Jovem Aprendiz
Conheça o Programa Jovem Aprendiz Vale
Veja como funcionam as vagas de emprego na Vale e fique por dentro de tudo!
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Programa Jovem Aprendiz Vale tem vagas disponíveis
Se você tem entre 14 e 24 anos e deseja entrar no mercado de trabalho para se desenvolver profissionalmente, o Programa Jovem Aprendiz Vale é uma ótima oportunidade!
O Jovem Aprendiz é um programa de trabalho que o Governo Federal criou para que os jovens e adolescentes possam ganhar uma renda e se aperfeiçoar na profissão simultaneamente!
Conheça o Programa Jovem Aprendiz Vale
Não só apenas a Vale, mas todas empresas de médio a grande porte devem ter de 5% a 15% de aprendizes entre o seu efetivo de colaboradores. Isso é o que a Lei da Aprendizagem prevê e a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).
Sendo assim, a Vale, como uma empresa de grande porte no mercado nacional, libera vagas constantemente para novos aprendizes. Os novos profissionais entram em cargos mais simples, com o principal intuito de aprender mais sobre a profissão e a empresa em si.
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Além disso, é importante destacar que a Vale dá total preferência para a contratação de jovens ou adolescentes que moram perto das unidades da empresa. Dessa forma, tanto a empresa como o aprendiz se beneficiam.
Portanto, o Programa Jovem Aprendiz é realmente uma bela porta de entrada para o mercado de trabalho se você é mais jovem. Então, venha conferir as principais características desse programa e informações interessantes que vale a pena saber!
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Como funciona o Programa Jovem Aprendiz Vale?
O Programa Jovem Aprendiz Vale está contratando novos profissionais de 14 a 24 anos como aprendizes em suas unidades. O principal objetivo da empresa é inserir essa classe de colaboradores no efetivo para aperfeiçoá-los na área profissional.
Sendo assim, quem for contratado como Aprendiz na Vale precisa passar por treinamentos teóricos e práticos durante os dois anos vínculo. O Programa Jovem Aprendiz Vale funciona em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial).
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Portanto, é no SENAI que os novos contratados vão aprender mais sobre suas funções de aprendiz e adquirir conhecimentos para pôr em prática na jornada de trabalho.
Além disso, a lei determina que o tempo máximo de contratos de aprendizagem deve ser de dois anos. Todavia, no caso da Vale o contrato tem duração de 18 meses, ou seja, um ano e meio.
A vantagem é que o jovem tem esse tempo todo para se desenvolver dentro da empresa e mostrar que está disposto a aprender cada vez mais. Dessa forma, é possível conseguir uma vaga como efetivo ao fim do contrato, se você já tiver mais de 18 anos.
Quem pode ser um Aprendiz Vale?
A Lei da Aprendizagem prevê que menores de idade, jovens com menos de 18 anos, não podem entrar no mercado de trabalho, exceto se for como aprendiz.
Devido a isso, o primeiro requisito para ser Jovem Aprendiz Vale é estar na faixa etária permitida pelo programa, mas ainda há outras condições. Confira os requisitos para ser Jovem Aprendiz Vale agora:
- Ser um jovem com idade entre 18 anos e 22 anos (em casos de pessoas com deficiência não existe limite de idade)
- Residir na mesma região onde está a unidade da empresa;
- Possuir Ensino Médio completo;
- Ter disponibilidade para trabalhar oito horas por dia.
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É importante frisar que a idade para ser aprendiz é de 14 a 24 anos, contudo a empresa pode alterar essa idade conforma a sua preferência, desde que esteja nesse limite. Perceba que é exatamente o que acontece no Programa Jovem Aprendiz Vale.
Além disso, a Lei da Aprendizagem, nº 10097, também prevê que a carga horária máxima para os aprendizes seja de 6h diárias no caso de menores de idade.
A jornada pode atingir às 8 horas diárias no caso de maiores de 18 anos, mas precisa incluir o tempo de aprendizagem profissional.
Direitos do aprendiz
Além das disposições sobre quem pode participar do programa e jornada diária, a Lei nº 10097 também dispões sobre os direitos dos aprendizes nos contratos de trabalho.
Por mais que o contrato do Jovem Aprendiz seja especial, ele deve estar registrado na carteira de trabalho e o jovem tem direitos praticamente iguais aos outros colaboradores. São eles:
- Bolsa-auxílio;
- Assistência médica;
- Salário do Jovem Aprendiz 2022;
- 13º salário;
- Jornada máxima de 8 horas diárias de trabalho (com inclusão do tempo de treinamento)
- Férias remuneradas e coincidentes com a escola ou faculdade;
- Depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
- Seguro de vida;
- Vale-refeição ou refeitório no local de atuação;
- Vale-transporte ou transporte no local de atuação;
- Apoiar: Programa de Assistência ao empregado.
Salário do Jovem Aprendiz
A remuneração do Jovem Aprendiz é algo que deixa muitas pessoas curiosas, pois esse é um contrato de trabalho especial. Nesse caso, o salário do aprendiz está numa média de R$1189, conforme relatos de vários aprendizes de todo país.
Vale ressaltar que o emprego do Jovem Aprendiz é regido pela CLT e por isso ele deve ganhar um valor com base no salário mínimo hora. Sendo assim, o salário do Jovem Aprendiz aumenta ou diminui ao passo do reajuste do salário mínimo.
Agora em 2022 o salário mínimo está no patamar dos R$1212 ao mês, dando cerca de R$5,51 por hora. Dessa forma, para ter uma base do seu salário basta multiplicar o salário hora pela quantidade de horas de trabalho em um mês.
Veja o exemplo:
- Aprendiz com carga horária de 4h por dia, 5 dias na semana: R$5,51x80h = R$440,8
- Aprendiz com carga horária de 6h por dia, 5 dias na semana: R$5,51x120h = R$661,2
- Aprendiz com carga horária de 8h por dia, 5 dias na semana: R$5,51x160h = R$881
Como vimos, os valores médios são maiores que esse cálculo simples que te mostramos, mas os cálculos servem como uma base para você ter ideia de quanto ganha um aprendiz.
Se você ainda deseja saber um pouco mais sobre essa oportunidade, conheça todas as informações sobre o Programa Jovem Aprendiz Vale através do nosso outro artigo. Clique no link abaixo e saiba de tudo!
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