1. Ingresa al sitio oficial de carreras
Accede a la plataforma oficial de FedEx para reclutamiento en países de habla hispana, incluyendo México.

2. Selecciona el país e idioma
Si es necesario, elige “México” como país y asegúrate de que el idioma esté configurado en español (ES).

3. Utiliza los filtros de búsqueda
En la barra de búsqueda, puedes escribir palabras clave como “Operaciones”, “Chofer”, “Mantenimiento”, “Administrativo”, entre otras.

También puedes filtrar por localidad (ej: CDMX, Monterrey, Guadalajara), tipo de vacante (tiempo completo, medio tiempo, prácticas) y área de trabajo.

4. Elige la vacante deseada
Haz clic sobre el título de la vacante que te interese.

Lee con atención la descripción del puesto, los requisitos, el lugar de trabajo y los beneficios ofrecidos.

5. Haz clic en “Aplicar”
Dentro de la página de la vacante, haz clic en el botón “Aplicar” (o “Solicitar este trabajo”).

Serás dirigido a una página para iniciar sesión o crear una cuenta.

6. Crea tu perfil
Si no tienes una cuenta, selecciona “Crear cuenta”.

Ingresa tu correo electrónico, crea una contraseña segura y completa los datos personales solicitados (nombre, teléfono, dirección, etc.).

7. Adjunta tu currículum
Carga tu currículum actualizado (preferentemente en formato PDF).

Completa también la información adicional sobre tu experiencia laboral y formación académica, aunque ya esté incluida en el currículum.

8. Finaliza y envía tu solicitud
Revisa toda la información y haz clic en “Enviar solicitud”.

Verás una confirmación de que tu postulación fue recibida con éxito.

9. Da seguimiento al proceso
Ingresa a tu cuenta con regularidad para verificar el estado de tu solicitud.

En algunos casos, FedEx puede contactarte por correo o teléfono para agendar entrevistas.

La remuneración en FedEx varía según el puesto, la ubicación y la experiencia del candidato.
Sin embargo, en todas las regiones, los sueldos son competitivos y suelen estar acompañados de beneficios adicionales. Aquí algunos ejemplos en cinco ciudades:

FedEx ofrece un paquete integral de beneficios enfocado en la seguridad, salud y bienestar de su personal. Algunos de los principales son:

Además, se realizan evaluaciones de desempeño de forma regular, y se reconoce la dedicación del personal mediante bonos y premios.

La diversidad de áreas disponibles permite que personas con distintos perfiles encuentren oportunidades alineadas a sus habilidades. Algunas de las principales divisiones son:

Los requisitos varían según el puesto, pero en general se busca gente comprometida, responsable y que sepa trabajar en equipo. Algunos ejemplos:

El conocimiento básico de inglés puede ser un plus, especialmente en áreas corporativas.

Antes de una entrevista, es clave conocer la cultura de la empresa. Aquí te dejamos algunos puntos esenciales:

FedEx es reconocida por su enfoque ético, su respeto hacia las personas y el valor que otorga a cada colaborador.
En México, este compromiso se refleja en todo el ciclo laboral. Se promueve un ambiente colaborativo, seguro e inclusivo.

Diversidad, equidad y sentido de pertenencia no son solo conceptos, sino prácticas reales dentro de la empresa.
Trabajar en FedEx es integrarse a un equipo global que valora el crecimiento colectivo, donde cada voz cuenta.

Se ofrecen programas de reconocimiento interno, capacitaciones técnicas y desarrollo de liderazgo, mostrando el compromiso con el crecimiento de cada empleado.

FedEx promueve fuertemente el crecimiento interno. Muchos líderes actuales comenzaron en puestos operativos y ascendieron gracias a su desempeño y compromiso. La empresa ofrece:

También hay reconocimientos formales como bonos, premios y programas como “Empleado del Mes”, que destacan el trabajo en todas las áreas.

FedEx es líder mundial en logística y transporte exprés.

En México, su presencia no solo se limita a entregas: impulsa el comercio, conecta negocios con nuevos mercados y ofrece soluciones tecnológicas en cadena de suministro.

Durante temporadas de alta demanda, como festividades o promociones de e-commerce, demuestra su capacidad de respuesta y eficiencia.

Su infraestructura sólida y personal altamente capacitado permiten la entrega de millones de paquetes, aportando estabilidad laboral para su equipo.

La demanda de profesionales en logística, transporte y operaciones sigue creciendo en el país, y FedEx es una de las empresas más sólidas del sector.

Trabajar en FedEx es una oportunidad real de crecimiento, con sueldos competitivos, beneficios completos y una cultura que valora a las personas.

Ya seas estudiante, técnico con experiencia o alguien en transición de carrera, FedEx ofrece un entorno propicio para el desarrollo y el reconocimiento.

Al elegir FedEx, no solo consigues un trabajo, sino un camino de evolución profesional sostenible.