Dengan lebih 40 tahun dalam pasaran runcit Brazil, Carrefour mempunyai peluang pekerjaan di kedai-kedai di seluruh negara, dan ini mungkin peluang anda untuk memasuki pasaran pekerjaan.

Kekosongan jawatan tersedia untuk rakan jualan kedai, juruwang dan kakitangan sokongan lain di pasar raya. Jadi, datanglah melihat peluang baharu ini dan dapatkan tempat anda di Carrefour!

Carrefour ditubuhkan di Perancis pada tahun 1959, tetapi pada tahun 1975 ia membuka kedai pertamanya di Brazil, khususnya di São Paulo. Sejak itu, syarikat itu telah menjadi salah satu rangkaian pasar raya terkemuka di negara ini dan mempunyai 50 tahun pengalaman dalam pasaran negara.

Pada masa ini, rangkaian pasar raya itu mempunyai rangkaian gergasi lebih 150,000 pekerja, satu jumlah yang meningkat dengan pembelian kumpulan Big pada Mac 2021. Tetapi ia tidak berhenti di situ, kerana syarikat itu sudah mempunyai peluang pekerjaan untuk meningkatkan lagi tenaga kerjanya dan mengukuhkan dirinya sebagai majikan terbesar di negara ini.

Menurut platform pencarian kerja, Carrefour mempunyai beberapa peluang pekerjaan dan menyasarkan untuk menggaji kakitangan tetap bagi memenuhi permintaan pasaran. Platform tersebut juga menunjukkan bahawa Carrefour menawarkan lebih 4,000 peluang pekerjaan di pelbagai lokasi di seluruh negara. 

Ini kerana, selain pasar raya itu sendiri, rangkaian runcit ini mempunyai banyak francais kedai ubat, restoran makanan segera dan pertubuhan lain. Kekosongan jawatan yang paling biasa adalah untuk:

Menurut laporan daripada pekerja semasa dan bekas pekerja rangkaian pasar raya itu, Carrefour menjamin hak-hak yang ditetapkan oleh CLT (Penyatuan Undang-undang Buruh). Oleh itu, anda berhak mendapat semua yang disediakan dalam pekerjaan formal. 

Tambahan pula, syarikat ini juga menawarkan beberapa faedah khusus, yang lazimnya terdapat dalam perniagaan besar. Jadi, kita mempunyai dua kelas faedah di sini:

Pertama sekali, untuk memohon jawatan kosong, anda perlu melayari laman web rangkaian pasar raya tersebut dan menyemak peluang yang ada. Selepas itu, sila pergi ke bahagian "Bekerjasama dengan kami" dan hantarkan resume anda, dengan menyatakan objektif profesional anda, lokasi kerja dan maklumat berkaitan yang lain.

Anda juga boleh menyemak pekerjaan yang tersedia melalui LinkedIn, rangkaian sosial profesional yang digunakan oleh banyak syarikat untuk pemilihan pekerja. 

Carrefour juga merupakan rakan kongsi dalam program perantis muda, dan kira-kira 51 hingga 151 pekerjanya adalah perantis. Jadi ini merupakan satu lagi peluang untuk golongan muda berumur 14 hingga 24 tahun.

Sudah tentu, kursus-kursus yang akan kami sebutkan ini bukanlah keperluan syarikat, kerana ia bergantung pada jawatan yang anda cari dan keperluan khusus Carrefour. Walau bagaimanapun, ramai orang mencari jawatan yang lebih mudah di pasar raya, dan beberapa kursus latihan pendek boleh membantu anda mendahului persaingan. 

Dengan peningkatan kandungan dalam talian, memperoleh kemahiran dan pengetahuan baharu adalah lebih mudah pada masa kini berbanding tahun-tahun sebelumnya. Bagi mereka yang mencari pekerjaan di Carrefour, kursus berikut boleh sangat membantu dalam mendapatkan peluang: 

Kami tahu ini tugas yang mudah, tetapi perkara boleh menjadi rumit apabila ia merupakan kali pertama anda bekerja. Oleh itu, kursus Operator Juruwang merupakan peluang terbaik untuk memperoleh pengetahuan yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut.

Tambahan pula, kursus ini dapat membantu pengurus melihat bahawa anda lebih bersedia daripada yang lain dan mengutamakan resume anda.

Jawatan kerani saham adalah antara yang paling biasa dan juga paling kompetitif di pasaran, oleh itu pengkhususan dalam aktiviti ini dapat meletakkan anda di hadapan persaingan. Secara amnya, kursus ini cepat dan sangat cekap dalam meningkatkan produktiviti harian anda dan seterusnya menjadikan anda pekerja yang lebih berkesan.

Berurusan dengan orang ramai adalah salah satu tugas yang paling biasa di pasar raya, kerana walaupun anda tidak bekerja secara langsung dengan pelanggan, rakan sekerja anda juga manusia. Dalam erti kata lain, kursus khidmat pelanggan boleh sangat membantu dalam berurusan dengan pelanggan dan pasukan Carrefour.

Bagi mereka yang ingin mengambil langkah yang lebih besar ke arah pentadbiran unit Carrefour, kursus pentadbiran pasar raya sangat relevan. Ini kerana ia mengajar anda penjagaan yang diperlukan untuk pengurusan kertas kerja dan bajet. 

Lihat juga cara untuk menjadi pemandu penghantaran Mercado Libre dengan kandungan yang disyorkan dan jangan lepaskan peluang untuk menyertai pasukan!