Ramai anak muda sedang mencari pekerjaan pertama mereka, tetapi mereka mendapati sukar untuk mendapatkan peluang kerana mereka kekurangan pengalaman.

Bagi menyelesaikan masalah ini, kerajaan persekutuan telah mewujudkan program Perantis Muda, yang memerlukan syarikat sederhana dan besar untuk memperuntukkan antara 5% dan 15% tenaga kerja mereka kepada golongan muda dan remaja.

Atacadão, salah satu rangkaian pasar raya borong-runcit terbesar dalam kumpulan Carrefour, telah membuka permohonan untuk program Perantis Mudanya.

Ingin mengetahui lebih lanjut tentang syarikat dan cara memohon program ini? Kami akan memberitahu anda di bahagian berikut:

Selain menjadi peluang terbaik untuk memasuki pasaran pekerjaan dan berkembang secara profesional, undang-undang mewajibkan golongan bawah umur menerima faedah-faedah tertentu yang lain, seperti:

Bukan semua golongan muda boleh mendaftar dalam program ini. Anda perlu memenuhi prasyarat tertentu. Semak syarat-syarat di bawah untuk mendaftar dalam program Perantis Muda Atacadão 2022:

Ada kemungkinan beberapa keperluan mungkin berubah bergantung pada unit tempat orang muda itu akan bekerja. Oleh itu, adalah penting untuk menyemak keperluan dalam huraian kerja.

Adakah anda memenuhi prasyarat dan ingin tahu cara memohon? Lihat proses permohonan di bawah.

Jika anda memenuhi semua prasyarat yang diperlukan dan ingin mendaftar dalam program ini, syarikat menasihatkan anda untuk membawa resume anda ke cawangan terdekat atau cawangan pilihan anda.

Pada masa ini, syarikat itu tidak menerima resume melalui media sosial atau aplikasi. Syarikat itu juga menasihatkan agar tidak berkongsi maklumat peribadi tanpa terlebih dahulu mengesahkan kesahihan iklan jawatan kosong tersebut.

Untuk mencari unit terdekat, ikuti langkah-langkah di bawah:

1) Layari laman web rasmi syarikat: https://www.atacadao.com.br/trabalhe-conosco/

2) Klik pada “Bekerjasama Dengan Kami”

3) Semak kedai yang terdekat dengan anda untuk menghantar resume anda.

Selain memenuhi semua prasyarat yang dinyatakan di atas untuk menyertai proses pemilihan, adalah sangat penting bagi calon untuk memiliki kemahiran lain bagi mencapai keputusan yang baik dalam temu duga. Lihat di bawah:

Syarikat ini ditubuhkan pada tahun 1960 dan mempunyai kehadiran di banyak bandar di Brazil, menggaji beribu-ribu pekerja.

Disebabkan pertumbuhan pesat mereka, mereka menyasarkan untuk membuka 20 unit baharu setiap tahun. Oleh itu, mereka kerap mengadakan proses pengambilan pekerja terbuka.

Tambahan pula, Atacadão merupakan sebuah syarikat yang komited terhadap kepelbagaian. Oleh itu, Keluarga Atacadão, sebagaimana yang mereka panggil, terdiri daripada semua jenis orang, tanpa mengira agama, kepercayaan, umur, orientasi seksual dan identiti jantina mereka.