Atuando no Brasil desde 1976, a C&A está em todos os estados do nosso território e agora você pode concorrer a uma das vagas em uma das unidades da empresa. Uma ótima chance de emprego.

São mais de 300 pontos de venda espalhados por todo o Brasil, fazendo com que a varejista seja referência no mercado de moda. Então venha conhecer as oportunidades!

A C&A está com vagas disponíveis para seus três principais setores de atuação: lojas e atendimento ao cliente, administração geral e logística e distribuição. Então, as oportunidades de emprego variam entre essas áreas da empresa. 

Segundo o Glassdoor, portal de emprego que conta com informações especiais dos próprios funcionários, são mais de 500 vagas abertas. Dessa maneira, tanto quem procura seu primeiro emprego, como as pessoas mais experientes no mercado, têm chance de entrar. 

As vagas estão abertas para diversas cidades de todo o Brasil e com contratos temporários ou efetivos, dependendo do cargo. Enfim, confira quais são as principais vagas C&A para começar a trabalhar.

Falamos de vaga para primeiro emprego, pois esses cargos são mais baixo na hierarquia da empresa, mas isso não significa que sejam ruins. Pelo contrário, esses cargos são boas opções para quem procurar um processo seletivo simplificado, são eles:

Quem já está no mercado há algum tempo costuma ter um pouco mais de experiência na área de varejo de moda e, por isso, busca por cargos um pouco mais altos. Nesse sentido, essas pessoas também podem aproveitar as seguintes vagas C&A:

Grande parte das vagas estão disponíveis para as regiões sul e sudeste, mas ao entrar no portal “Trabalhe conosco” da C&A é possível encontrar empregos nas demais regiões do país.

Assim como em todas as organizações, nas vagas C&A o salário varia conforme o cargo que você assume. Nesse caso, o salário médio para cargos populares na empresa é de R$1880, mas pode tranquilamente ultrapassar os R$3 mil para carreira de analistas, supervisores, entre outras vagas.

Dessa forma, alguns dos principais salários da C&A são:

Quando falamos de cargos na supervisão, com base nas informações de ex-funcionários, os salários ultrapassam os R$3 mil ao mês e podem chegar até os R$7 mil mensais.

A C&A surgiu em 1941 na Holanda, quando os irmãos Clemens e August abriram sua primeira loja. 25 anos depois a varejista de moda chegou no Brasil com sua primeira loja no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. 

Desde então a empresa vem crescendo no ramo de moda e sempre provando a sua competência para hoje ser uma das principais lojas de vestuário do país.

Além das lojas em si, estabelecimentos que são mais visíveis ao público, as vagas C&A também são para trabalhar em seu escritório administrativo e em centros de distribuição. Ademais, a empresa também presa pela inclusão de todo tipo de pessoas em sua equipe. 

Segundo a C&A a inclusão significa oportunidades igualitárias para todas as pessoas e, por isso, todo mundo pode participar do processo seletivo. Aliás, esse processo acontece online em um primeiro momento, mas, posteriormente, os selecionados vão para o processo de admissão na própria empresa.

Quem já foi entrevistado pela C&A informa que o processo seletivo para admissão não é assim tão complicado. Assim, a maioria das pessoas classifica a entrevista da C&A num nível médio, ou seja, possível de passar se você se preparar da maneira correta. 

Quanto as candidaturas, a maioria delas acontece online mesmo. Para isso, é necessário seguir os seguintes passos:

Além de ter a obrigação de cumprir com todos os direitos do trabalhador que a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) prevê, a C&A concede os seguintes benefícios aos seus colaboradores:

Todavia, é importante lembrar que nem todos esses estão disponíveis para todos os cargos, pois isso varia conforme o setor que você trabalha: lojas, escritório ou centro de distribuição. Além disso, algumas unidades oferecem mais vantagens que outras.

E então, se interessou pelas vagas da C&A? Acesse o conteúdo recomendado abaixo e confira o passo a passo para se inscrever.