1. Besuchen Sie die offizielle Karriere-Website
Greifen Sie auf die offizielle FedEx-Plattform für die Personalbeschaffung in spanischsprachigen Ländern, einschließlich Mexiko, zu.

2. Wählen Sie Land und Sprache
Wählen Sie bei Bedarf „Mexiko“ als Land und stellen Sie sicher, dass die Sprache auf Spanisch (ES) eingestellt ist.

3. Suchfilter verwenden
In die Suchleiste können Sie Schlüsselwörter wie „Betrieb“, „Chauffeur“, „Wartung“, „Verwaltung“ und andere eingeben.

Sie können auch nach Standort (z. B. CDMX, Monterrey, Guadalajara), Art der Stelle (Vollzeit, mittelfristig, Praktika) und Arbeitsbereich filtern.

4. Elige la vacante deseada
Klicken Sie auf den Titel der Stelle, die Sie interessiert.

Lesen Sie die Stellenbeschreibung, die Anforderungen, den Arbeitsort und die angebotenen Leistungen sorgfältig durch.

5. Klicken Sie auf „Übernehmen“.
Klicken Sie auf der Stellenangebotsseite auf die Schaltfläche „Bewerben“ (oder „Diese Stelle anfordern“).

Sie werden zu einer Seite weitergeleitet, auf der Sie sich anmelden oder ein Konto erstellen können.

6. Erstellen Sie Ihr Profil
Wenn Sie kein Konto haben, wählen Sie „Konto erstellen“.

Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein, erstellen Sie ein sicheres Passwort und vervollständigen Sie die angeforderten persönlichen Daten (Name, Telefonnummer, Adresse usw.).

7. Fügen Sie Ihren Lebenslauf bei
Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch (vorzugsweise im PDF-Format).

Ergänzen Sie auch zusätzliche Angaben zu Ihrer Berufserfahrung und Ihrer akademischen Ausbildung, auch wenn diese im Curriculum enthalten ist.

8. Anfrage abschließen und absenden
Überprüfen Sie alle Angaben und klicken Sie auf „Anfrage senden“.

Sie erhalten eine Bestätigung, dass Ihr Antrag erfolgreich eingegangen ist.

9. Da seguimiento al proceso
Melden Sie sich regelmäßig bei Ihrem Konto an, um den Status Ihrer Anfrage zu überprüfen.

In einigen Fällen kann FedEx Sie per Post oder Telefon kontaktieren, um Vorstellungsgespräche zu vereinbaren.

Die Vergütung bei FedEx variiert je nach Position, Standort und Erfahrung des Kandidaten.
In allen Regionen sind die Ergebnisse jedoch wettbewerbsfähig und dürften mit zusätzlichen Vorteilen einhergehen. Hier einige Beispiele aus fünf Städten:

FedEx bietet ein umfassendes Leistungspaket, das sich auf die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter konzentriert. Einige der wichtigsten sind:

Darüber hinaus werden regelmäßig Leistungsbeurteilungen durchgeführt und persönliches Engagement durch Prämien und Auszeichnungen gewürdigt.

Die Vielfalt der verfügbaren Bereiche ermöglicht es Menschen mit unterschiedlichen Profilen, ihren Fähigkeiten entsprechende Möglichkeiten zu finden. Einige der Hauptbereiche sind:

Die Anforderungen variieren je nach Aufgabe, aber grundsätzlich suchen wir engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die gerne im Team arbeiten. Einige Beispiele:

Grundkenntnisse in Englisch können insbesondere im Unternehmensbereich von Vorteil sein.

Vor einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, die Unternehmenskultur zu verstehen. Hier sind einige wichtige Punkte:

FedEx ist bekannt für seinen ethischen Ansatz, seinen Respekt gegenüber den Menschen und die Wertschätzung, die es jedem einzelnen Mitarbeiter entgegenbringt.
In Mexiko spiegelt sich dieses Engagement im gesamten Arbeitszyklus wider. Es wird ein kollaboratives, sicheres und integratives Umfeld gefördert.

Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugehörigkeitsgefühl sind nicht nur Konzepte, sondern gelebte Praxis im Unternehmen.
Bei FedEx zu arbeiten bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, das Wert auf gemeinsames Wachstum legt und in dem jede Stimme zählt.

Es werden interne Anerkennungsprogramme, technische Schulungen und Führungsentwicklung angeboten, die das Engagement für die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters zeigen.

FedEx fördert internes Wachstum stark. Viele aktuelle Führungskräfte haben dank ihrer Leistung und ihres Engagements operative Positionen übernommen und sind aufgestiegen. Das Unternehmen bietet:

Darüber hinaus gibt es formelle Anerkennungen wie Prämien, Auszeichnungen und Programme wie „Empleado del Mes“, die die Arbeit in allen Bereichen hervorheben.

FedEx ist der weltweit führende Anbieter von Logistik und Expresstransporten.

In Mexiko beschränkt sich die Präsenz vor Ort auf Lieferungen: Das Unternehmen fördert den Handel, verbindet Unternehmen mit neuen Märkten und bietet technologische Lösungen in der Lieferkette.

In Zeiten hoher Nachfrage, beispielsweise bei Festen oder E-Commerce-Aktionen, stellt es seine Reaktionsfähigkeit und Effizienz unter Beweis.

Seine solide Infrastruktur und sein hochqualifiziertes Personal ermöglichen die Zustellung von Millionen von Paketen und sorgen für die Arbeitssicherheit seines Teams.

Die Nachfrage nach Fachkräften in den Bereichen Logistik, Transport und Betrieb wächst im Land weiterhin und FedEx ist eines der solidesten Unternehmen in diesem Sektor.

Die Arbeit bei FedEx bietet echte Wachstumschancen mit wettbewerbsfähigen Ergebnissen, umfassenden Sozialleistungen und einer Kultur, in der Menschen wertgeschätzt werden.

Egal, ob Sie Student, erfahrener Techniker oder jemand im Berufswechsel sind, FedEx bietet ein geeignetes Umfeld für Entwicklung und Einarbeitung.

Wenn Sie sich für FedEx entscheiden, erhalten Sie vor Ort einen Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer nachhaltigen beruflichen Weiterentwicklung.