Riachuelo 單位的一些職位空缺的選拔流程現已開放，因此您可以利用這個機會找到工作。

在這家公司，薪資公平，您可以體驗職涯發展的絕佳機會。了解 Riachuelo 職缺如何運作。

Riachuelo 進入市場已超過 50 年，已成為時尚界的主要參考之一。該公司擁有廣泛的服務範圍。其商店、行政部門和工廠共有超過 4 萬名員工。 

然而，這家零售商似乎從不厭倦成長，這就是他們僱用新員工的原因。這是因為 Riachuelo 需要新員工來滿足大部分銷售流程的需求，無論是在商店、行政或生產部門。

目前，該公司在巴西各地擁有 300 多家分公司。另外，它在中國還有一些物流中心，一個客戶服務中心，甚至還有一個專屬辦公室，換句話說，一個漂亮的結構。 

因此，任何有機會在 Riachuelo 工作的人都不會後悔成為照顧員工和客戶的公司的一部分。查看有關 Riachuelo 職位空缺的最新消息！

作為一家與最終消費者直接接觸的優秀公司，Riachuelo 需要提供盡可能優質的服務。因此，零售商經常為與銷售和其他相關的部門開設職缺，這是很常見的。

主要未平倉部位為：

此外，該公司經常聘請新的關係顧問擔任納塔爾 Riachuelo 聯絡中心的前線人員。這樣，許多人就有機會申請職位並在最大的服裝和時尚商店之一開始他們的職業生涯。

根據 Glassdoor 入口網站收集的信息，Riachuelo 職位的平均薪資如下：

值得記住的是，所有這些數值都是平均值，基於向招聘平台報告薪資的 5800 多名員工。

公司始終遵守綜合勞動法所要求的主要權利，這些權利是： 

在上面，我們提供了大量職位及其各自的薪水，以幫助任何對 Riachuelo 職位感興趣的人。從這個意義上說，其中一些職位可能適合那些正在尋找第一份工作機會的人。 

這些人不需要擔心，因為公司會在日常工作中透過培訓和指導為新員工準備進入他們將進入的區域工作。

一些適合作為第一份工作機會的職位有：銷售助理、客戶服務助理、收銀員助理、電話行銷接線員、服務生、年輕學徒等職位。

重要的是要記住，對於年輕學徒來說，合約必須持續兩年。在此期間，Riachuelo 投資培訓這些專業人員。這是因為該計劃的主要目標是讓年輕人做好準備，在公司中擔任更重要的角色。此外，隨著他職業生涯的進步，這種情況也會發生。

對於那些剛進入市場並積累了幾年經驗的人來說，主管、領導、團隊領導和分析師的職位很棒。這是因為薪資相對較好，且公司提供了網路內成長的機會。 

因此，許多人進入了稍微重要的職位，並在裡亞丘埃洛的幫助下取得了更進一步的成就。

你喜歡它嗎？查看如何註冊這些職缺，不要錯過新的工作機會！