Der kommer ofte muligheder hos vikarbureauer, men for at få et job er det ekstremt vigtigt at have et CV, der er en professionel værdig.

Kom og forstå i dagens artikel, hvordan du laver et godt CV og anden interessant information for at sikre dit vikarjob hos de bedste virksomheder. Tjek ud!

Dette og andre bureauer arbejder ved at rekruttere og udvælge fagfolk til partnervirksomheder. I den forstand kan vikarbureauet, så snart der opstår en ledig stilling, anbefale dig at besætte den stilling, hvis det er foreneligt med dig.

Så det første skridt til at få et job gennem et vikarbureau er at kontakte virksomheden og få dit CV i hænderne på deres medarbejdere.

Ydermere er CV'et nøglen til at blive udvalgt til et vikariat, så du skal vide, hvordan du opretter et godt dokument.

I dag er udvælgelsesprocessen for nye fagfolk, både faste og midlertidige, stadig mere dynamiske, og derfor skal deres præsentation være meget direkte til sagen. Ved du stadig ikke, hvordan man opbygger et godt CV? Så se hvordan du laver din i emnet nedenfor!

Som vi nævnte tidligere, er processen med at udvælge nye fagfolk til en virksomhed stadig mere flydende og dynamisk. I dette scenarie er det usandsynligt, at en personalechef vil bruge meget tid på at analysere kun ét dokument, da sektoren har hundredvis af CV'er at analysere.

Med andre ord skal et moderne CV til dagens marked være kortfattet og effektivt og vise relevant information uden fnug. Så tjek den ideelle trin-for-trin guide til at sammensætte dit CV og sende det til vikarbureauet:

Det er almindeligt, at folk ønsker at give meget mere information end nødvendigt i denne del af deres persondata, men det er ikke nødvendigt for de fleste virksomheder. I denne forstand er anbefalingen at levere følgende data:

I dette afsnit er det eneste, der betyder noget, den stilling, du ønsker at besætte, fx: ung lærling, systemanalytiker, butiksassistent, ekspedient, bl.a.

I dette emne ønsker vikarbureauet ikke at kende dine egenskaber som person, det vil sige ikke sige ”jeg er proaktiv og dedikeret”, men angive hvad dine faglige kompetencer er til stillingen. 

For eksempel for en butiksekspedient: "Jeg har erfaring og uddannelse i finansiel matematik dedikeret til butikker, let at håndtere regneark og daglige beregninger''.

Tiden er inde til at forklare dine erfaringer, så du skal sige den virksomhed du arbejdede for, dens segment, din stilling, aktivitetsperiode og en kort opsummering af aktiviteterne. Se en eksempelmodel: 

Indtast alle dine bachelor-kurser, kvalifikationer, uddannelse og andre, der er relevante for den stilling, du ønsker at besætte. I dette tilfælde anbefales det at oplyse kursusniveau, kursusnavn, uddannelsesinstitution og varighed.

Angiv andre nyttige oplysninger og færdigheder til det daglige arbejde i det vikarjob, du ønsker at udføre. Nogle eksempler er: komplet kontorkursus, finansmatematikkursus for virksomheder, bl.a.

I dette tilfælde er anbefalingen, at du medtager aktiviteter, som du har udført i andre perioder i dit liv, såsom på skolen eller gymnasiet. Aktiviteter som studenterforeningsformand, forskningsprojektstipendiat, leder af det akademiske råd og andre af den slags kan være meget nyttige.