Jika anda berumur antara 14 dan 24 tahun dan ingin memasuki pasaran pekerjaan untuk berkembang secara profesional, Program Perantis Muda Vale ialah peluang yang hebat!

Program Perantis Muda merupakan program kerja yang diwujudkan oleh Kerajaan Persekutuan supaya golongan muda dan remaja dapat menjana pendapatan dan meningkatkan kemahiran profesional mereka secara serentak!

Bukan sahaja Vale, tetapi semua syarikat bersaiz sederhana hingga besar mesti mempunyai antara 5% dan 15% perantis dalam kalangan tenaga kerja mereka. Inilah yang ditetapkan oleh Undang-undang Perantisan dan CLT (Penyatuan Undang-undang Buruh).

Oleh itu, Vale, sebagai sebuah syarikat besar dalam pasaran negara, sentiasa membuka jawatan untuk perantis baharu. Profesional baharu ini memasuki peranan yang lebih mudah, dengan matlamat utama untuk mempelajari lebih lanjut tentang profesion dan syarikat itu sendiri.

Tambahan pula, adalah penting untuk ditekankan bahawa Vale memberi keutamaan sepenuhnya kepada pengambilan pekerja muda atau remaja yang tinggal berhampiran kemudahan syarikat. Dengan cara ini, kedua-dua syarikat dan perantis mendapat manfaat.

Oleh itu, Program Perantis Muda sememangnya merupakan pintu masuk yang hebat ke pasaran kerja jika anda masih muda. Jadi, datang dan lihat ciri-ciri utama program ini dan maklumat menarik yang berbaloi untuk diketahui!

Program Perantis Muda Vale sedang menggaji profesional baharu berumur 14 hingga 24 tahun sebagai perantis dalam unitnya. Objektif utama syarikat adalah untuk mengintegrasikan kumpulan pekerja ini ke dalam tenaga kerja tetap bagi meningkatkan kemahiran profesional mereka.

Oleh itu, sesiapa yang diambil bekerja sebagai perantis di Vale perlu menjalani latihan teori dan praktikal sepanjang kontrak dua tahun. Program Perantis Muda Vale beroperasi dengan kerjasama SENAI (Perkhidmatan Negara untuk Latihan Industri).

Oleh itu, di SENAIlah pekerja yang baru diambil bekerja akan mempelajari lebih lanjut tentang peranan perantisan mereka dan memperoleh pengetahuan untuk diamalkan semasa hari bekerja mereka.

Tambahan pula, undang-undang menetapkan bahawa tempoh maksimum kontrak perantisan hendaklah dua tahun. Walau bagaimanapun, dalam kes Vale, kontrak itu berlangsung selama 18 bulan, atau satu setengah tahun.

Kelebihannya ialah golongan muda mempunyai masa yang banyak untuk berkembang dalam syarikat dan menunjukkan bahawa mereka sanggup belajar lebih banyak lagi. Dengan cara ini, adalah mungkin untuk mendapatkan jawatan tetap pada akhir kontrak, jika anda sudah berumur lebih 18 tahun.

Undang-undang Perantisan menetapkan bahawa golongan bawah umur, iaitu golongan muda di bawah umur 18 tahun, tidak boleh memasuki pasaran buruh, kecuali sebagai perantis. 

Oleh itu, syarat pertama untuk menjadi Perantis Muda Vale adalah berada dalam lingkungan umur yang dibenarkan oleh program, tetapi terdapat juga syarat-syarat lain. Lihat syarat-syarat untuk menjadi Perantis Muda Vale sekarang:

Adalah penting untuk ditekankan bahawa julat umur untuk perantis adalah 14 hingga 24 tahun; walau bagaimanapun, syarikat boleh mengubah umur ini mengikut keutamaannya, selagi ia kekal dalam julat ini. Perhatikan bahawa inilah yang berlaku dalam Program Perantis Muda Vale.

Tambahan pula, Undang-Undang Perantisan, No. 10097, juga menetapkan bahawa waktu kerja maksimum untuk perantis adalah 6 jam sehari bagi kanak-kanak bawah umur. 

Waktu kerja boleh mencecah 8 jam bagi mereka yang berumur lebih 18 tahun, tetapi mesti merangkumi masa latihan profesional.

Selain peruntukan mengenai siapa yang boleh menyertai program dan jadual kerja harian, Undang-undang No. 10097 juga membincangkan hak perantis dalam kontrak pekerjaan.

Walaupun kontrak Perantis Muda adalah istimewa, ia mesti didaftarkan dalam permit kerja dan orang muda mempunyai hak yang hampir sama seperti pekerja lain. Ini adalah: 

Pampasan untuk perantis muda adalah sesuatu yang menarik minat ramai orang, kerana ia merupakan sejenis kontrak pekerjaan khas. Dalam kes ini, purata gaji perantis adalah R$$1189, menurut laporan daripada pelbagai perantis di seluruh negara.

Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa pekerjaan Perantis Muda dikawal oleh CLT (Undang-undang Buruh Brazil), dan oleh itu mereka mesti memperoleh nilai berdasarkan gaji minimum sejam. Oleh itu, gaji Perantis Muda meningkat atau menurun selaras dengan pelarasan gaji minimum.

Kini pada tahun 2022, gaji minimum berada pada tahap R$1212 sebulan, memberikan kira-kira R$5.51 sejam. Oleh itu, untuk mendapatkan gambaran tentang gaji anda, cuma darabkan gaji sejam dengan bilangan jam bekerja dalam sebulan. 

Lihat contoh:

Seperti yang telah kita lihat, nilai purata adalah lebih tinggi daripada pengiraan mudah yang telah kami tunjukkan kepada anda, tetapi pengiraan tersebut berfungsi sebagai asas untuk anda mendapatkan gambaran tentang berapa banyak pendapatan seorang perantis. 

Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang peluang ini, lihat semua maklumat tentang Program Perantis Muda Vale dalam artikel kami yang lain. Klik pautan di bawah untuk mengetahui semuanya!