Lernen Sie die Möglichkeiten des neuen Bradesco Young Apprentice Program kennen und erfahren Sie, wie Sie mit nur 14 Jahren in den Markt einsteigen können, mit einem formellen Vertrag und der Garantie aller Rechte.

Wer seine erste Chance auf dem formellen Markt sucht, kann sich für offene Stellen im Young Azubi-Programm entscheiden, da man neben der Arbeit immer mehr lernen kann. Finden Sie heraus, wie es funktioniert!

Viele Menschen kennen Bradesco bereits, da es eines der wichtigsten Finanzinstitute des Landes ist, das seit 1943 tätig ist und dem brasilianischen Volk hilft. 

Heute verfügt die Bank über fast 3.000 Filialen im ganzen Land und diese Einheiten sowie die Verwaltungszentren beschäftigen fast 110.000 Mitarbeiter.

Nach dem Lehrlingsausbildungsgesetz müssen 5% bis 15% dieser Mitarbeiterzahl Auszubildende sein, da Bradesco als mittleres oder großes Unternehmen gilt.

Auf diese Weise werden in der Regel immer wieder offene Stellen für Auszubildende frei, und Sie können jetzt die Chance nutzen, mit allen Rechten der Arbeitsrechtskodifizierung in den Markt einzutreten.

Generell hat das Finanzinstitut die Zahl der offenen Stellen für sein Young Apprentice Program noch nicht bekannt gegeben, wir wissen aber, dass einige gute Stellen offen sind. 

Verpassen Sie deshalb nicht die Chance, alle Details, Regeln und Informationen zu erfahren, die Sie für die Sicherung Ihrer offenen Stelle benötigen!

Das Hauptziel des Bradesco Young Apprentice Program besteht darin, junge Menschen in den formellen Arbeitsmarkt zu integrieren und ihre Fähigkeiten während der Vertragslaufzeit zu entwickeln.

Tatsächlich ist dies das Ziel des gesamten Programms in allen Unternehmen, die mit dieser Art von Sonderarbeitsverträgen arbeiten. 

Dies liegt daran, dass die Bundesregierung festlegt, dass dies das Hauptziel des Lehrlingsgesetzes Nr. 10097 ist, das die Regeln für Lehrverträge regelt. 

Dasselbe Gesetz legt fest, dass der Lehrvertrag, auch wenn er eine Bedingung für eine besondere Beschäftigung darstellt, in der Arbeitskarte enthalten sein muss. Darüber hinaus ist das Vertragsunternehmen, in diesem Fall Bradesco, uneingeschränkt verpflichtet, CLT-Arbeitsleistungen zu garantieren.

Personen, die am Bradesco Young Apprentice Program teilnehmen, üben Tätigkeiten sowohl im Verwaltungsbereich als auch im Filialnetz im ganzen Land aus. Einige dieser Aktivitäten sind:

In diesem Sinne müssen Interessierte praktisch jederzeit bereit sein, mit Menschen umzugehen. Dies ist eine wesentliche Fähigkeit für den Job.

Die Grundregeln für Lehrlingsverträge sind im Gesetz Nr. 10097 enthalten, aber Unternehmen können diese Bedingungen so anpassen, wie sie es am interessantesten finden. Das heißt, solange sie nicht gegen die wesentlichen Bedingungen verstoßen, die der Gesetzestext vorsieht.

In diesem Fall steht das Bradesco Young Apprentice Program allen jungen Menschen zur Verfügung, die daran interessiert sind, frühzeitig und mit guten Wachstumsbedingungen in den Markt einzusteigen.

 Für die Teilnahme am Programm legt Bradesco die folgenden Bedingungen fest:

Es sei daran erinnert, dass das Finanzinstitut aufgrund der Zielsetzung des Programms auch junge Menschen in prekären Situationen bevorzugt, sofern sie die Voraussetzungen erfüllen.

Zunächst ist es wichtig zu betonen, dass der junge Auszubildende auch dann Anspruch auf einen formellen Vertrag hat, wenn sein Arbeitsvertrag davon abweicht. Dadurch hat er Anspruch auf praktisch alle Leistungen des CLT (Consolidation of Labor Laws).

Darüber hinaus bietet Banco Bradesco selbst auch einige Vorteile, insbesondere für diejenigen, die sich für den Beitritt zum Team des Unternehmens interessieren. Damit gehen wir davon aus, dass die Hauptvorteile des Programms für junge Lehrlinge folgende sind:

Zusätzlich zu den Arbeitsrechten und Vorteilen, die Bradesco bietet, besteht der Hauptvorteil eines jungen Lehrlings darin, dass er auch während der Arbeit weiter lernen kann. 

Dies liegt daran, dass Bradesco in jede Arbeitszeit einige Stunden für die praktische und theoretische Ausbildung des neuen Berufstätigen einplanen muss. 

Wenn Sie also an einem 6-Stunden-Tag zwei Stunden Unterricht haben, ist Ihr Tag wie folgt aufgeteilt: 4 Stunden Arbeit und 2 Stunden Unterricht und Training. 

Vale erinnert daran, dass auch die Fahrtzeit vom Arbeitsplatz zum Schulungsort, wenn diese außerhalb des Unternehmens liegt, in dieser Arbeitszeittabelle enthalten ist.

Das Bradesco Young Apprentice Program arbeitet mit dem Gesetz zusammen und garantiert den Mindeststundenlohn für Auszubildende, in manchen Fällen sogar noch mehr. 

Laut Glassdoor, einem Portal, das mehrere Kuriositäten zusammenfasst, die Mitarbeiter selbst melden, liegt das Gehalt des Lehrlings zwischen R$643 und R$1735.

Zu diesen Werten zählen unter anderem auch die Vorteile von Transportgutscheinen, Mahlzeiten usw. 

Informieren Sie sich in diesem Fall über die Vergütung, die Ihnen die Bank bietet, und prüfen Sie, ob diese dem Marktdurchschnitt entspricht. Somit gewährleisten Sie Ihre Rechte.

Erfahren Sie auch, wie Sie sich jetzt für den Auswahlprozess bei Banco Bradesco anmelden und die Chance nicht verpassen, einem der besten Unternehmen des Landes beizutreten. Schauen Sie sich das Ganze noch heute Schritt für Schritt in unserem empfohlenen Artikel an!