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2025 年薪 2,280 歐元,福利及全流程

Mercadona:如何獲得 500 多個空缺職位

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Mercadona 在西班牙各地有超過 500 個職缺,提供高達 2,280 歐元的薪資和市場領先的福利。如果您正在尋找一份快速起步的工作、一條職業發展道路,以及在西班牙最強大的公司之一成長的機會,那就立即採取行動吧!

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了解在 Mercadona 工作的優勢:

薪資高於行業平均水平
利潤分享
私人健康保險
Mercadona 產品折扣

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在不到 10分鐘,您將了解如何:

  • 申請公司正式職位;
  • 了解為員工提供的福利;
  • 確定您的個人資料是否符合要求;
  • 了解組織內部的挑戰與機會;
  • 了解如何在競爭日益激烈的就業市場中定位自己。

在 Mercadona 工作的好處

Mercadona 因其為員工提供的穩固福利體係而享譽國內外。本公司提供的各項福利體現了其重視員工勞動的承諾。以下是主要福利:

  • 薪資高於行業平均水平:起薪為每月 1,553 歐元,最高可達 2,280 歐元,視職位和地點而定;
  • 利潤分享:在公司工作四年以上的員工每年可獲得高達 6,000 歐元的獎金;
  • 私人健康保險:所有員工均可享有,無需額外付費;
  • 退休金計劃:長期資金支持;
  • 每週工作5天:在許多情況下保證週日休息;
  • 持續訓練:2024年提供超過400萬小時的培訓;
  • Mercadona 產品折扣:供個人使用;
  • 安全包容的環境:具有反歧視政策和對多元化的支持。

在 Mercadona 工作的挑戰

雖然 Mercadona 提供了堅實的架構,但在申請之前,工作也會帶來一些挑戰,需要考慮:

  • 緊張的工作節奏:主要集中在超市、物流等領域;
  • 需要彈性的時間安排:大多數職缺要求能夠接受不同輪班,包括週末;
  • 競爭性選拔流程:由於公司知名度高,很多人申請同一職位;
  • 某些功能中的物理負荷:尤其適用於庫存商和經銷商等營運職能;
  • 技術適應:公司正處於數位化進程中,並希望員工能跟上這項變革。

認識到這些挑戰對於調整期望和更好地為您所選角色的日常工作做好準備非常重要。

Mercadona 的這些職缺適合哪些人?

Mercadona 提供 500 多個空缺職位,為尋求穩定工作並快速進入正規市場的人士提供堅實的機會。這些職位尤其適合以下族群:

  • 可以立即開始工作的人員;
  • 那些正在尋找第一份工作或職業調動的人;
  • 重視穩定性和持續福利的專業人士;
  • 願意在公司內成長的候選人;
  • 尋找離家近的機會的當地居民;
  • 完成中學教育(ESO)或技術訓練的人員;
  • 具有客戶服務、維修或物流經驗的專業人士。

由於就業機會遍布巴塞隆納、赫羅納、塞維利亞、阿利坎特、阿爾瓦塞特等城市,全國各地都有空缺職位。

Mercadona 尋求什麼樣的候選人?

Mercadona 對其團隊成員的期望類型非常明確。具體要求因職位而異,但總體而言,該公司看重以下幾點:

  • 時間安排:每週工作 40 小時,可能輪班;
  • 完成高中教育(ESO):對於操作功能而言是強制性的;
  • 團隊合作技能:協作工作至關重要;
  • 良好的溝通:特別是對於客戶服務角色;
  • 駕駛體驗:送貨員有空缺;
  • 技術訓練:適用於維護技術員等職位;
  • 對客戶和公司的承諾:道德立場和注重結果;
  • 動態且主動的概況:特別適用於商店和物流區域。

該公司還強調了對那些希望留在組織內並在組織內發展的人才的興趣,並重視內部職涯規劃。

西班牙勞動市場狀況

西班牙在經歷近年來的經濟衝擊後,勞動市場已出現復甦跡象。

像 Mercadona 這樣的公司在此背景下發揮戰略作用:

  • 他們是大型雇主,擁有較高的穩定合約率;
  • 分佈全境,方便中小城市接入;
  • 他們提倡員工的持續培訓,減少人員流動,並提高內部資格;
  • 他們提供高於平均的工資和條件,促進當地消費和區域經濟。

此外,隨著數位化程度的提高,就業市場對適應性和培訓的要求也越來越高。

例如,Mercadona 正在投資技術中心並擴大其數位業務,同時創造 IT 和數據領域的就業機會。

不。整個註冊過程是免費的,並且可以透過公司官方網站專門完成。

是的。很多職位不需要經驗,尤其是營運職位。但是,需要滿足一些最低要求,例如高中畢業證書和靈活的工作時間。

是的。公司非常重視內部晉升。從入職第一天起就提供培訓,許多員工已經晉升到更重要的職位。

時間安排可能有所不同,但初次聯繫通常會在您提交履歷後的兩週內進行。具體流程包括面試和個人履歷測試,具體視職位而定。

結論

對於任何尋求穩定職業、高薪和高福利的人來說,在 Mercadona 找到一份工作可能是第一步。

對於那些希望快速進入正規就業市場的人來說,這些職位是一個絕佳的機會,具有真正的成長機會。

Mercadona 擁有清晰的選拔流程、有競爭力的薪資和結構化的企業環境,將自己定位為一家重視員工的公司,並透過穩定性、認可和持續培訓來實現這一點。

如果您準備好迎接新的挑戰、提高您的專業地位並建立長期的職業生涯,那麼值得訪問該公司的入口網站、查看職缺並提出申請。

在競爭日益激烈的市場中,擁有像 Mercadona 這樣的結構可能是您一直在尋找的差異。

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