LinkedIn er et professionelt socialt netværk, der har været på markedet i årevis og i øjeblikket har mere end 50 millioner brugere alene i Brasilien og har ledige stillinger til lærlinge.

For at konkurrere om et godt job og komme videre med din LinkedIn-profil, skal du oprette en professionel profil. Derfor vil vi i dag forklare, hvordan du opretter en lærlingeprofil på LinkedIn!

I stedet for at gå dør om dør efter jobåbninger, finder mere end 50 millioner LinkedIn-brugere i dag muligheder uden selv at forlade deres hjem.

Dette skyldes, at onlineplatformen siden 2003 har hjulpet fagfolk med at få mere synlighed på arbejdsmarkedet og bringer bekvemmelighed til dem, der leder efter deres første job eller et karriereskift. 

Det samme sociale netværk hjælper lærlinge med at sikre sig job i de bedste virksomheder på markedet. Men for at gøre dette skal du registrere dig på platformen. 

Udover at tilmelde sig skal alle, der er interesserede i at blive lærling, vide, hvordan man opretter en profil, der matcher deres faglige niveau, og som skiller sig ud i forhold til andre. 

Hvis du gerne vil være en ung lærling, men ikke ved, hvordan du finder det ideelle job på LinkedIn, så tjek emnerne nedenfor og hold dig opdateret med alt trin for trin.

Tilmeld dig på LinkedIn og opret en god lærlingeprofil!

Se trin-for-trin guiden til at blive ung lærling og få et job på LinkedIn:

For det første, for at registrere dig på LinkedIn som en ung lærling, skal du gå til hovedsiden på det sociale netværk og klikke på "Tilmeld dig nu". På denne måde vil du oprette din profil.

Derefter skal du indtaste din e-mail, oprette en stærk adgangskode og klikke på "Accepter og tilmeld". Alle, der bruger Google-e-mail, kan dog automatisk registrere sig via platformen ved at klikke på "Registrer med Google".

Efter at have indtastet de vigtigste personlige og professionelle oplysninger på din LinkedIn Learner-konto, bør du bekymre dig om at placere billeder på både profilbilledet og forsiden.

Ifølge forskning har profiler, der har et foto, det vil sige, de viser, hvem der ejer profilen, meget mere synlighed end dem, der ikke har.

Anbefalingen er, at du vælger et billede, der portrætterer din professionelle side, men husk altid, at LinkedIn er et socialt netværk.

Nu er det tid til at give en kort opsummering af, hvem du er som professionel og skrive en kort tekst om dig selv, altså en kort biografi. 

Derfor er det vigtigt at beskrive dine oplevelser som professionel. Vi taler dog om en lærlingeprofil, og det betyder, at man for det meste ikke har nogen erfaring.

Du undrer dig måske: hvad skal jeg sætte i min bio? Har du ingen erfaring, kan du nemt inddrage de aktiviteter, du har gennemført på skolen, og dine skoleaktiviteter.

Akademisk træning og fremragende aktiviteter generelt er ting, der ikke må mangle på din profil. Disse oplysninger, selvom det ikke er stor træning, skal du have en vis uddannelse.

Bare rolig, hvis den eneste uddannelse er gymnasiet, da virksomheder, der leder efter lærlinge og tilbyder ledige stillinger, allerede forventer dette. Men for at deltage i programmet skal du som minimum være indskrevet i skolen.

Desuden, hvis du har nogle professionelle kurser eller ekstra kurser såsom Office-pakken, programmeringssprog og den slags, så sørg for at informere alt dette.

De frivillige aktiviteter, du har udført de seneste år, er også vigtige, og du kan nævne nogle af dem for at opbygge din personlighed.

Det er ret almindeligt, at lærlinge varetager stillinger på det administrative område, altså på kontoret. I denne forstand, hvis du har nogle ekstra færdigheder, bør du nævne det i din profil.

Udfyld derfor kompetenceoplysningerne. Har du fx computerkundskaber, kan du medtage, at du forstår at bruge Excel, Word, Social Media og andre værktøjer.

Desuden, hvis du er flydende eller har et vist kendskab til sprog, skal du også angive i samme blok. Disse små stykker information er, når de sættes sammen, afgørende for at danne en god lærlingeprofil på LinkedIn.

Hvis du ankom her og udfyldte alle ovenstående oplysninger i henhold til din virkelighed, er din profil klar til at tiltrække sig opmærksomhed fra mange virksomheder. 

Derfor er det vigtigt at holde din profil aktiv. For at gøre dette kan du poste indlæg om dem, der leder efter lærepladser, oprette forbindelse til folk inden for dette felt og interagere på sociale medier. 

Det er vigtigt at fremhæve, at LinkedIn fungerer meget bedre med folk, der bruger netværkene ofte, og de inaktive profiler har en tendens til ikke at være en mulighed for virksomheder.

Selv med din profil klar, skal du, inden du går efter ledige stillinger, være opmærksom på reglerne for, hvem der kan være lærling i virksomheder. Det skyldes, at læringsloven gør det meget klart, hvilke krav der er til deltagerne.

For at være en ung lærling skal du opfylde disse betingelser:

Det er værd at huske på, at nogle virksomheder kan ændre nogle punkter i denne regel, såsom aldersgruppen eller den daglige arbejdstid, som kan være op til 8 timer for personer over 18 år.

Overordnet set er LinkedIn platformen, der forbinder virksomheder og medarbejdere. Dette sker uden at du skal gå dør om dør og udlevere dit CV.

Så det er meget nemmere at bruge LinkedIn end at søge job på den konventionelle måde, og for at bekræfte dette kan vi fremhæve de vigtigste fordele: