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麥當勞的空缺職位 – 查看機會以及如何申請
如果您正在尋找第一份工作或想重返就業市場，請繼續關注！麥當勞正在招聘，我們列出了您需要了解的所有內容。
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繼續閱讀以了解如何在線註冊
麥當勞被認為是巴西僱用年輕人最多的公司之一。現有員工5萬多人，其中絕大多數年齡在25歲以下，還有一部分是初入職場的人。
它是提供最多發展機會、鼓勵學習和進步的公司之一。一個例子是，大多數經理以前都是作為服務員加入的。
在麥當勞，每個人都有空間
在麥當勞，每個人都有空間，也不缺乏機會。這是一家捍衛平等的公司，不允許基於性別、年齡、種族或性取向的歧視。尊重每個人是其最大的價值觀之一。
負責在巴西招募麥當勞空缺職位的公司是該品牌最大的獨立特許經營店Arcos Dourados。
如果您喜歡這一切並想成為麥當勞團隊的一員，請查看以下主題：
- 關於金拱門；
- 如何在線註冊；
- 服務生職位空缺；
- 企業職缺；
- PCD 職缺。
關於阿科斯多拉杜斯酒店
Arcos Dourados 被認為是巴西最大的獨立麥當勞特許經營店。它被評為最適合工作的公司之一，也是該國最大的年輕人雇主之一。
「服務酷」的脈絡！ Arcos Dourados 團隊重視多元化、尊重，並致力於為所有員工及其客戶創造美好時光。
你認出來了嗎？繼續閱讀以了解如何申請。
如何網路報名？
麥當勞所有職缺的註冊均在該公司網站上完成。請參閱步驟：
- 造訪公司官方網站；
- 點擊“與我們合作”；
- 選擇您想要的職缺類型和城市；
- 完成您的申請。
選擇過程的階段包括初始註冊 > 測試 > 與經理面談 > 返回批准者 > 歡迎。
因此，註冊後，請留意您的電子郵件，公司就是透過這個電子郵件來預約下一步的。
服務生職位空缺
該職位被認為是公司層級中的「第一步」。它適合那些還沒有太多經驗但想要專業發展的人。
此職位的先決條件是：完成或就讀高中、準時、敏捷、喜歡與客戶服務打交道。
在實體店提供客戶服務，按照公司規定的品質標準準備三明治、甜點和飲料，確保衛生和安全。清潔商店區域、椅子、桌子、地板和所有餐廳工作台是餐廳服務員的職責。
除了所有的專業發展之外，麥當勞服務員還享有其他福利保障，例如：醫療和牙科援助、交通券、現場餐點、健身通行證和人壽保險。
企業職缺和實習計劃
公司職缺適用於已經擁有學位或完成技術課程的人。
企業空缺的一般要求是： 完成高等教育；高級Excel；中級辦公室套件知識；有零售經驗將是一個優勢。
請務必查閱該網站，我們將在下面告知您每個職位空缺的先決條件，因為這些是特定的空缺職位，要求各不相同。
如果你有良好的溝通能力、良好的人際關係、邏輯推理和分析能力、系統視野、質疑能力、創新能力和組織能力，麥當勞會喜歡你的。
一般福利包括： 醫療和牙科援助；人壽保險;食品和餐券；利潤分享——PPR；休假;週五短暫；家庭辦公協助；混合模型；健身房。
聚氯乙烯工作
在麥當勞，每個人都有空間和機會。公司注重包容每個人，對殘疾人有不同的看法。
這就是為什麼他們保證進行適當的培訓以促進這些人的安全。
每位 PCD 員工都在對其身體狀況而言安全的工作站接受培訓。培訓沒有時間限制，員工無需走遍餐廳的所有站點。培訓是完全個人化的。
本公司擁有一支專門從事殘障招募、收治和監測的專業團隊。如今，該公司在巴西擁有約 1500 名患有某種身體殘疾的員工。
