資訊與價值的推薦是年輕學徒

以兩年有保障的合約進入就業市場

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二十多年來,「年輕學徒」計畫一直為年齡在 14 至 24 歲之間的新員工提供幫助。因此,透過這種特殊的僱傭合同,學徒可以學習,同時在就業市場上將他們的知識付諸實踐。

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一般來說,年輕學徒進入市場時會簽訂一份特殊的僱傭合同,並受《學徒法》的管轄。即便如此,這個年輕人仍有許多好處,例如:

簽訂兩年合約
減少工作時間
與普通 CLT 相同的權利
成為公司永久員工的可能性

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要以年輕學徒的身份進入就業市場,您必須年滿 14 歲至 24 歲,對於更年輕的人,還必須就讀學校。繼續閱讀我們的內容並找出註冊該計劃所需的所有資訊。

根據來自 9,000 多名工人的信息,根據 R$1212 的最低工資,2022 年年輕學徒的平均工資為 R$800。但是,請參閱我們建議中有關年輕學徒薪水的其他資訊。

年輕學徒需要承擔行政、財務、人力資源等部門的助理職責。另外,為了成為優秀的專業人士,也需要處理好學校和所在公司的理論和實踐學習。

年輕學徒的工作時間每天為 4 至 6 小時不等,包括實踐活動和理論培訓,以提高您的專業技能。這樣就可以同時工作和學習。請參閱我們推薦的有關年輕學徒時間表的更多資訊。

根據《學徒法》,年輕學徒的合約最長期限為兩年,但如果雇主有興趣,可以將合約轉為永久合約。為此,請與我們一起了解如何成為年輕學徒的一切。

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