Memohon kerja jarak jauh dengan syarikat-syarikat Amerika mungkin kelihatan mencabar, tetapi prosesnya lebih mudah daripada yang anda fikirkan.

Salah satu platform utama yang menghubungkan profesional Afrika Selatan dengan peluang antarabangsa ialah Itik KerjaBerikut ialah panduan langkah demi langkah:

1. Akses platform
Layari laman web dan semak jawatan kosong. Anda boleh menggunakan penapis untuk mencari peranan yang sepadan dengan profil anda dengan lebih mudah.

2. Pilih kedudukan yang anda inginkan
Kekosongan jawatan terdiri daripada Pembantu Undang-undang hingga Penyelaras Kebahagiaan Pelanggan. Pastikan anda membaca keperluan dan tanggungjawab untuk setiap peranan.

3. Sediakan CV yang menonjol
Adalah penting untuk mencipta CV yang menarik perhatian perekrut. Lihat petua di bawah untuk mengetahui cara melakukannya dengan betul!

4. Hantar permohonan anda
Setelah CV anda siap, klik pada pekerjaan yang anda inginkan dan ikuti arahan untuk memohon. Proses ini adalah percuma sepenuhnya dan boleh dilakukan sepenuhnya dalam talian.

Gaji berbeza-beza bergantung pada peranan dan tahap tanggungjawab, tetapi walaupun untuk jawatan peringkat permulaan, anda boleh memperoleh antara R20,000 dan R40,000 sebulan disebabkan oleh perbezaan kadar pertukaran. Berdasarkan maklumat yang ada, berikut adalah beberapa contoh:

Gaji ini biasanya cukup untuk menampung perumahan, makanan, pengangkutan, dan masih membolehkan anda menabung. Sesetengah profesional juga berjaya menyewa apartmen dan melabur dalam kereta mereka sendiri dengan pendapatan ini. Kedengaran hebat, bukan? Dan itu bukan semua…

Selain gaji yang kompetitif, pekerjaan ini dilengkapi dengan beberapa faedah yang menjadikan kerja jarak jauh lebih menarik:

Semua ini memberikan anda lebih kawalan ke atas rutin anda.

Kami telah mengumpulkan petua pakar daripada perekrut AS untuk membantu CV anda menonjol.

Perekrut mengesyorkan CV yang berfokus pada hasil dan sedia untuk bekerja dari jarak jauh. Jika anda ingin menonjol dalam permohonan kerja antarabangsa, ikuti petua ini:

1. Mulakan dengan "Ringkasan Profesional" yang kukuh
Daripada objektif umum, tulis ringkasan pendek yang tertumpu pada kekuatan anda dan apa yang anda boleh tawarkan — pastikan ia hanya 3–5 baris.

Contoh:
Pembantu eksekutif dengan 2 tahun pengalaman dalam sokongan jarak jauh. Bahasa Inggeris sederhana, kemahiran organisasi yang cemerlang dan kecekapan Google Workspace. Mencari peranan jarak jauh yang memberi tumpuan kepada kecekapan dan khidmat pelanggan.

2. Serlahkan hasil, bukan tugasan
Syarikat-syarikat AS menghargai hasil yang boleh diukur. Apabila boleh, sertakan nombor, peratusan atau hasil yang boleh diukur.

Lemah: “Membantu menjadualkan mesyuarat.”
Strong: “Menganjurkan lebih 100 mesyuarat sebulan dengan ketepatan masa 98%, menyokong tiga eksekutif kanan.”

3. Sesuaikan CV anda untuk setiap peranan
Gunakan kata kunci daripada huraian kerja. Banyak syarikat menggunakan ATS (Sistem Penjejakan Pemohon), dan ini meningkatkan peluang anda untuk lulus saringan awal.

4. Gunakan susunan kronologi terbalik
Senaraikan pengalaman terkini anda dahulu. Sertakan nama syarikat, jawatan, tarikh dan senarai tanggungjawab yang memberi impak.

5. Tambah bahagian "Kemahiran" yang praktikal
Sertakan kemahiran teknikal dan insaniah yang berkaitan dengan kerja jarak jauh, seperti:

6. Senaraikan pensijilan dan kursus yang berkaitan
Majikan AS menghargai pembelajaran berterusan. Tambahkan kursus yang dikemas kini dan relevan—walaupun ia percuma dan dalam talian.

Contoh:

7. Gunakan susun atur yang bersih dan mudah dibaca
Elakkan terlalu banyak grafik atau warna. Gunakan tajuk yang jelas, jarak yang baik dan susun atur yang mudah diimbas. Simpan CV anda sebagai PDF.

8. Sertakan maklumat penting dalam pengepala
Tambahkan nama anda, emel profesional, bandar/negara dan pautan ke profil LinkedIn anda (pastikan ia dikemas kini dan profesional). Ini membantu perekrut antarabangsa memahami latar belakang anda dengan cepat.

9. Semak semula kerja anda
Perekrut AS sangat mementingkan perincian. Gunakan alat seperti Grammarly untuk memastikan bahasa Inggeris anda betul, terutamanya jika CV anda dwibahasa.

Kebanyakan peranan tidak memerlukan pengalaman terdahulu, yang menjadikannya mudah diakses oleh pemula atau mereka yang mengubah kerjaya. Walau bagaimanapun, berikut adalah beberapa keperluan asas:

Jawatan-jawatan ini terbuka kepada pelbagai calon, termasuk:

Walaupun tanpa pengalaman, anda boleh menonjol jika anda teratur, mahir teknologi dan bersemangat untuk belajar.

Mengapa syarikat-syarikat ini mengambil pekerja di Afrika Selatan?

Terdapat beberapa sebab mengapa syarikat AS mengambil pekerja di luar AS, termasuk:

Ini menjadikan Afrika Selatan salah satu pilihan utama untuk mengupah kakitangan sokongan dan pentadbiran jarak jauh.

Pasaran kerja jarak jauh sedang berkembang pesat, penuh dengan peluang bagi mereka yang mahukan gaji yang kompetitif dan kualiti hidup yang lebih baik.

Syarikat-syarikat Amerika sedang membuka pintu untuk bakat Afrika Selatan, dengan gaji bermula dari R20,000 sebulan — walaupun untuk calon yang tidak mempunyai pengalaman terdahulu.

Dengan komputer, akses internet dan keazaman, anda boleh memulakan fasa baharu dalam kerjaya anda tanpa perlu meninggalkan rumah.

Lawati platform yang boleh dipercayai, sediakan CV anda, dan ambil langkah pertama. Peluang yang anda nantikan mungkin hanya dengan beberapa klik sahaja.