Quem está interessado em uma nova vaga de emprego pode optar pelas vagas telemarketing e começar a trabalhar em breve em boas empresas.

Nesse sentido, hoje vamos te ensinar como fazer para garantir sua vaga de emprego no telemarketing de duas maneira diferentes. Então, confira como fazer agora mesmo!

Em suma, o mercado de telemarketing é um dos que mais cresce no país. Nesse sentido, quem tem um perfil completo no LinkedIn tem grande chance de conseguir uma vaga de emprego. 

Para você ter uma ideia, se você pesquisar por vagas de telemarketing na rede social profissional vai encontrar um pouco mais de 4 mil vagas abertas. 

Essas vagas têm os mais variados benefícios e condições de trabalho. Podem ser online ou presencial e também em salários compatíveis com o cargo na maioria das vezes. 

De toda forma, através do LinkedIn é possível conferir informações sobre a empresa e também da vaga em si. Ou seja, você não entra no processo seletivo no escuro.

Para se candidatar é necessário entrar no site da plataforma e fazer seu perfil com as seguintes informações:

No geral a oferta é grande para quem quer vaga no telemarketing e as empresas não exigem currículos tão elaborados e completos. Ou seja, você não terá grandes dificuldades para conseguir essa oportunidade de emprego.

Os processos seletivos costumam ser tranquilos e a grande maioria acontece online mesmo, para tornar a seleção mais prática.

Uma outra maneira de entrar em um processo seletivo para vagas telemarketing, caso você não use o LinkedIn, é entregar seu currículo no famoso porta a porta. 

Nesse caso, a procura deve ser nas próprias unidades das empresas de telemarketing e para preparar seu currículo é necessário ficar atento e inserir as seguintes informações:

No geral, essas são informações comuns que a maioria das empresas pede de seus candidatos à vaga. Todavia, vale a pena conferir o que a empresa que você escolheu pede e se não há uma informação extra para o processo seletivo deles.

Além disso, você também pode conferir vagas para telemarketing de empresas que têm seu próprio SAC (Sistema de Atendimento ao Cliente), como Coca-Cola e outras empresas.

Após entregar o currículo, aguarde que a empresa entre em contato para informar sobre as próximas etapas do processo seletivo, como entrevistas, testes de habilidades, em equipe, entre outras coisas.

O salário das pessoas que trabalham nessa área, assim como os outros, depende bastante do cargo que o candidato ocupa na empresa. No caso dos atendentes, o valor fica em torno do salário mínimo, R$1212, somado a outros benefícios.

Em contrapartida, os cargos mais altos, como os de supervisão, o salário é mais alto e pode até ser o dobro do valor que um atendente recebe. Isso muda conforme a empresa. 

Conheça mais sobre as melhores empresas de telemarketing do país!