε ερωτήσεις για την εταιρεία, να ρωτήσετε για τα επόμενα βήματα, μεταξύ άλλων.

Δώστε προσοχή για να καταλάβετε τι πρόκειται να περάσει η ομάδα διαχείρισης και μην αφήσετε καμία αμφιβολία που μπορείτε να απαντήσετε αυτή τη στιγμή μέχρι αργότερα.