Empregos
Farmácia Pague Menos está contratando – Veja como realizar a sua inscrição
Confira as vagas e como se candidatar para os novos postos de trabalho em várias das mais de 1.100 unidades das farmácias Pague Menos.
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Continue lendo para saber como se candidatar a uma vaga
A rede Pague Menos começou a sua história no Nordeste brasileiro, com apenas uma farmácia pequena.
Depois de fazer grade sucesso na região, hoje é uma das redes de farmácias mais conhecidas do país, com 1.105 lojas em todos estados brasileiros.
Com o crescimento acelerado em todo o território nacional, a rede abre novos postos de trabalho com frequência.
De técnico de TI até o farmacêutico, as oportunidades variam de acordo com a necessidade de cada unidade.
Passo a passo para se tornar um colaborador Pague Menos
Como acontece em qualquer empresa, é necessário passar por um processo seletivo. Esse processo na rede Pague Menos é dividido em 7 etapas, que acontece desde a candidatura até os exames admissionais.
A primeira etapa é realizada totalmente online, na página de carreiras da Pague Menos.
- Acesse a área Trabalhe Conosco no link do site oficial.
Ali você encontrará os postos disponíveis para os diversos setores, como corporativo, TI, lojas e centro de distribuição.
Feita a inscrição, a próxima etapa é realizar alguns testes. Se o candidato obter resultado positivo nessa fase, ele é convidado para a terceira, que é a entrevista.
Vagas abertas no McDonald’s
Confira as oportunidades e como se candidatar na maior rede de fast-food do país.
A primeira entrevista é realizada com um responsável pelos Recursos Humanos, passando nessa fase, a próxima entrevista é feita com um líder do departamento de atuação.
Se selecionado nessa última parte, as próximas são o envio de documentos e o exame admissional. É
Sobre a Pague Menos
Tudo começou em 1981, em Fortaleza, no Ceará, quando o senhor Deusemar Queirós decidiu realizar um antigo sonho: abrir sua primeira farmácia.
O sucesso foi tanto, que a farmácia precisou se expandir. No próprio site da empresa, eles dizem que “foram longe para estar mais perto, subiram serra, navegaram rios e desbravaram o sertão”.
É considerada hoje a segunda maior rede de farmácias em todo o Brasil. A empresa carrega esse título porque possui unidades em todos os estados brasileiros.
A rede conta com cerca de 20 mil funcionários no seu efetivo. Todos os seus funcionários acreditam no propósito da empresa, de cuidar e encantar as pessoas, e juntos trabalham para tornar possível o sonho de fazer o Brasil viver plenamente.
Se você é apaixonado pelo cuidado com as pessoas, continue lendo para saber mais sobre as vagas disponíveis.
importante salientar que todas as etapas do processo são eliminatórias.
Quais áreas de trabalho você pode atuar e como se inscrever
Ao acessar a página de carreiras, você vai encontrar as vagas divididas em: Vagas corporativas, Vagas Loja, Vagas TI e Vagas Centro de Distribuição.
Você pode atuar no setor administrativo, digital (e-commerce), gente e gestão, jurídico, licenciamento, atendimento ao cliente, prevenção de perdas e segurança e serviços farmacêuticos.
É só selecionar a vaga que mais se identifica, fazer seu cadastro e enviar o seu currículo.
É claro que cada vaga vai possuir seus pré requisitos, mas no geral a Pague Menos exige dos seu colaboradores: bom relacionamento interpessoal, comprometimento, proatividade e ser apaixonado pelo cuidado com as pessoas.
Benefícios de trabalhar na Pague Menos
Os salários estão de acordo com a média salarial do setor. Claro que podem variar de cidade pra cidade, pois o piso salarial muda. Mas o grande diferencial da rede farmacêutica são os benefícios.
Em uma pesquisa realizada pela Catho, os funcionários avaliaram a Pague Menos como uma boa empresa para se trabalhar, em uma escala de 5, a nota da farmácia é de 4,1.
Eles destacaram que as maiores vantagens de se trabalhar na rede são: a oportunidade de carreira, ambiente de trabalho, gerência, qualidade de vida e os benefícios.
A farmácia Pague Menos tem como compromisso as pessoas e suas histórias. Eles prezam pelo respeito a todos os colaboradores, trabalham para proporcionar um ambiente seguro e livre de preconceitos, onde as pessoas podem ser o que elas realmente são.
Prezam pela igualdade, promovendo a todos os seus funcionários o acesso a oportunidades e o desenvolvimento pessoal e profissional.
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