Rangkaian Pague Menos memulakan sejarahnya di Timur Laut Brazil, dengan hanya sebuah farmasi kecil.

Selepas mencapai kejayaan besar di rantau ini, ia kini merupakan salah satu rangkaian farmasi paling terkenal di negara ini, dengan 1,105 kedai di semua negeri Brazil.

Dengan pertumbuhan pesatnya di seluruh negara, rangkaian ini kerap membuka peluang pekerjaan baharu.

Daripada juruteknik IT hinggalah ahli farmasi, peluang berbeza-beza mengikut keperluan setiap unit.

Seperti mana-mana syarikat, proses pemilihan diperlukan. Di Pague Menos, proses ini dibahagikan kepada 7 peringkat, daripada permohonan hinggalah pemeriksaan perubatan pra-pekerjaan.

Langkah pertama diselesaikan sepenuhnya dalam talian, di halaman kerjaya Pague Menos.

Di sana anda akan menemui jawatan kosong untuk pelbagai sektor, seperti pusat korporat, IT, runcit dan pengedaran.

Setelah mendaftar, langkah seterusnya adalah mengambil beberapa ujian. Sekiranya calon memperoleh keputusan positif dalam fasa ini, mereka akan dijemput ke fasa ketiga, iaitu temu duga.

Temu duga pertama dijalankan dengan wakil Sumber Manusia; jika anda lulus peringkat ini, temu duga seterusnya adalah dengan seorang pemimpin dari jabatan tempat anda bekerja.

Jika dipilih dalam bahagian terakhir ini, langkah seterusnya ialah penyerahan dokumen dan pemeriksaan perubatan pra-pekerjaan. Ia adalah

Semuanya bermula pada tahun 1981 di Fortaleza, Ceará, apabila Encik Deusemar Queirós memutuskan untuk memenuhi impian yang telah lama dipegang: untuk membuka farmasi pertamanya.

Kejayaan itu begitu hebat sehingga farmasi itu perlu berkembang. Di laman web syarikat itu sendiri, mereka mengatakan bahawa "mereka pergi jauh untuk menjadi lebih dekat, mendaki gunung, meredah sungai dan meneroka kawasan pedalaman".

Ia dianggap hari ini sebagai rangkaian farmasi kedua terbesar di seluruh Brazil. Syarikat ini memegang gelaran ini kerana ia mempunyai cawangan di setiap negeri Brazil.

Rangkaian ini mempunyai kira-kira 20,000 pekerja. Semua pekerjanya percaya pada tujuan syarikat untuk menjaga dan menggembirakan orang ramai, dan bersama-sama mereka berusaha untuk merealisasikan impian untuk membolehkan Brazil menjalani kehidupan sepenuhnya.

Jika anda berminat untuk mengambil berat tentang orang lain, teruskan membaca untuk mengetahui lebih lanjut tentang jawatan kosong yang ditawarkan.

Adalah penting untuk menekankan bahawa semua peringkat proses adalah penghapusan.

Apabila anda mengakses halaman kerjaya, anda akan menemui kekosongan jawatan yang dibahagikan kepada: Kekosongan jawatan korporat, Kekosongan jawatan kedai, Kekosongan jawatan IT dan Kekosongan jawatan Pusat Pengedaran.

Anda boleh bekerja dalam sektor pentadbiran, digital (e-dagang), sumber manusia dan pengurusan, perundangan, pelesenan, khidmat pelanggan, pencegahan kerugian dan keselamatan, dan perkhidmatan farmaseutikal.

Hanya pilih jawatan yang paling sesuai untuk anda, daftar, dan hantar resume anda.

Sudah tentu, setiap jawatan mempunyai prasyaratnya sendiri, tetapi secara amnya, Pague Menos memerlukan pekerjanya mempunyai: kemahiran interpersonal yang baik, komitmen, proaktif dan semangat untuk mengambil berat tentang orang lain.

Gaji adalah selaras dengan purata industri. Sudah tentu, ia boleh berbeza dari bandar ke bandar, kerana gaji minimum berubah. Tetapi kelebihan besar rangkaian farmasi ini adalah faedahnya.

Dalam satu tinjauan yang dijalankan oleh Catho, pekerja menilai Pague Menos sebagai syarikat yang baik untuk bekerja, dengan skor 4.1 daripada 5.

Mereka menekankan bahawa kelebihan terbesar bekerja untuk rangkaian ini adalah: peluang kerjaya, persekitaran kerja, pengurusan, kualiti hidup dan faedah.

Farmasi Pague Menos komited terhadap insan dan kisah mereka. Mereka menghargai rasa hormat terhadap semua pekerja dan berusaha untuk menyediakan persekitaran yang selamat dan bebas prejudis di mana orang ramai boleh menjadi diri mereka yang sebenar.

Mereka menghargai kesaksamaan, menggalakkan akses kepada peluang dan pembangunan peribadi dan profesional untuk semua pekerja mereka.