年輕學徒
探索淡水河谷年輕學徒計劃
了解淡水河谷的職缺並隨時了解最新動態！
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淡水河谷年輕學徒計畫有空缺職位
如果您年齡在 14 至 24 歲之間，想要進入就業市場進行專業發展，淡水河谷青年學徒計畫是一個絕佳的機會！
年輕學徒是聯邦政府制定的一項工作計劃，旨在讓年輕人和青少年同時賺取收入和提高職業水平！
探索淡水河谷年輕學徒計劃
不僅是淡水河谷，所有大中型公司的員工隊伍中都必須有 5% 到 15% 的學徒。這是學徒法和 CLT（勞動法合併）所規定的。
因此，淡水河谷作為全國市場的大公司，不斷為新學徒釋放職缺。新的專業人士進入更簡單的職位，主要目的是更多地了解該職業和公司本身。
此外，需要強調的是，淡水河谷完全優先考慮僱用居住在公司單位附近的年輕人或青少年。這樣，公司和學徒都受益。
因此，如果您比較年輕，青年學徒計畫確實是進入就業市場的絕佳途徑。那麼，快來看看這個程式的主要功能和值得了解的有趣資訊吧！
淡水河谷年輕學徒計畫如何運作？
淡水河谷年輕學徒計畫正在其單位僱用 14 至 24 歲的新專業人士作為學徒。公司的主要目標是將此類員工納入勞動力隊伍，以提高他們的專業技能。
因此，任何被淡水河谷聘用為學徒的人都必須在工作兩年內接受理論和實務訓練。淡水河谷青年學徒計畫與 Senai（國家工業學習服務）合作。
因此，在 SENAI，新員工將更多地了解他們的學徒角色，並獲得知識以在工作日付諸實踐。
此外，法律規定學徒合約的最長期限必須為兩年。然而，淡水河谷的合約期限為 18 個月，即一年半。
優點是年輕人有很多時間在公司內發展，並表現出他們願意學習越來越多的東西。這樣，如果您已年滿 18 歲，就有可能在合約結束時獲得永久職位。
誰可以成為淡水河谷學徒？
《學徒法》規定，未成年人、18歲以下的青少年除當學徒外不得進入就業市場。
正因為如此，成為淡水河谷年輕學徒的首要要求就是要在計畫允許的年齡範圍內，但還有其他條件。現在看看成為淡水河谷年輕學徒的要求：
- 年齡在 18 至 22 歲之間的年輕人（對於殘疾人，沒有年齡限制）
- 與公司單位居住在同一地區；
- 已完成高中學業；
- 每天可以工作八小時。
需要強調的是，學徒的年齡是14歲到24歲，但是公司可以依照自己的喜好更改這個年齡，只要在這個限制之內。請注意，這正是淡水河谷年輕學徒計畫中發生的情況。
此外，第 10097 號學徒法也規定，未成年學徒的最長工作時間為每天 6 小時。
18歲以上的，工作日可以達到每天8小時，但必須包含專業學習時間。
學徒權利
除了關於誰可以參加該計劃和每日工作時間的規定外，第10097號法律還在僱傭合約中規定了學徒的權利。
儘管青年學徒的合約很特殊，但必須在工作卡上登記，並且青年人實際上享有與其他僱員相同的權利。他們是：
- 提供援助；
- 衛生保健;
- 2022年年輕學徒工資；
- 13薪；
- 每天最多工作8小時（含訓練時間）
- 與學校或大學同期的帶薪假期；
- 服務期限保證金（FGTS）的存入
- 人壽保險;
- 工作地點的餐券或自助餐廳；
- 交通憑證或工作地點的交通；
- 支持：員工協助方案。
年輕學徒工資
少學徒的待遇是很多人好奇的，因為這是一份特別的僱傭合約。在這種情況下，根據全國多位學徒的報告，學徒的平均薪資為R$1189。
值得注意的是，年輕學徒的就業受 CLT 管轄，因此他或她的收入必須基於最低小時工資。因此，少學徒的工資隨著最低工資的增加而增加或減少。
現在，2022 年最低工資為每月 R$1212 的水平，每小時約為 R$5.51。這樣，要獲得工資的基礎，只需將您的小時工資乘以每月的工作小時數即可。
請參閱範例：
- 學徒每天工作 4 小時，每週 5 天：R$5.51x80h = R$440.8
- 每週工作 5 天、每天 6 小時的學徒：R$5.51x120h = R$661.2
- 每週工作 5 天、每天 8 小時的學徒：R$5.51x160h = R$881
正如我們所看到的，平均值高於我們向您展示的這個簡單計算，但這些計算可以作為您了解學徒收入多少的基礎。
如果您仍想進一步了解此機會，請透過我們的另一篇文章了解有關淡水河谷年輕學徒計畫的所有資訊。點擊下面的鏈接，了解一切！
