職缺現已開放，誰能搶先一步，就可以在巴西銀行青年學徒計畫中獲得工作機會。

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巴西銀行是我們國家領土上最古老的金融機構。這是巴西第一家於 1808 年開業的銀行，至今已有 200 多年的歷史。 

經過這麼長時間的運營，毫無疑問，該銀行也是我們目前結構最完善、經驗最豐富的銀行之一。 

簡而言之，巴西銀行擁有近 9 萬名員工，遍布全國 5,000 多個分行。從這個意義上說，我們可以認為巴西每個城市幾乎都有一個機構。 

這種大型結構對銀行、其客戶和員工都有好處。因此，參加 Bando do Brasil 年輕學徒計畫對於您的第一份正式工作來說是一個好主意。

下面我們就來講解一下巴西銀行學徒的工作是如何進行的！

首先，《學徒法》將學徒定義為24歲以下、14歲以上即將進入正式就業市場的人員。這些人簽訂了特殊的僱傭合約。

在這種情況下，銀行需要在年輕專業人員的日常工作中納入兩個重要時刻：實務工作和理論專業學習。這是因為該計劃的主要目標是為職業未來做好準備。

因此，學徒在日常工作中傾向於從事更簡單的活動，例如幫助其他專業人員完成常見任務和為客戶服務。 

在這種情況下，學徒在公司行政部門或 BB do Brasil 單位（機構）工作更為常見。看看一些活動： 

該法還規定，這些年輕人每天的工作時間必須在 4 至 8 小時之間。然而，最大工作量僅適用於 18 歲以上且已完成高中學業的人。

這是因為學習計劃的要點之一是鼓勵教育和專業培訓同時進行。因此，學習者在實踐和理論上都得到了充分的發展。

根據金融機構官方訊息，如果入選，參與該計劃並佔據席位的條件如下：

值得記住的是，聯邦政府於 2000 年通過第 10097 號學徒法制定了學徒計劃的主要規則。 

然而，巴西銀行和其他公司可能會做出一些改變，以適應其工作環境。

巴西銀行年輕學徒計畫保證所有學徒都有正式合約、有保障的 CLT（勞動法合併）權利以及銀行本身的利益。

因此，即使按照第 10097 號法律規定的「特殊合約」開始工作，學徒也必須享受正式員工的所有福利。 

因此，巴西銀行青年學徒計劃的權利和利益如下：

如果您對該職位感興趣，您還需要留意您將開展活動的工作場所，因為法律規定該地點不能有害。 

就巴西銀行而言，這種情況很少發生，但如果您也在為其他公司的流程做準備，請留意法律的規定：

“單段。未成年人的勞動不得在不利於其訓練、身心、道德和社會發展的場所以及不適宜其上學的時間和地點進行。”

巴西銀行根據第 10097/2000 號法律運營，因此保證所有學徒的最低時薪。然而，銀行告知，支付的金額甚至高於法律規定的基數。

巴西銀行年輕學徒的薪水約為最低工資的一半，外加餐券、交通和健康保險。

因此，這種報酬對於正在獲得第一份工作機會的年輕人來說非常有吸引力。

既然您已了解所有規則，請不要浪費時間，來學習參與巴西銀行選擇流程的逐步說明。以下推薦的文章包含幫助您註冊的所有資訊。