職位空缺
2024 年亞馬遜工作指南：如何在亞馬遜工作，月薪高達 4,500 美元——你需要的所有技巧
看看亞馬遜巴西的職缺！各地區薪資、各項福利以及物流、客服及IT領域的工作機會。
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如何申請亞馬遜巴西的職位
如果您有興趣加入亞馬遜巴西，申請流程非常簡單，完全可以在線上完成。請參考以下逐步說明：
申請步驟：
- 造訪亞馬遜巴西官方招募網站。
- 點擊“查看職缺”，並使用搜尋篩選器選擇您感興趣的領域（例如，物流、客戶服務、技術、實習等）。
- 根據您所在的城市選擇職位空缺的地點。
- 請仔細閱讀職位說明、要求和福利。
- 點選“應用”。你將會被重定向到建立帳戶（如果你還沒有帳戶）。
- 填寫您的個人、學術和專業信息，並附上更新後的簡歷。
- 提交您的申請並透過電子郵件接收招募團隊的回饋。
- 為了更好地準備，請訪問機構網站上提供的資料，例如面試技巧、範例問題以及亞馬遜 16 項領導原則指南。
巴西各城市工資水平
亞馬遜提供具有市場競爭力的薪酬，具體薪酬取決於職位、工作地點和經驗水平。更多巴西城市的信息，請參閱下方更新的範例：
- 坎皮納斯 (SP) – 物流助理
- 平均每月 R$ 2,000 至 R$ 2,800 之間，依班次和單位而有所不同。
- 夜班和福利可以增加淨值。
- 平均每月 R$ 2,000 至 R$ 2,800 之間，依班次和單位而有所不同。
- Nova Santa Rita (RS) – 倉庫操作員
- 每月平均薪資：R$ 1,900 至 R$ 2,500，有可能晉升為輪班領班。
- 每月平均薪資：R$ 1,900 至 R$ 2,500，有可能晉升為輪班領班。
- 貝廷（MG）－供應鏈實習
- 每月收入在 2,000 蘭特至 3,500 蘭特之間，可享有健康保險和餐券等福利。
- 每月收入在 2,000 蘭特至 3,500 蘭特之間，可享有健康保險和餐券等福利。
- 累西腓 (PE) – 客戶服務（遠距）
- 平均：每月 R$ 1,800 至 R$ 2,400，工作時間靈活，可在家工作。
- 平均：每月 R$ 1,800 至 R$ 2,400，工作時間靈活，可在家工作。
- 裡約熱內盧 (RJ) – 顧客服務主管
- 每月薪資在 R$ 3,800 至 R$ 4,500 之間，外加績效獎金。
- 每月薪資在 R$ 3,800 至 R$ 4,500 之間，外加績效獎金。
- 薩爾瓦多（文學士）－配送中心助理
- 根據角色和輪班的不同，其月薪從 R$ 2,000 到 R$ 2,700 不等。
- 根據角色和輪班的不同，其月薪從 R$ 2,000 到 R$ 2,700 不等。
- 若因維爾 (南卡羅來納州) – 企業職缺 (HR)
- 預計每月 R$ 6,000 至 R$ 9,000，可參與共享計畫。
- 預計每月 R$ 6,000 至 R$ 9,000，可參與共享計畫。
- 巴西利亞 (DF) – 資深物流分析師
- 薪資範圍在 R$ 8,500 至 R$ 12,000/月之間，並有年度獎金。
- 薪資範圍在 R$ 8,500 至 R$ 12,000/月之間，並有年度獎金。
這些例子表明，亞馬遜尋求在全國不同地區保持有競爭力的薪酬，重視專業人士的經驗和當地的生活成本。
亞馬遜提供的福利
亞馬遜巴西公司提供全面的福利待遇，這不僅體現在其官方網站上，也基於員工評價。主要福利如下：
- 為實習生和員工提供健康計畫（ANS），提供全面的保障。
- 完整的牙科計劃，包括牙齒矯正治療。
- 人壽保險，涵蓋意外死亡和殘疾。
- 員工補充退休金。
- EAP（員工協助方案）是一項保密的全天候諮詢計畫。
- 餐券和食物券，以及部分營運場所內的餐廳。
- 交通計劃，包括停車和交通券，折扣高達 6%。
此外，根據 Glassdoor 上的員工評論，以下幾點尤為突出：
- 育嬰假（產假和陪產假）包括兒童照顧援助和延長假期的可能性。
- 私人退休金、折扣和股票購買選擇。
- 健身房補助、餐券、食物券、交通/包機券。
- 家庭辦公室、彈性的工作時間、公司電話、小吃和飲料、自助餐廳以及單位停車場。
- 培訓、課程補助和國際工作機會。
- 假期和休息日被評為慷慨的。
在最近的評論中（截至 2025 年 8 月/9 月），員工經常強調優秀的健康計劃和有吸引力的股票套餐。
亞馬遜職位要求
根據典型角色和亞馬遜的背景，要求可能包括：
- 與職位相符的訓練（例如：工程、管理、技術、物流、通訊）。
- 對於實習生：參加高等教育課程並可根據需要參加實習。
- 相關經驗；軟體開發工程師等職位，需具備程式設計、軟體開發、敏捷方法等方面的經驗。
- 英語或其他語言，特別是對於有可能進行國際互動的地區。
- 與亞馬遜的 16 項領導原則一致的行為技能：積極主動、分析性思維、客戶關注、發明和簡化的能力、所有權、優質交付等。
- 對於客戶服務職位：良好的書面和口頭溝通能力、同理心、解決問題的能力和耐心。
- 對於營運和物流：可進行現場工作、輪班靈活、體力充沛以及專注於目標。
如何在亞馬遜發展？
亞馬遜的職業道路通常提供多種成長機會：
- 在倉庫領域：從操作員或物流助理做起，有可能晉升為團隊負責人、主管，甚至營運經理。
- 在客戶服務方面：從客戶服務代理做起，隨著軟技能和領導能力的發展，進入監督、團隊管理，甚至過渡到專案、人力資源或營運等企業領域。
- 在企業領域（工程、財務、行銷、法律、人力資源等）：基於績效、結果和與領導原則的一致性，實現垂直或橫向成長。
- 接觸內部培訓計畫、課程補助和國際經驗——所有這些都拓寬了亞馬遜生態系統內的職業前景。
亞馬遜在巴西零售業中的作用
亞馬遜已成為巴西領先的科技和物流公司之一，在巴西就業市場中發揮越來越重要的作用。
自進入巴西以來，該公司一直在不斷擴大業務，不僅在分銷和客戶服務中心，而且在企業領域也佔據戰略地位。
即使 2025 年恢復面對面的 100% 模式，亞馬遜巴西仍將重點提供有利於人才保留和成長的結構、福利和機會。
對指導計畫、發展路徑、課程補貼和國際機會的投資強化了這項提議。
機構內容突顯了鼓舞人心的故事、實習生指導、適應性以及個人決策支援的職涯發展。
此外，亞馬遜是一家全球性公司，對巴西電子商務、技術和物流市場有著重大影響，也為該國的專業技能和創新發展做出了貢獻。
結論
亞馬遜巴西公司提供的工作環境具有全面且具競爭力的福利、誘人的薪酬（尤其是在技術和招聘方面）、各個領域的職業機會以及基於領導力和包容性原則的堅實組織文化。
機會遍布各州，且全國的影響力日益擴大。
無論您是尋找實習機會的學生、技術或營運專業人員，還是對從事行政或客戶支援工作感興趣的人，亞馬遜都可以為您的發展提供切實可行的解決方案——清晰的晉升途徑、技能發展和有價值的工作環境。
