Die Plattform hat derzeit mehr als 700 Millionen Nutzer in 200 Ländern, sodass das professionelle soziale Netzwerk eine große Anzahl von Menschen und LinkedIn-Stellen abdeckt.

In diesem Sinne ist es üblich, auf der Website offene Stellen bei LinkedIn zu finden. Heute zeigen wir Ihnen, wie Sie sich anmelden und an den verfügbaren Auswahlverfahren teilnehmen. Kasse!

Kurz gesagt: Der erste Schritt zur Bewerbung auf eine freie Stelle besteht darin, auf die Website zuzugreifen und Ihr Profil zu erstellen. Danach können Nutzer aktiv nach offenen Stellen suchen oder sogar Stellenangebote erhalten, auch wenn sie nicht nach offenen Stellen suchen. 

Wir wissen jedoch bereits, dass Sie die Person sind, die nach einer Jobmöglichkeit sucht, sei es Ihre erste oder eine Chance, auf den formellen Markt zurückzukehren. Daher geben wir Ihnen im folgenden Thema das Tutorial.

Befolgen Sie diese Schritte, um LinkedIn zu nutzen und sich Ihren Platz zu sichern:

Wählen Sie auf der Startseite die Option „Bei LinkedIn anmelden“, um Ihr Konto zu erstellen. Bestätigen Sie anschließend Ihre E-Mail-Adresse, Telefonnummer und ein sicheres Passwort. Geben Sie außerdem Ihren Vor- und Nachnamen ein, wenn das System dies verlangt;

Sobald Ihre Registrierung fertig ist, ist es an der Zeit, einige persönliche und berufliche Informationen zu der von Ihnen gesuchten Stelle einzugeben. In diesem Sinne fordert LinkedIn Sie auf, den Ort, an dem Sie arbeiten möchten, die Position, das erwartete Gehalt, Arbeitserfahrungen sowie ein Profilfoto anzugeben;

Teilen Sie der Plattform nun mit, ob Sie wirklich aktiv auf Jobsuche sind oder nur ein Profil im Netzwerk anlegen, um besser sichtbar zu sein. Es ist auch interessant, mit Ihren Kontakten in Kontakt zu treten, da diese Ihnen Chancen bieten können.

Durch Tippen auf das Profilsymbol oben auf der Seite können Sie auf Ihre persönlichen und beruflichen Informationen sowie Interessen an offenen Stellen zugreifen. Auf diese Weise kann der Kandidat Informationen ändern, Karriereinteressen eingeben und Anregungen von Freunden erhalten;

Sobald dies erledigt ist, ist es wichtig zu prüfen, ob in Ihrer Registrierung noch etwas aussteht, da vollständigere Profile eine bessere Chance haben, Unternehmen und Aufträge zu gewinnen. Wenn die ausstehenden Probleme gelöst sind, speichern Sie die Änderungen und kontrollieren Sie Ihr Freundesnetzwerk.

Mit der Option „Veröffentlichen“ können Sie als Nutzer wichtige Informationen veröffentlichen, die im Feed Ihres Freundesnetzwerks erscheinen. Dazu schreiben Sie einfach eine neue Publikation, passen den Datenschutz an und veröffentlichen;

Wenn Sie auf „Stellenangebote“ klicken, gelangen Sie zum wichtigsten Teil dieser Registrierung, wo Sie neue Stellenangebote sehen können, die in ganz Brasilien offen sind. Darüber hinaus können Sie über den Suchfilter nach Stellenangeboten suchen, die Sie interessieren.

Wenn alle Registrierungsschritte abgeschlossen sind und Sie eine Stelle gefunden haben, die Sie interessiert, klicken Sie auf die Stelle, um sich zu bewerben, und warten Sie, bis sich das Unternehmen mit Ihnen in Verbindung setzt.

Generell führen viele Unternehmen ihre Auswahlprozesse online durch. Auf diese Weise müssen die Kandidaten nicht einmal ihr Zuhause verlassen, um an der Auswahl teilzunehmen.

Trotz aller LinkedIn-Einrichtungen hat allein Brasilien rund 50 Millionen Nutzer. Mit anderen Worten: Während es einfach ist, eine freie Stelle zu finden, wird die Konkurrenz immer größer. 

In diesem Fall müssen Sie ein Profil erstellen, das für Unternehmen attraktiv, dynamisch und effizient ist. Hier sind einige Tipps, wie Sie beim Aufbau Ihres Profils auffallen:

Eine gute Empfehlung für diejenigen, die nach Stellenangeboten suchen und Personal zur Vervollständigung ihres Arbeitsteams benötigen, ist Indeed.

Erfahren Sie mehr über Indeed, ein weiteres großartiges berufliches Netzwerk, und wie es Ihnen bei der Jobsuche helfen kann!